Şehir Planlama ve Ulaşım Dairesi, “İdare ve Kontrol – Kentsel Yenileme ve Kentsel Tasarım” adlı iki birimin yanı sıra “Şehir Planlama – Coğrafi Veriler ve Arazi Düzenlemesi – Ulaşım Planlaması – Karayolu Trafiği ve Şantiyeler” adlı dört bölümden oluşur ve Planlama ve İnşaat Birimi’ne bağlıdır.
Avantajlarınız:
- TVöD 15. kademe veya BayBesG A 16. maaş grubunda geleceğe dönük bir iş, Noel ikramiyesi, toplu sözleşmeli çalışanlar için ek emeklilik sigortası, ücretli ek izin günleri
- Erlangen şehrinin şekillenmesine aktif olarak katkıda bulunma ve anlamlı bir iş
- Esnek çalışma saatleri sunan, aile dostu bir yönetim pozisyonu; temel olarak yarı zamanlı yönetim seçeneği, çalışma süresi dengeleme ve evden çalışma imkânları
- Yönetici düzeyinde mesleki, metodolojik ve sosyal paylaşım için güçlü bir kurum içi ağ
- Ulaşımı kolay bir konumda iş güvenliği, toplu taşıma için ek ödeme veya indirimli otopark imkânı
Görevleriniz:
- Yaklaşık 90 çalışanı bulunan birimin sorumlu yönetimi ve geliştirilmesi
- Süreç planlaması ve mesleki görevlerin yönetimi ile bütçe planlaması
- Şehir ve mobilite planlamasına ilişkin koordinasyon ve stratejik görevlerin yerine getirilmesi
- Tüm görev alanına ilişkin temel soruların ve özellikle zorlu münferit vakaların ele alınması
- Bölüm müdürünün yanı sıra, belediye meclisi ve diğer organlarda ve dış ortamda birimi temsil etmek
Aranan nitelikler:
- Mimarlık/Şehir İnşaatı veya Şehir Planlama alanında tamamlanmış yükseköğretim eğitimi (Yüksek Lisans, Magister, Diplom [üniversite]) veya “Doğa Bilimleri ve Teknik” uzmanlık kariyerinin dördüncü yeterlilik seviyesi için kariyer yeterliliği; “inşaat mühendisliği ve çevre yönetimi idari hizmetleri” uzmanlık alanı ile bina inşaatı veya şehir planlama uzmanlık alanları
- Liderlik deneyimi, gelişmiş liderlik anlayışı ve çalışanları motive etme, zorlama ve geliştirme becerisi ve istekliliği
- Tercihen kamu idaresinde, bu pozisyonla ilgili idari alanlarda sağlam bilgi birikimi ve pratik deneyime sahip, uzun yıllara dayanan mesleki deneyim
- Projeleri koordine etme ve yönetme becerileri
- Müzakere becerisi, karar verme ve ikna gücü ile birlikte inisiyatif alma ve sorumluluk bilinci
- Teknik yeniliklere ve modern, hizmet odaklı bir idarenin getirdiği zorluklara karşı açık görüşlülük
- Çeşitliliğin bir zenginlik olduğu anlayışına sahip olmak ve eşitlik ile fırsat eşitliğine bağlılık
Başvuru son tarihi: 23.11.2026
Nerede: Buradan başvurun!
Referans numarası: *_000599
Daha fazla bilgi: erlangen.de/karriere
İletişim: Sayın Lang, Tam Zamanlı Belediye Meclis Üyesi, Tel. 09131 86-1300
Daha fazlasını öğrenmek ister misiniz? Videoyu buradan izleyebilirsiniz!
Çeşitliliği bir zenginlik olarak görüyor ve fırsat eşitliğini destekliyoruz. Prensip olarak tüm pozisyonlar yarı zamanlı olarak da doldurulabilir. Eşit niteliklere sahip adaylar arasında ağır engelli kişilere öncelik verilir.