Wichtiger Hinweis

Diese Webseite wurde automatisch übersetzt. Möglicherweise enthält sie Fehler oder Ungenauigkeiten.

Diplom-Sozialpädagog*in veya Bachelor of Arts Sosyal Hizmet

Stand: 03.07.2024

Yeni bir meydan okuma ile ilgileniyor musunuz ve şu anda uygun bir boş pozisyon yok mu? Bize talep edilmemiş bir başvuru gönderin!


Başvurunuzu başvuru yönetim sistemimiz aracılığıyla almak veya belgelerinizi doğrudan personalamt@stadt.erlangen.de adresine göndermek için sabırsızlanıyoruz.

Erlangen Belediyesi kendisini çocuk ve aile dostu bir şehir yönetimi olarak görmekte ve çok çeşitli mesleki niteliklere sahip çok sayıda personel istihdam etmektedir.

Aşağıda listelenen lisans programlarından birine sahipseniz ve Erlangen Belediyesi için çalışmakla ilgileniyorsanız, ancak şu anda sizin için uygun bir iş ilanı yoksa, buradan çevrimiçi olarak başvurabilirsiniz.

Derece programı:

  • Sosyal Eğitim Diploması (FH)
  • Sosyal Hizmet Lisans Programı

Yukarıdaki niteliklerden herhangi birine sahip değilseniz, sizi Erlangen Belediyesi için değerlendiremeyeceğiz.

Önemli bilgi:

  1. Erlangen Belediyesi size talep edilmemiş bir başvuru yapma fırsatı sunmaktadır; bu ilan gerçek iş gereksinimlerine dayanmamaktadır. Belirli iş ilanlarını Interamt üzerinden ayrıca yayınlıyoruz.
  2. www.interamt.de çevrimiçi platformunu veya personalamt@stadt.erlangen.de e-posta adresini kullanmanızı rica ederiz.

Talep edilmemiş başvurumu gönderdikten sonra ne olur?

Bize talep edilmemiş bir başvuru gönderirseniz, belgeleriniz talep edilmemiş bir başvuru havuzuna dahil edilecektir. Başvuru belgelerinizin tamamı ilk adım olarak tarafımızdan incelenecek ve ardından ilan edilen bir pozisyon için değerlendirilip değerlendirilemeyeceğinizi kontrol edeceğiz. Böyle bir durum söz konusu değilse, talep edilmemiş başvurunuz başlangıçta belirli bir süre için başvuru sürecinde tutulacaktır. Bu süre zarfında uygun olduğunuz bir açık pozisyon ortaya çıkarsa, derhal bilgilendirileceksiniz. Aksi takdirde, talep edilmemiş başvurunuzu ne yazık ki reddetmek zorunda kalacağız.

Çeşitliliği bir zenginlik olarak görüyor ve fırsat eşitliğine önem veriyoruz. Prensip olarak tüm pozisyonlar yarı zamanlıdır. Ağır engelli kişilere, eşit niteliklere sahip olmaları halinde öncelik verilecektir.