Город Эрланген приветствует новых молодых специалистов

31 августа в первую очередь были приветствованы молодые специалисты из административного аппарата, а также из производственно-технических и коммерческих профессий. 1 сентября к ним присоединились молодые специалисты в сфере образования.

В общей сложности 31 молодой специалист — 19 женщин и 12 мужчин — с 1 сентября приступили к профессиональному обучению или дуальному обучению в сфере административного управления, а также в производственно-технических и коммерческих специальностях в администрации города Эрлангена. Спектр направлений охватывает как административную службу и подготовку административных специалистов, так и коммерческие и технические профессии, а также программы дуального обучения в области административной информатики, гражданского строительства, а также управления социальными услугами и социального обеспечения.

«Благодаря нашим молодым специалистам мы получаем людей, которые будут активно участвовать в формировании будущего нашей городской администрации. Мы хотим предложить им качественное образование, с самого начала возлагать на них ответственность и удержать их в городе Эрланге надолго», — говорит сотрудник отдела по правовым вопросам и кадрам Томас Тернес.

1 сентября на специальном мероприятии, посвящённом началу учебного года, были приветствованы 18 молодых специалистов в сфере образования — 16 женщин и два мужчины. Восемь из них проходят обучение с интегрированной практикой (PiA), семь — профессиональную практику, а двое — обучение по уходу за детьми с повышенной долей практики (KiPrax). Еще один молодой специалист проходит вводный год по социальной педагогике (SEJ). С 1 октября три другие женщины начнут свой SEJ. Местами работы молодых специалистов являются детские дошкольные учреждения, а также игровые и учебные комнаты города.

Профессиональный опыт молодых педагогов разнообразен: в то время как некоторые начали свой путь в педагогической сфере сразу после окончания школы, другие уже имеют за плечами профессиональное образование, высшее образование или профессиональный опыт.

«Наши новые молодые специалисты в сфере педагогики имеют разный профессиональный опыт. Всех их объединяет цель — сопровождать, поддерживать и поощрять детей и семьи в Эрлангене. Таким образом, они берут на себя ответственную задачу по обеспечению будущего нашего города», — говорит третий мэр Кристиан Лерманн.

Руководствуясь девизом «Вместе активно формируем будущее», город Эрланген делает ставку на квалифицированное и ориентированное на потребности обучение. Цель состоит в том, чтобы способствовать профессиональному и личностному развитию молодых специалистов и в долгосрочной перспективе привлечь их к работе в администрации города Эрланген.