Erlangen Belediyesi yeni genç yetenekleri karşılıyor

31 Ağustos’ta öncelikle idari birimler ile endüstriyel-teknik ve ticari mesleklerden gelen genç çalışanlar karşılandı. 1 Eylül’de ise eğitim alanındaki genç çalışanlar da aramıza katıldı.

Toplam 31 genç çalışan – 19 kadın ve 12 erkek – 1 Eylül itibarıyla Erlangen Belediyesi’nde idari, endüstriyel-teknik ve ticari mesleklerde mesleki eğitimlerine veya ikili eğitim programlarına başladı. Yelpaze, idari hizmetler ve idari memurluk eğitiminden ticari ve teknik mesleklere, idari bilişim, inşaat mühendisliği, sosyal yönetim ekonomisi ve sosyal güvenlik alanlarındaki ikili eğitim programlarına kadar uzanmaktadır.

“Genç yeteneklerimiz sayesinde, belediye yönetimimizin geleceğini aktif olarak şekillendirecek kişileri kadromuza katıyoruz. Onlara nitelikli bir eğitim sunmak, erken aşamada sorumluluk vermek ve uzun vadede Erlangen şehri için kazanmak istiyoruz,” diyor Hukuk ve Personel Sorumlusu Thomas Ternes.

1 Eylül’de düzenlenen özel bir açılış etkinliğinde 18 genç eğitimci – 16 kadın ve iki erkek – karşılandı. Bunlardan sekizi uygulamalı eğitimi (PiA), yedisi mesleki stajını ve ikisi ise uygulama ağırlıklı çocuk bakımı eğitimini (KiPrax) eğitimini tamamlıyor. Bir başka genç yetenek ise Sosyal Pedagoji Tanıtım Yılı’nı (SEJ) tamamlıyor. 1 Ekim itibarıyla üç kadın daha SEJ programına başlayacak. Genç yeteneklerin görev yerleri, şehrin kreşleri ile oyun ve öğrenim odalarıdır.

Bu yeni nesil eğitimcilerin mesleki geçmişleri çeşitlilik gösteriyor: Bazıları lise mezuniyetinin hemen ardından eğitim alanına adım atarken, diğerleri ise halihazırda tamamlanmış bir mesleki eğitim, üniversite eğitimi veya mesleki deneyime sahip.

“Pedagojik alandaki yeni genç kadromuz, farklı mesleki geçmişlere sahip. Hepsini birleştiren ortak hedef, Erlangen’daki çocukları ve aileleri eşlik etmek, desteklemek ve teşvik etmektir. Böylelikle şehrimizin geleceği için sorumlu bir görev üstleniyorlar,” diyor Üçüncü Belediye Başkanı Christian Lehrmann.

“GELECEĞİ BİRLİKTE AKTİF ŞEKİLDE ŞEKİLLENDİRMEK” sloganı altında Erlangen Belediyesi, nitelikli ve ihtiyaca yönelik bir eğitime önem vermektedir. Amaç, genç yetenekleri mesleki ve kişisel olarak geliştirmek ve uzun vadede Erlangen Belediyesi’nde çalışmaya ikna etmektir.