Ihre Vorteile:
- Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt
- Familienfreundliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitausgleich, Teilzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten, Doppelbüro
- Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, bspw. zur Nachqualifizierung mit Aufstiegsoptionen
- Teamevents, kollegialer Austausch, Teil eines kompetenten Teams mit starkem Zusammenhalt, Kantine, Fitness- und Gesundheitskurse
- Standortsicherheit mit zentraler Lage und VGN-Firmenabo, zusätzlich Zuschuss zum ÖPNV, Angebot vergünstigter Parkplätze
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von Schreiben und Bescheiden im Vollzug des Bau- und Denkmalschutzrechtes, insbesondere im Genehmigungsverfahren und der bauaufsichtlichen Eingriffsverwaltung
- Rechtliche Prüfung von Widersprüchen und Klagen und Ausarbeitung von Stellungnahmen in Verwaltungsstreitsachen
- Durchführung von Maßnahmen der Verwaltungsvollstreckung
- Umfassende rechtliche Beratung und Unterstützung der technischen Sachbearbeiter*innen
- Vertretung der Sachgebietsleitung
Ihr Profil:
- Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ bzw. den erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II (BL II)
- Fundierte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und idealerweise im Baurecht
- Verständnis für bautechnische und bauplanerische Sachverhalte
- Eigenverantwortliche, sorgfältige und analytische Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Organisationsvermögen sowie Teamfähigkeit
- Gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) sowie die Bereitschaft, sich in die fachspezifischen Programme einzuarbeiten
Bewerbungsfrist: 02.12.2024
Wo: Bewerben Sie sich hier!
Kennziffer: *_000223
Weitere Infos: erlangen.de/karriere
Kontakt: Herr Schenkl, Tel. 09131 86-1001, und Frau Kreilein, Tel. 09131 86-1010
Lust auf mehr: Hier finden Sie Videos!
Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.