Stadt Erlangen begrüßt neue Nachwuchskräfte

Am 31. August wurden zunächst die Nachwuchskräfte aus der Verwaltung sowie den gewerblich-technischen und kaufmännischen Berufen begrüßt. Am 1. September folgten die Nachwuchskräfte im pädagogischen Bereich.

Insgesamt 31 Nachwuchskräfte – 19 Frauen und 12 Männer – haben zum 1. September ihre Ausbildung beziehungsweise ihr duales Studium in der Verwaltung sowie in gewerblich-technischen und kaufmännischen Berufen bei der Stadt Erlangen aufgenommen. Das Spektrum reicht vom Verwaltungsdienst und der Ausbildung zu Verwaltungsfachangestellten über kaufmännische und technische Berufe bis hin zu dualen Studiengängen in den Bereichen Verwaltungsinformatik, Bauingenieurwesen sowie Sozialverwaltungswirtschaft und Soziale Sicherung.

„Mit unseren Nachwuchskräften gewinnen wir Menschen, die die Zukunft unserer Stadtverwaltung aktiv mitgestalten. Wir möchten ihnen eine qualifizierte Ausbildung bieten, ihnen früh Verantwortung übertragen und sie langfristig für die Stadt Erlangen gewinnen“, sagt Referent für Recht und Personal Thomas Ternes.

Am 1. September wurden in einer eigenen Auftaktveranstaltung 18 pädagogische Nachwuchskräfte – 16 Frauen und zwei Männer – begrüßt. Acht von ihnen absolvieren die praxisintegrierte Ausbildung (PiA), sieben ihr Berufspraktikum und zwei die Kinderpflegeausbildung mit erhöhtem Praxisanteil (KiPrax). Eine weitere Nachwuchskraft absolviert das Sozialpädagogische Einführungsjahr (SEJ). Zum 1. Oktober beginnen drei weitere Frauen ihr SEJ. Die Einsatzorte der Nachwuchskräfte sind die Kindertageseinrichtungen sowie die Spiel- und Lernstuben der Stadt.

Die beruflichen Hintergründe der pädagogischen Nachwuchskräfte sind vielfältig: Während einige direkt nach dem Schulabschluss ihren Weg in den pädagogischen Bereich begonnen haben, verfügen andere bereits über eine abgeschlossene Ausbildung, ein Studium oder berufliche Erfahrung.

„Unsere neuen Nachwuchskräfte im pädagogischen Bereich bringen unterschiedliche berufliche Hintergründe mit. Sie alle verbindet das Ziel, Kinder und Familien in Erlangen zu begleiten, zu unterstützen und zu fördern. Damit übernehmen sie eine verantwortungsvolle Aufgabe für die Zukunft unserer Stadt“, sagt der Dritte Bürgermeister Christian Lehrmann.

Unter dem Leitgedanken „GEMEINSAM die Zukunft aktiv gestalten“ setzt die Stadt Erlangen auf eine qualifizierte und bedarfsorientierte Ausbildung. Ziel ist es, Nachwuchskräfte fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und langfristig für eine Tätigkeit bei der Stadt Erlangen zu gewinnen.