16 ve 17 Nisan tarihlerinde, Bavyera belediyelerinden 49 kadın ve fırsat eşitliği sorumlusu yıllık toplantıları için Erlangen'de bir araya geldi. Amaç şuydu
- deneyim paylaşımı
- eşitlik konularında daha fazla eğitim almak ve
- birbirleriyle bilgi alışverişinde bulunurlar.
Bilgi alışverişi neden bu kadar önemli?
Görevler ve zorluklar hakkında bilgi paylaşımı, özellikle güncel gelişmeler ışığında bir kez daha merkezi önem taşımaktadır. Eyalet hükümetinin Bavyera Cinsiyet Eşitliği Yasası'nda yapılacak değişikliği sürekli ertelemesi ve Bavyera'daki "cinsiyet yasağı "nın da gösterdiği gibi, cinsiyet eşitliği çalışmaları eyalet düzeyinde ve yerel yönetimlerde önemli bir dirençle karşılaşmaktadır. Claudia Wolter, Erlangen-Höchstadt Bölgesi Fırsat Eşitliği Sorumlusu, LAG sözcüsü ve konferansın eş organizatörü. "Yıllık toplantıda odak noktaları belirleniyor, temel kararlar alınıyor, önergeler kabul ediliyor ve karşılıklı fikir alışverişi için pek çok fırsat bulunuyor."
Neler konuşuldu ve tartışıldı
Destek, Berlin Cinsiyet Eşitliği Federal Vakfı tarafından sağlanmaktadır. Vakfın direktörü Lisi Maier toplantıda bir konuşma yaptı. Vakıf bilgi sağlıyor, uygulamaları güçlendiriyor ve yeni projelerin geliştirilmesini destekliyor.
Örneğin Erlangen'de bir deneyim alışverişi yapılacak ve Bavyera için destek seçenekleri belirlenecek. Bu yılki diğer konular şunlardı
- kürtajın yasal durumu
- İstanbul Sözleşmesi'nin uygulanması ve
- Eylül ayında Würzburg'da yapılacak olan federal çalışma grubu konferansı.
Kentin Fırsat Eşitliği Sorumlusu Christina Nießen-Straube şunları söylüyor
"Fırsat eşitliği görevlileri genellikle çalışmalarında çok fazla dirençle karşılaşan yalnız savaşçılardır. Güncel bir örnek olarak, Bavyera'da özel cinsiyet sembollerinin yasaklanmasının yol açtığı belirsizlik verilebilir, her ne kadar bu yasak resmi olarak yerel yönetimler için geçerli olmasa da. İstisnasız tüm insanlara hitap etmek istiyorsak, bazı durumlarda cinsiyet yıldızına ihtiyacımız var çünkü tüm formülasyonlar için cinsiyetler arası terimler yok. Toplumsal cinsiyete duyarlı dilin ve dolayısıyla toplumsal cinsiyet yıldızının kullanılması, toplumsal cinsiyet eşitliği politikası açısından bir kazanımdır. Bunun için tekrar tekrar mücadele etmek zorunda kalmak yorucudur. Bu nedenle LAG toplantısındaki yıllık toplantılar, toplumsal cinsiyet eşitliği görevlileri olarak bizler için de son derece önemli çünkü burada çok fazla karşılıklı destek alıyoruz. Burada, her cinsiyetten insan için gerçek eşitliği sağlamaya yönelik günlük çabalarımızın, tüm direnişlere rağmen her zaman değerli olduğunu öğreniyoruz!"
Belediyelerin fırsat eşitliği görevlileri ne yapar?
Belediye toplumsal cinsiyet eşitliği görevlileri, anayasal toplumsal cinsiyet eşitliği ilkesinin uygulanmasını teşvik etmekle görevlidir. Landesarbeitsgemeinschaft kommunaler Gleichstellungsstellen (LAG) içinde ağ oluştururlar.
Fotoğraf: Harald Sippel
Bu da ilginizi çekebilir
LGBTIQ*
LGBTIQ* kısaltması "Lezbiyen, Gey, Biseksüel, Trans, Inter ve Queer*" anlamına gelmektedir.
Eşitlik ve toplumsal cinsiyet eşitliği
Fırsat Eşitliği Ofisi, tüm Erlangen sakinlerini ve Erlangen Belediye Meclisi çalışanlarını desteklemektedir. Toplumsal yaşamın her alanında cinsiyet eşitliği temel hakkını gerçekleştirmek istiyoruz ve bunu kesitsel bir görev olarak görüyoruz.
Ayrımcılık Karşıtı
Ayrımcılık karşıtlığı konusunda kararlıyız: Bizim için tüm kültürler eşittir, tıpkı tüm cinsiyetler, cinsel kimlikler ve ağır engelli insanlar gibi. Dahası, çeşitliliğin bizi zenginleştirdiğine inanıyoruz. Bu nedenle Erlangen'in mümkün olduğunca çok çeşitliliğe sahip olmasından mutluluk duyuyoruz.
LGBTIQ*
LGBTIQ* kısaltması "Lezbiyen, Gey, Biseksüel, Trans, Inter ve Queer*" anlamına gelmektedir.
Eşitlik ve toplumsal cinsiyet eşitliği
Fırsat Eşitliği Ofisi, tüm Erlangen sakinlerini ve Erlangen Belediye Meclisi çalışanlarını desteklemektedir. Toplumsal yaşamın her alanında cinsiyet eşitliği temel hakkını gerçekleştirmek istiyoruz ve bunu kesitsel bir görev olarak görüyoruz.
Ayrımcılık Karşıtı
Ayrımcılık karşıtlığı konusunda kararlıyız: Bizim için tüm kültürler eşittir, tıpkı tüm cinsiyetler, cinsel kimlikler ve ağır engelli insanlar gibi. Dahası, çeşitliliğin bizi zenginleştirdiğine inanıyoruz. Bu nedenle Erlangen'in mümkün olduğunca çok çeşitliliğe sahip olmasından mutluluk duyuyoruz.