مركز التحكيم لخطط التعاون

مع التعديل على SGB II وإدخال علاوة المواطن في 1 يوليو 2023، سيتم استبدال اتفاقية الاندماج السابقة بخطة التعاون.

استنادًا إلى وضعك الشخصي والمهني الحالي، ستحدد أنت وجهة اتصالك الشخصية أهدافك المهنية وتحدد الخطوات التالية اللازمة لتحقيق هذه الأهداف. في خطة التعاون، ستتفق أنت وجهة اتصالك الشخصية في مركز التوظيف في إرلانجن على الخطوات الفردية والطريقة التي سيدعمك بها مركز التوظيف في إرلانجن.

إذا تعذر عليك وعلى جهة الاتصال الشخصية الخاصة بك الاتفاق على المحتويات المحتملة لخطة التعاون، فينبغي توضيح هذا الاختلاف عن طريق آلية التحكيم. يمكن بدء إجراء التوفيق إما من قبلك أو من قبل الشخص المسؤول عن الاتصال الشخصي.

الهدف من إجراء التوفيق هو وضع خطة تعاون مشتركة ممكنة لكلا الطرفين.

يتم إجراء التوفيق من قبل شخص محايد وغير متورط، وينبغي أن يساعدك أنت والشخص الذي تتصل به شخصيًا على التوصل إلى حل.

لن تعاني من أي أضرار نتيجة المشاركة في إجراء التوفيق. إجراء التحكيم مجاني بالنسبة لك ولا تحتاج إلى إشراك مستشار قانوني. يتم استبعاد التخفيضات في المزايا بسبب الإخلال بالواجب أثناء إجراء التحكيم.

لا يمكن أن يركز إجراء التحكيم إلا على الاختلافات في الرأي التي تنشأ أثناء وضع خطة التعاون أو تحديثها. تُستثنى الاختلافات الأخرى في الرأي، مثل الاختلافات في تنفيذ خطة التعاون أو في المسائل المتعلقة بالمزايا وما إلى ذلك.

يُرجى الاتصال بنا لبدء إجراءات التوفيق. ستجد تفاصيل الاتصال أدناه.

يبدأ إجراء التوفيق بالاجتماع الأول. فترة التوفيق أربعة أسابيع.

يتم إجراء إجراءات التوفيق بواسطة شخص غير معني لا يعمل لدى مركز التوظيف في إرلانجن، وبالتالي فهو محايد وغير ملزم بالتعليمات. تُجرى محادثات التوفيق باللغة الألمانية. إذا كانت معرفتك باللغة الألمانية غير كافية، فيمكنك إحضار شخص تثق به للترجمة لك. إذا أبلغت هيئة التوفيق في الوقت المناسب، فيمكنها أيضًا استدعاء مترجم.

إذا لم يتم التوصل إلى اقتراح حل لخطة تعاون بعد أربعة أسابيع، يتم إنهاء إجراءات التوفيق. وعندئذٍ لا يتم إبرام خطة تعاون. وفقًا للفقرة 15 الفقرة 6 من المادة 15 من القانون الجنائي السويسري، يتم إصدار طلبات التعاون اللازمة من هذه النقطة فصاعدًا مع معلومات عن العواقب القانونية. عندئذٍ يمكن إجراء تخفيض في المزايا مرة أخرى.

إذا كانت لديك أي أسئلة حول إجراءات التوفيق أو خطة التعاون، فيمكنك الاتصال بشخص الاتصال الشخصي في مركز التوظيف في إرلانجن.

من أجل الحفاظ على الحيادية، فإن مركز التوظيف في إرلانجن عضو في "التعاون لتنفيذ إجراءات التوفيق وفقًا للمادة 15 أ SGB II" - الذي يتكون من المؤسسات المشتركة

• مدينة فورث,
• فورت لاند,
• إرلانجن-هوششتات
• نويشتات أ. د. آيش-باد فيندشيم

ومركز التوظيف البلدي لمدينة إرلانجن - مركز التوظيف في إرلانجن.