Erlangen Belediyesi yeni genç yetenekleri karşılıyor

31 Ağustos’ta öncelikle idari birimlerden ve endüstriyel-teknik ile ticari mesleklerden gelen genç çalışanlar karşılandı. 1 Eylül’de ise eğitim alanındaki genç çalışanlar katıldı.

Toplam 31 genç çalışan – 19 kadın ve 12 erkek – 1 Eylül itibarıyla Erlangen Belediyesi’nde idari, endüstriyel-teknik ve ticari mesleklerde mesleki eğitimlerine veya ikili eğitim programlarına başladı. Yelpaze, idari hizmetler ve idari memurluk eğitiminden ticari ve teknik mesleklere, idari bilişim, inşaat mühendisliği ile sosyal yönetim ekonomisi ve sosyal güvenlik alanlarındaki ikili eğitim programlarına kadar uzanmaktadır.

“Genç yeteneklerimiz sayesinde, belediye idaremizin geleceğini aktif olarak şekillendirecek kişileri kadromuza katıyoruz. Onlara nitelikli bir eğitim sunmak, erken aşamada sorumluluk vermek ve uzun vadede Erlangen şehri için kazanmak istiyoruz,” diyor Hukuk ve Personel Sorumlusu Thomas Ternes.

1 Eylül’de düzenlenen özel bir açılış töreninde 18 genç eğitimci – 16 kadın ve iki erkek – karşılandı. Bunlardan sekizi uygulamalı eğitimi (PiA), yedisi mesleki stajını ve ikisi ise uygulama ağırlıklı çocuk bakımı eğitimini (KiPrax) eğitimini tamamlıyor. Bir başka genç yetenek ise Sosyal Pedagojik Tanıtım Yılı’nı (SEJ) tamamlıyor. 1 Ekim itibarıyla üç kadın daha SEJ’lerine başlayacak. Genç yeteneklerin görev yerleri, şehrin kreşleri ile oyun ve öğrenme odalarıdır.

Bu yeni nesil pedagoji çalışanlarının mesleki geçmişleri çok çeşitlidir: Bazıları lise mezuniyetinin hemen ardından pedagoji alanına adım atmışken, diğerleri ise halihazırda tamamlanmış bir mesleki eğitim, üniversite diploması veya mesleki deneyime sahiptir.

“Pedagoji alanındaki yeni genç kadromuz, farklı mesleki geçmişlere sahip. Hepsini birleştiren ortak hedef, Erlangen’daki çocukları ve aileleri eşlik etmek, desteklemek ve teşvik etmektir. Böylelikle şehrimizin geleceği için sorumluluk gerektiren bir görevi üstleniyorlar,” diyor Üçüncü Belediye Başkanı Christian Lehrmann.

“GELECEĞİ BİRLİKTE aktif olarak şekillendirmek” sloganı altında, Erlangen Belediyesi nitelikli ve ihtiyaç odaklı bir eğitime önem vermektedir. Amaç, genç çalışanları mesleki ve kişisel olarak geliştirmek ve uzun vadede Erlangen Belediyesi’nde çalışmaya ikna etmektir.