المبادئ التوجيهية للسياسة الثقافية لمدينة إرلانجن

تعيش المؤسسات الثقافية في مدينة إرلانجن قيم القانون الأساسي في عملها اليومي. وتخضع جميع الفعاليات الثقافية بشكل أساسي لأسبقية التنوع: فمشاركة الناس من كل قومية، ولون بشرة، وميول جنسية، وهوية جنسية، وعقيدة مرغوب فيها بشكل صريح. إن جميع أعمال إرلانجن الثقافية في جميع الأوقات تصب في جميع الأوقات في صالح التنوع الثقافي الجدير بالحماية والتعزيز، والتعاون بين جميع الجهات الفاعلة الثقافية. لا مكان للمواقف العنصرية والمتطرفة والأفكار والسلوكيات المعادية للديمقراطية في الحياة الثقافية لإيرلانجن. يتجسد شعار مدينة إرلانجن "الانفتاح على التقاليد" في عملها الثقافي.

الفن يهيج ويسبب الإساءة. فمن خلال تناول الموضوعات الدنيوية، يكشف الفن عن وجهات نظر مختلفة ويدعو إلى الحوار. لذلك فإن العمل الثقافي في إرلانجن يشجع أيضًا الفن الذي لا يرضي الأغلبية ولا يلقى استحسان الأغلبية. تمارس الإدارة وتشجع على التسامح مع الغموض - فهي تواجه التناقضات والتجارب الجديدة في الفن والثقافة المستقلة والملتزمة ومن خلالها بانفتاح وفضول.

3.1 جعل المشاركة والإدماج جزءًا من البرنامج

تلتزم إدارة الثقافة بمفهوم ديمقراطي للثقافة وترى في الثقافة فرصة أساسية لتمكين المشاركة الاجتماعية لجميع الفئات السكانية التي تعيش في المدينة. إن مفهوم "الثقافة للجميع" المتبع في إرلانجن هو المبدأ التوجيهي للعمل الثقافي في إرلانجن ويضع الناس في قلب اهتماماته. وهذا يعني بالتالي تنظيم عمل الوساطة بطرق متنوعة، وخلق المساحات المجانية والإبداعية اللازمة وإتاحة الوصول - بمعنى الحياة الثقافية الليبرالية أيضًا - بتكلفة منخفضة، أي تحقيق إمكانية الوصول من عدة نواحٍ. ويشكل تحقيق ذلك مهمة والتزامًا وتحديًا للقسم. تريد إرلانجن إشراك الجميع في تخطيط البرامج وأعمال التوعية وتعزيز الكفاءة الذاتية لجميع المواطنين من خلال العمل الشامل.

3.2 دعم المشاركة المدنية

تشدد مدينة إرلانجن على الأهمية الكبيرة للمشاركة التطوعية والمدنية في الجمعيات من أجل المجتمع. فهي توفر فرص الأداء والتطوير للاهتمامات والمواهب الفنية والإبداعية. وتخلق مساحة للتعاون الداعم والعمل المستقل وتبادل الخبرات الثقافية. تدعم الإدارة الثقافية ثقافة الأندية الحيوية والمتنوعة في إرلانجن.

3.3 توسيع العروض الثقافية اللامركزية في أحياء المدينة

توفر مدينة إرلانجن أماكن يمكن للمواطنين المشاركة فيها والنشاط بأنفسهم. جنبًا إلى جنب مع المواطنين في المراكز المجتمعية القريبة من منازلهم، يخلق العمل الثقافي في إرلانجن مجموعة واسعة من العروض الثقافية والتعليمية عالية الجودة. تعمل الإدارة الثقافية في إرلانجن على تعزيز مثل هذه الأماكن للقاءات والتنشيط والتجريب والإبداع والتضامن والتعلم - في وسط المدينة وكذلك في أحياء المدينة. كما تقوم أيضًا بإنشاء عروض متنقلة تجلب الفن والثقافة إلى أحياء المدينة.

3.4 تعزيز التعليم الثقافي

للفن والثقافة قيمة في حد ذاتها، وكذلك التعليم الثقافي. فهو شرط أساسي لفهم أشكال التعبير والمحتوى الفني ويفتح الباب أمام الاستفادة من عروض المؤسسات الثقافية. وفي الوقت نفسه، فهو مهم لتطوير الكفاءات الأساسية ذات الصلة اجتماعياً من خلال تعزيز المهارات الاجتماعية والتواصلية والإبداعية. فالتنمية الشخصية من خلال التعليم الثقافي شرط أساسي لتنمية المدينة والمجتمع. ويدرك العمل الثقافي في إرلانجن هذه العلاقة المتبادلة كعنصر أساسي في اختصاصها، ومن ثم يضع برنامجًا تعليميًا ثقافيًا ثريًا ومتاحًا وعالي الجودة لجميع الفئات العمرية. يعد التعليم الثقافي جزءًا من اختصاص كل مؤسسة ثقافية في إرلانجن.

تفتح التقنيات الرقمية للإنتاج الثقافي والوساطة الثقافية مجالاً لأشكال مبتكرة وإمكانيات استقبال مبتكرة. فهي تثير الفضول وتساهم مساهمة مهمة في تعزيز المهارات الرقمية. في المساحات الافتراضية للإنتاج الثقافي، ولكن أيضًا في الأشكال التناظرية الرقمية، يمكن خلق فن جديد ومختلف، ويمكن تسليط الضوء على الجوانب الاجتماعية وإتاحة إمكانية اللقاءات والخطاب لجميع الفئات المستهدفة في المجتمع الحضري. كما يمكن أن يسهّل ذلك ويخلق روابط جديدة ومبتكرة بين الفن ومجالات النشاط الفنية والعلمية والاقتصادية الأخرى. في إرلانجن، يتم استكمال الأشكال التقليدية للتعليم الثقافي بشكل مفيد وتوسيع نطاقها وإعادة التفكير فيها باستخدام الأشكال الرقمية.

للفن دائمًا تأثير يتجاوز حدود التعبير والإدراك ويغيرها. يعد تغير المناخ أحد أكبر التحديات في عصرنا الحالي. لذلك فإن التفكير في هذا الأمر هو جزء لا يتجزأ من طريقة تفكير وعمل العمل الثقافي في إرلانجن. في العمل المفاهيمي والعملي للفعاليات، هناك حاجة إلى مناهج مبتكرة تقلل من التأثير على المناخ. وبالتالي فإن حماية المناخ جزء لا يتجزأ من تخطيط المشاريع للفعاليات الثقافية. يُعد الفنانون والمحترفون الثقافيون مصادر مهمة للإلهام والأفكار.

تتميز ثقافة المدينة دائماً بتاريخها. ولهذا السبب يجب أن تكون المجموعات الموجودة في المتاحف والمحفوظات مرئية ومتاحة ومتاحة للتواصل. إن تثمين التقاليد والحفاظ على الماضي حيًا يعني دائمًا التأمل في التجربة والتفكير في الحاضر والأعمال المستقبلية. ويأخذ العمل الثقافي في إرلانجن هذا الأمر بعين الاعتبار من خلال الحفاظ على تراثها الثقافي وصيانته.

7.1 مساحات موثوقة: تأمين بنية تحتية ثقافية

إن مكتبات المدينة والمتاحف والمحفوظات والمحفوظات والمسارح والمراكز المجتمعية والموسيقى وفنون الشباب ومراكز تعليم الكبار هي أماكن للتلاقي والتواصل والتعليم والراحة والعرض والتلقي الجمالي والتحفيز على التفكير والمجتمع والاكتشاف والفرح والحوار. وتتمتع هذه المؤسسات الثقافية بوظيفة ثابتة في إرلانجن لأنها قادرة على التغير مع متطلبات العصر. فهي تحافظ على بنية تحتية مستقرة وموثوقة للمجتمع الحضري وأصوله الثقافية. ويُعد عامل التعريف القوي بها أحد الأصول القيمة للمدينة.

7.2 فهم واستخدام الفضاء العام كمساحة فنية وثقافية

من خلال أعمال العمل الثقافي في إرلانجن، تتحول الأماكن العامة بانتظام إلى أماكن لبرامج ثقافية وفنية عالية الجودة خارج نطاق القيود الاستهلاكية. فهي تصل ببرامجها إلى قطاعات كبيرة من المجتمع الحضري. إنها أماكن للدوافع الجديدة، وتوفر مساحة للمجتمع والمشاركة بالإضافة إلى مساحة لأخذ نفس عميق والتعجب. إنها أماكن التقاء مهمة لمجتمع حضري متنوع. وتلعب المهرجانات على وجه الخصوص دورًا حاسمًا هنا. وتتيح الإدارة الثقافية في إرلانجن مرارًا وتكرارًا مشاريع جديدة للفن في الأماكن العامة، وبالتالي توفر مسرحًا مهمًا للفنانين وأعمالهم. وبهذه الطريقة، فإنها تضع الأسس اللازمة لزيادة ظهور الفن والفنانين بين مواطني إيرلانجن وزوارها.

7.3 خلق مساحات للتجريب

الفنانون والمبدعون مبتكرون. فالمعرفة والأفكار هي موارد اجتماعية مهمة. وهذا يتطلب مختبرات لتجريب الفن والعلوم والتكنولوجيا والتكنولوجيا والتكنولوجيا الرقمية. إن المساحات التمكينية (أيضاً: استغلال المساحات الشاغرة والاستخدام المؤقت) ومنصات للفنانين والعاملين في المجال الثقافي تجمع بين الفن والمجتمع الحضري. فهي تتيح الأفكار الجديدة وكذلك المشاركة ونقل المعرفة. تلتقط إدارة إرلانجن الدوافع والشبكات وتروج لها. وهي تدرك أن الابتكار غالبًا ما يسير جنبًا إلى جنب مع عدم التوافق والارتجال.

8.1 الأجر العادل للأداء الفني

لا يمكن أن يكون هناك فن وثقافة عالية الجودة بدون فنانين ومحترفين ثقافيين. ومثل كل مهنة، يتطلب العمل الفني، من بين أمور أخرى، وقتاً وموارد كافية لعملية الإبداع. ولضمان ذلك، يجب أن تكون ساعات عمل الفنانين المحترفين والعاملين في المجال الثقافي بأجر مناسب. يجب أن ينطبق هذا أيضًا على الفن في الفضاء الرقمي. يجب دعم الأفكار الإبداعية والإنتاجات الفنية عالية الجودة أو إنشاء أصول ثقافية ذات تأثير إيجابي على مجتمعنا المتنوع من خلال التمويل الثقافي الاستباقي.

8.2 تسليط الضوء على الصناعات الثقافية والإبداعية

تدرك وزارة الثقافة الإمكانات الإبداعية خارج القطاعات والمؤسسات الثقافية التقليدية. وهي تقدّر القوة الاقتصادية والروح الإبداعية للعاملين لحسابهم الخاص والشركات في جميع الأسواق الفرعية الأحد عشر للصناعات الثقافية والإبداعية. كما أنها تضمن ظهور اللاعبين في القطاعات الإبداعية الأخرى، بما في ذلك صناعة الألعاب والحرف الإبداعية والتصميم. يجب أن تكون إرلانجن مكانًا جيدًا لاستقرار المبدعين. وتعتبر إدارة الشؤون الاقتصادية شريكًا مهمًا ومتساويًا في هذا الترادف.

قسم إرلانجن الثقافي منفتح على التأثيرات الخارجية ويبادر بالحوار مع الآخرين. وهي مهتمة بالمحتوى من مجموعة واسعة من المجالات والمكاتب المتخصصة. كما أن تبادل الخبرات والأفكار والمحتوى غير المتخصص في حوار مثمر يخلق أشكالاً مثيرة للاهتمام. لا ينتهي التعاون بالنسبة للإدارة الثقافية في إرلانجن عند حدود المدينة؛ فهي ترى نفسها جزءًا من شبكة كبيرة في منطقة نورمبرج الحضرية. ويتم البحث عن التعاون مع الفنانين والشركاء الإقليميين والوطنيين والدوليين وتعزيزه. وتعتبر دائرة الثقافة نفسها منسقًا في هذا الحوار.

نحن نرى أن تنوع الأصوات التي تتبع هذا الحوار ثروة.