

Land- und Baumaschinenmechatroniker*in
Sie wollen sowohl Ihre persönliche Zukunft als auch die Zukunft der Stadt Erlangen aktiv gestalten?
Wenn Sie ein Händchen für mechatronische Arbeiten an Maschinen, Anlagen und Fahrzeugen haben, sich für verschiedenste Land- und Baumaschinen und mitunter komplizierte Fahrzeuge interessieren und vielleicht auch schon erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt haben, dann ist der Beruf der/des* Land- und Baumaschinenmechatroniker*in genau das Richtige für Sie.
Der Beruf der/des* Land- und Baumaschinenmechatroniker*in ist ein sehr anspruchsvoller und abwechslungsreicher Beruf, in dem man sich mit einer Vielzahl von Fahrzeug- und Geräteraten befasst. Im Betrieb für Stadtgrün, Abfallwirtschaft und Straßenreinigung der Stadt Erlangen nehmen Sie wichtige öffentliche Aufgaben wahr und arbeiten aktiv für die Bürger*innen.
Als Land- und Baumaschinenmechatroniker*in halten Sie Fahrzeuge, Maschinen und Anlagen sowie Motorgeräte instand, die in der Land- und Forstwirtschaft, im Gartenbau und auf Baustellen und in der Kommunaltechnik zum Einsatz kommen. Das Arbeitsgebiet erstreckt sich von der Motorsäge, über Traktoren und diverse Spezialmaschinen, bis hin zum Radlader und Bagger. Hierbei warten und reparieren Sie diese Fahrzeuge, Maschinen und Anlagen, erstellen Fehler- und Störungsdiagnosen in mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen, ermitteln die Störungsursachen und beheben entsprechende Mängel.
Ergänzend, werden Sie während Ihrer Ausbildung in verschiedene weitere Aufgabengebiete eingearbeitet. Hierbei wird Ihnen der Umgang mit sensibler Messtechnik für Hydraulik und Elektronik beigebracht, Sie erlangen Kenntnisse in der Metallbearbeitung und lernen alles über die Dokumentation Ihrer Arbeitsprozesse. Sie unterstützen Ihre Kolleg*innen beim Demontieren, Reparieren und Montieren von Bauteilen, Baugruppen und Systemen. Sie Bedienen Fahrzeuge, führen Messungen durch und Prüfen Systeme und Betriebseinrichtungen. Tritt in einer Anlage eine Störung bzw. eine Fehlermeldung auf, suchen Sie nach der Ursache für das Problem. Anschließend ergreifen Sie Sofortmaßnahmen, analysieren die Ursachen und beseitigen die Störung.
Als ausgebildete Fachkraft erwarten Sie außerdem verschiedene vertiefende Schulungen, die Sie noch weiter für Ihre Arbeit als Land- und Baumaschinenmechatroniker*in qualifizieren.
Sie bekommen also einen attraktiven, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Beruf – Für mich. Für uns. Für Erlangen.
Sie müssen den Cookies für YouTube zustimmen, um diesen Inhalt sehen zu können.
FAQ's Land- und Baumaschinenmechatroniker*in
Für eine Ausbildung zur/zum Land- und Baumaschinenmechatroniker*in müssen Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:
- Sie haben Interesse an Land- und Baumaschinen
- Sie interessieren sich für technische Zusammenhänge
- Sie sind ein Teamplayer
- Sie können mindestens den qualifizierenden Haupt- oder Mittelschulabschluss oder einen gleichwertigen, anerkannten ausländischen Bildungsabschluss vorweisen
Land- und Baumaschinenmechatroniker*in ist ein anerkannter Beruf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG). Die duale Ausbildung bei der Stadt Erlangen dauert 3,5 Jahre. Sie gliedert sich in eine theoretische Ausbildung an der Berufsschule und eine praktische Ausbildung im Betrieb für Stadtgrün, Abfallwirtschaft und Straßenreinigung der Stadt Erlangen.
Zusätzlich wird die Ausbildung durch überbetriebliche Lehrgänge und Zusatzkurse z.B. bei Innung für Landmaschinentechnik mit verschiedenen Themenschwerpunkten ergänzt.
Bei besonders guter Leistung kann die Ausbildung um ein halbes Jahr verkürzt werden.
Fachtheoretische Ausbildung
Die theoretische Ausbildung findet blockweise statt. Im ersten Lehrjahr sind Sie in der Staatlichen Berufsschule in Erlangen und ab dem 2 Lehrjahr am Beruflichen Schulzentrum in Roth. Hier lernen Sie fachspezifische Inhalte wie bspw. System- und Gerätetechnik und bauen die theoretische Grundlage für Ihre praktische Arbeit auf. Neben rein berufsbezogenen Inhalten in Fächern wie Service, Instandhaltung, Diagnose und Um- u. Nachrüsten haben Sie auch Unterricht in allgemeinbildenden Fächern wie Deutsch und Sozialkunde.
Unterrichtsfächer:
- Service
- Instandsetzung
- Diagnose
- Um- und Nachrüsten
- Religionslehre
- Deutsch
- Sozialkunde
- Sport
Weitere Informationen finden Sie auf der Home | BSZ Roth (bsz-roth.de)
Berufspraktische Ausbildung
Der praktische Teil Ihrer Ausbildung findet überwiegend im Betrieb für Stadtgrün, Abfallwirtschaft und Straßenreinigung der Stadt Erlangen statt. Während Ihrer Ausbildung werden Sie an die verschiedenen Aufgabenfelder herangeführt und systematisch mit den Berufsinhalten vertraut gemacht. Hierbei haben Sie die Möglichkeit, in der Berufsschule Gelerntes praktisch anzuwenden, zu festigen und zu vertiefen.
Sie lernen beispielsweise wie Service- und Wartungsarbeiten durchgeführt werden und können dieses Wissen dann in der Praxis bei der Reparatur von Fahrzeugen, Maschinen und Geräten umsetzen. Auch die Installation von allerlei Bauteilen und Anlagen für den Bauunterhalt von städtischen Liegenschaften, werden als Teil Ihrer praktischen Aufgaben auf Sie zukommen. Neben der Installation ist auch die Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen ein wichtiges Aufgabengebiet als Land- und Baumaschinenmechatroniker*in, an welches Sie im Rahmen der praktischen Ausbildung herangeführt werden.
Während Ihrer praktischen Ausbildung werden Sie von kompetenten Ausbilder*innen betreut, die Ihnen einen Einblick in die verschiedenen Aufgaben und den Alltag als Land- und Baumaschinenmechatroniker*in ermöglichen und Ihnen nach und nach auch die Gelegenheit geben, diese Aufgaben eigenständig zu übernehmen.
Eine gesunde Feedback-Kultur wird bei der Stadt Erlangen großgeschrieben: Sie erhalten Rückmeldung über Stärken und Schwächen, damit Sie immer wissen, wie Sie sich aktiv weiterentwickeln können, um Ihre Fähigkeiten ausbauen und erweitern zu können.
z.B. Umbauarbeiten von Maschinen und Geräten, Transportboxen, Warntafeln anbringen
In der Ausbildung absolvieren Sie darüber hinaus überbetriebliche Lehrgänge:
- 2 Wochen zum Thema Fahrzeugelektrik an Land- u. Baumaschinen
- 2 Wochen zum Thema Hydraulik u. Elektronik an Land- u. Baumaschinen
- 1 Woche zum Thema Fehlerdiagnose und Instandsetzung an Land- u. Baumaschinen
- Schweißkurs
Während Ihrer Ausbildung erhalten Sie eine monatliche Ausbildungsvergütung (brutto)
- im 1. Jahr in Höhe von 1.068,26 €
- im 2. Jahr in Höhe von 1.118,20 €
- im 3. Jahr in Höhe von 1.164,02 €
- im 4. Jahr in Höhe von 1.227,59 €
Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD).
Außerdem haben Sie als Auszubildende*r der Stadt Erlangen Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen in Höhe von monatlich 13,29 € und eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“).
Nach erfolgreich abgeschlossener Abschlussprüfung erwartet Sie zusätzlich eine Abschlussprämie in Höhe von 400 €.
Nach der Ausbildung richtet sich die Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung und damit auch die Vergütung erfolgen entsprechend der Tätigkeit, die übernommen wird. Es gilt das Leistungsprinzip. Das Gesetz sieht daher bestimmte Eingruppierungskriterien vor. Hat ein*e Mitarbeiter*in eine Stelle inne und erfüllt alle Stellenmerkmale, so erfolgt die Eingruppierung entsprechend der vorher festgelegten Stellenbewertung.
Das Anfangsgehalt beträgt in der Entgeltgruppe EG 07, Stufe 1, zurzeit 2.733,87 € (brutto).
Darüber hinaus erhalten Sie auch hier vermögenswirksame Leistungen und eine Sonderzahlung (Weihnachtsgeld). Außerdem erwarten Sie regelmäßige Gehaltssteigerungen und leistungsabhängige Stufen.
(Stand: 01.04.2022)
Im Rahmen der Ausbildung werden sämtliche Gebühren von der Stadt Erlangen getragen.
Bei überbetrieblichen Lehrgängen, die außerhalb des Eigenbetriebes stattfinden, werden Ihnen außerdem die Reisekosten erstattet. Bei einem Lehrgang mit Übernachtung übernimmt die Stadt Erlangen die Kosten für Unterkunft und Verpflegung.
Arbeitsmittel wie Bücher oder Arbeits- und Schutzkleidung werden ebenfalls von der Stadt Erlangen übernommen.
Zusätzlich erhalten Sie in jedem Ausbildungsjahr einen Zuschuss von 50 € für Lernmittel.
Alle Sozialleistungen, die die Stadtverwaltung Erlangen ihren Mitarbeiter*innen bietet, gelten selbstverständlich auch für unsere Nachwuchskräfte.
Wer regelmäßig mit öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit fährt, erhält einen Fahrtkostenzuschuss.
Für Fahrten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln ist es möglich während der Ausbildung das „365-Tage-Ticket“ zu erwerben, welches von der Stadt Erlangen ebenfalls bezuschusst wird.
Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements finden regelmäßige Sportkurse und weitere gesundheitsfördernde Angebote statt, an denen Sie teilnehmen können.
Sie werden im Betrieb für Stadtgrün, Abfallwirtschaft und Straßenreinigung eingesetzt.
Hier arbeiten Sie hauptsächlich in der betriebseigenen Land- und Baumaschinen Werkstatt und führen Instandhaltungen und Wartungen an verschiedensten Geräten und Fahrzeugen durch. Zudem stehen dort für die verschiedenen Tätigkeiten unterschiedliche Räumlichkeiten zur Verfügung, beispielsweise ein Schweißraum oder eine Lärmintensivhalle.
Die Ausbildung stellt den ersten Schritt einer kontinuierlichen Personalentwicklung dar. Zur weiteren beruflichen Qualifizierung wird ein vielseitiges und qualitativ hochwertiges Fortbildungsprogramm angeboten. Ziel dieser Qualifikationen ist es, Ihr Wissen aktuell zu halten, so dass Sie Ihre Aufgabe zielorientiert und erfolgreich wahrnehmen können sowie Ihre persönliche Handlungskompetenz erweitern können.
Als Facharbeiter haben Sie Zugang zu berufsspezifischen Weiterbildungen und können zusätzliche Kompetenzen wie beispielsweise den Gabelstaplerführerschein erwerben.
Den Mitarbeiter*innen stehen umfangreiche berufliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten offen. Mittelfristig haben Sie bedarfsorientiert die Möglichkeit, sich zum*r Meister*in/Techniker*in fortzubilden.
Ca. Mai bis August des Vorjahres der Einstellung. Den genauen Bewerbungstermin entnehmen Sie bitte unserer aktuellen Stellenausschreibung.
Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und verfolgen eine Politik der Chancengleichheit.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.