Forstwirt*in
Stand: 27.08.2024
Betrieb für Stadtgrün, Abfallwirtschaft und Straßenreinigung - zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet - Stellenwert: EG 4 bis EG 5 TVöD - Arbeitszeit 39 Std./Wo.
Ihre Vorteile:
- Sicherer Arbeitsplatz mit fester Bezahlung je nach persönlicher Voraussetzung in EG 4 bis EG 5 TVöD, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Prämien, zusätzlich freie Tage mit Arbeitsentgelt
- Standortsicherheit in zentraler Lage, VGN-Firmenabo und Zuschuss zum ÖPNV
- Geregelte Arbeitszeiten und Arbeitszeitausgleich bei Mehrarbeit
- Sehr gut strukturierter Arbeitsplatz mit fester Aufgabenverteilung und hochwertiger Arbeitskleidung sowie Ausstattung
- Aufstiegsmöglichkeiten und steigendes Gehalt mit zunehmenden Dienstjahren
Ihre Aufgaben:
- Motormanuelle Holzernte
- Erneuerung und Begründung von Waldbeständen
- Pflege und Schutz von Waldbeständen, Biotopen und Gewässern
- Bedienung von forsttechnischen Maschinen, Geräten und Systemen
- Bau und Unterhaltung von Waldwegen und Naherholungseinrichtungen
Ihr Profil:
- Erfahrung in der Arbeit mit Waldbeständen, Waldwegen, Naherholungseinrichtungen und den hierfür benötigten forsttechnischen Maschinen, Geräten und Systemen
- Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beilegen)
- Führerschein der Klasse BE bzw. die Bereitschaft diesen während der Tätigkeit zu erwerben (bitte Nachweis beilegen)
- Wünschenswert ist eine abgeschlossene dreijährige handwerkliche Berufsausbildung
- Rechtliche Kenntnisse des Wald- und Naturschutzgesetzes oder die Bereitschaft sich diese anzueignen
- Mentale und körperliche Belastbarkeit sowie Schwindelfreiheit und die Bereitschaft, von der Hubarbeitsbühne zu arbeiten
- Bereitschaft, die Arbeitszeit auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten einzubringen
Bewerbungsfrist: 05.09.2024
Wo: www.interamt.de oder per E-Mail an personalamt@stadt.erlangen.de
Stellen-ID: 1177128
Weitere Infos: www.erlangen.de/karriere
Kontakt: Herr Beyer, Tel. 09131 86-2073, und Herr Kintopp, Tel. 09131 86-2059
Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.