居留许可；互惠生雇员的申请

互惠生就业是指将外国公民临时安置在德国互惠家庭中。对于外国公民来说，重点是学习文化知识和提高德语水平。作为传授知识的回报，互惠生协助互惠父母照顾未成年子女。

如果互惠生不是欧盟其他成员国、欧洲经济区其他成员国或瑞士的公民，则需要获得明确授权互惠生就业的居留许可（签证或居住证）。要进入德国，可能需要互惠生国家签证，该签证必须在本国申请（例外情况请参见 "相关主题 "下的 "国家签证；签发和延期"）。入境后，必须在签证到期前或免签入境的情况下在三个月内向相关移民局书面申请居留许可（参见 "相关主题 "下的 "居留许可；签发和延期"）。

年龄在 27 岁以下的外国公民，经联邦就业局批准，可以获得在以德语为母语的家庭（在某些情况下也只能作为家庭语言，见下文）中从事互惠生工作的居留许可，总期限最长为一年。

欧洲联盟成员国（欧盟成员国）和欧洲经济区成员国（冰岛、列支敦士登和挪威）的公民在欧洲联盟内享有自由迁徙权，其中也包括劳动力自由迁徙权。因此，他们进入德国既不需要签证，也不需要居留许可，在从事有报酬的工作时也不受任何限制。瑞士国民享有与欧洲法律规定的自由流动类似的法律地位。因此，他们也可以免签证进入德国，并且在从事有酬职业时不受任何限制。根据《欧盟/瑞士人员自由流动协议》，他们从移民局获得（声明性）居留许可。

联邦就业局发布了两份信息表："德国互惠家庭的互惠生信息 "和 "德国家庭的互惠生"。这两份资料和一份互惠生合同样本可在互联网上查阅（见 "更多链接"）。

发放居留许可的要求：

• 互惠生雇员
  • 年龄在 18 至 27 岁之间
  • 德语基础知识
  • 有效的互惠生国家签证
  • 签订互惠生合同
  • 医疗保险
  • 与互惠家庭登记的主要住所

• 互惠家庭：互惠家庭以德语为母语。如果德语仅作为家庭语言使用（即虽然德语不是互惠生父母的母语，但在家庭中主要使用德语），互惠生不得来自互惠生父母的母国。
• 职业介绍所已批准聘用互惠生。

入境后，必须在签证到期前申请以互惠生就业为目的的居留许可。

• 有效护照
• 当前生物识别照片（正面图）
• 医疗保险证明
• 确认寄宿家庭主要住所的登记情况
• 互惠生合同

100 欧元

在特殊情况下，可免收费用。