Wichtiger Hinweis

Diese Webseite wurde automatisch übersetzt. Möglicherweise enthält sie Fehler oder Ungenauigkeiten.

Köprü bakımı için vasıflı işçi

Stand: 20.11.2024

İnşaat Mühendisliği Ofisi - mümkün olan en erken tarihte - kalıcı - iş derecesi: EG 5 TVöD - çalışma saatleri: 39 saat/hafta.


Avantajlarınız:

  • EG 5 TVöD'de sabit maaşlı güvenli iş, 30 gün tatil, Noel ikramiyesi, ikramiyeler, ücretli ek izin günleri
  • Merkezi konumda güvenli konum, VGN şirket aboneliği ve sübvansiyonlu toplu taşıma
  • Düzenlenmiş çalışma saatleri ve fazla mesai için tazminat
  • Sabit görev dağılımı ve yüksek kaliteli iş kıyafetleri ve ekipmanları ile çok iyi yapılandırılmış işyeri
  • Terfi fırsatları ve hizmet yılı arttıkça artan maaş

Görevleriniz:

  • Köprü bakımında, merdivenlerde ve toplu taşıma alanlarındaki mühendislik yapılarında bakım ve onarım çalışmalarının (özellikle ahşap, beton, çelik) yanı sıra düşmeye karşı koruma sistemlerinin yeni inşasının gerçekleştirilmesi
  • Su kütlelerinin, yapıların ve korkulukların yakınındaki çitlerin ve çalıların budanması
  • Üçüncü dereceden su kütlelerinin, hendeklerin ve menfezlerin denetlenmesi ve temizlenmesi
  • Çağrı üzerine görev ve kış servisi

Sizin profiliniz:

  • Marangoz, doğramacı, metal işçisi olarak üç yıllık mesleki eğitimi tamamlamış veya çalışma alanında ilgili mesleki deneyime sahip inşaat ticaretinde üç yıllık mesleki eğitimi tamamlamış
  • B sınıfı ehliyet(lütfen belgeyi ekleyiniz)
  • BE, CE veya C1E sınıfı ehliyet bir avantajdır(lütfen belgeyi ekleyiniz)
  • Karayolu trafiğinde tam fiziksel esneklik ve güvenlik
  • Yüksek düzeyde güvenilirlik, esneklik ve ekip içinde çalışma becerisi
  • Kış hizmetlerine katılmaya ve normal çalışma saatleri dışında çalışmaya istekli olma


Son başvuru tarihi: 28.11.2024
Nerede: Buradan başvurun!
Referans numarası: *_000219
Daha fazla bilgi: erlangen.de/career
İletişim Bay Trautner, Tel. 09131 86-2087
Daha fazlasını öğrenmek ister misiniz: Burada bir video bulabilirsiniz!

Çeşitliliği bir zenginlik olarak görüyoruz ve fırsat eşitliğine bağlıyız. Prensip olarak, tüm pozisyonlar yarı zamanlıdır. Ağır engelli kişilere, eşit niteliklere sahip olmaları halinde öncelik verilir.