Wichtiger Hinweis
Daha fazlasını mı istiyorsunuz? Bizi daha yakından tanıyın.
Sorumluluk bilinciyle mi? Verilerinizi nasıl işliyoruz?
Merakınızı uyandırdık mı? Burada daha fazla bilgi edinebilirsiniz.
- Biz aile dostu bir işvereniz
- Açıklığı gelenek olarak yaşıyoruz, Erlangen vatandaşlarına karşı sorumluluğumuzu çok ciddiye alıyoruz ve bu nedenle şu slogana göre çalışıyoruz: "Benim için. Bizim için. Erlangen için."
- Vatandaşlarımız için bir hizmet sağlayıcı olarak, onları birçok alandaki faaliyetlerimizle destekliyoruz
- Şu anda yaklaşık 3.000 çalışanımız var (03/2025 itibariyle)
- Yeni çalışma arkadaşlarınız bizim için çok çeşitli alanlarda çalışmaktadır; örneğin, bilgi teknolojisi, mühendislik, yönetim, anaokulu öğretmenleri, sosyal pedagoglar ve sosyal hizmet uzmanları, peyzaj ve bahçe bakımı, atık bertarafı, yol yapımı ve daha birçok alanda çalışan meslektaşlarımız
- Çalışanlarımızın çeşitliliğini bir güç olarak görüyor ve teşvik ediyoruz. Çünkü yönetimimiz de şehrimiz gibi çeşitlilik arz etmelidir. Bu nedenle 2012 yılında Çeşitlilik Sözleşmesini imzaladık
- Fırsat eşitliği ve takdir bizim için önemlidir - Erlangen vatandaşları ve çalışanlarımız için
- Organizasyon yapımıza ilişkin net bir genel bakışı iş dağılım planımızda bulabilirsiniz
- Her halükarda! Başvurunuzu almak için sabırsızlanıyoruz!
- Erlangen Belediyesi'ndeki görevler çok çeşitlidir. Çalışanlarımızın nitelikleri de öyle. Farklı niteliklere sahip birçok işe başvurabilirsiniz. Sizinle birlikte, deneyim ve niteliklerinizi Erlangen Belediyesi'nde en iyi şekilde nasıl kullanabileceğinizi değerlendireceğiz
- Yarı zamanlı çalışanlar da dahil olmak üzere çok çeşitli yeterlilik sonrası fırsatlar sunuyoruz
- Her iki yılda bir, toplu sözleşmenin tarafları, çalışmalarımız için ödenecek yeni ücreti müzakere eder
- Maaşlar tablolarda özetlenmiş ve grup içinde gruplara ve seviyelere ayrılmıştır
- Grup, mevcut kademeli iş tanımına göre belirlenir
- Bu, iş ilanından okunabilir
- İşe alım sonrasında grup içindeki seviye tahsisi, başvuru sahibinin bireysel olarak ilgili veya faydalı mesleki deneyimine bağlıdır
- Aşağıdaki ücret skalası sosyal hizmetler ve eğitim hizmetleri için geçerlidir
- İdari sektör için aşağıdaki ücret skalası geçerlidir
- Aşağıdaki ücret skalası BT ve mühendislik çalışanları için de geçerlidir
- Devlet memuru pozisyonları için aşağıdaki maaş tablosu geçerlidir
Ek emeklilik, kamu sektöründe çalışanlar için işyeri emeklilik sigortasıdır (işyeri emekli maaşı).
Ek emeklilik sistemi sayesinde, toplu sözleşmeye tabi çalışanlar, yasal emeklilik sigortasına ek olarak bir işyeri emeklilik sigortasından yararlanır. Bunun için sizin yapmanız gereken hiçbir şey yoktur; bizimle çalışmaya başladığınız anda, BVK Ek Emeklilik sistemine kaydınızı otomatik olarak biz gerçekleştiririz.
İşvereniniz olan Erlangen Belediyesi, brüt maaşınız üzerinden her ay işyeri emekli maaşınız için bir katkı payı öder. Bu katkı payları gelirinizi azaltmaz; çalışanlar için herhangi bir katkı payı söz konusu değildir.
İleride, işveren emekli maaşı ödemelerini, yasal emeklilik sigortasından veya mesleki emeklilik sisteminden alacağınız emekli maaşına ek olarak alacaksınız; bu iki ödeme birbiriyle mahsup edilmeyecektir.
İşveren tarafından finanse edilen işletme emekli maaşınızın olası tutarını, BVK Zusatzversorgung’un işletme emekli maaşı hesaplayıcısı ile herhangi bir yükümlülük altına girmeden hesaplayabilirsiniz. Ayrıca, BVK Zusatzversorgung’un sigortalı portalı üzerinden kayıt olma imkanınız da bulunmaktadır. Burada, diğer birçok seçeneğin yanı sıra güncel emekli maaşı ödemenize ilişkin bir özet de bulabilirsiniz.
Android ve iOS için sunulan "BVK +Rente" uygulamasında, ek emeklilik planınızla ilgili her şeyi daha akıllı bir şekilde koordine edebilirsiniz.
Ücret dönüşümü , çalışanların gelecekteki ücret haklarından feragat ederek, bunların değer olarak eşdeğer emeklilik haklarına dönüştürülmesini amaçlayan bir kurumsal emekliliktürüdür .
Maaş dönüşümü sayesinde, vergi ve sosyal güvenlik primine tabi olan cari maaş tutarı azalır. Ancak, emeklilik ödemelerinin ileride ödenmesi durumunda bu ödemeler gelir vergisi ve sosyal güvenlik primine tabidir.
İnsan Kaynakları ve Organizasyon Ofisi tarafından herhangi bir tavsiye verilemez.
Lütfen hizmet sağlayıcılardan ürünler, farklı vergi ve sosyal güvenlik muafiyetleri ile uzun vadeli etkiler hakkında kapsamlı bilgi edininiz.
- BayKiBiG ve Bay'e dayalı yüksek standartta çalışma. Eğitim planı, kapsamlı bir geçici personel havuzundan destek
- Ekip etkinlikleri, çoklu profesyonel değişim, güçlü uyum ile sosyal ve profesyonel olarak yetkin bir toplulukta çalışmak
- Meslektaş danışmanlığı
- Bireysel ve ekip gözetimi
- Profesyonel, metodolojik ve sosyal değişim için güçlü iç ağ
Sürecimize başvurunuzu değerlendirebilmek için sizden aşağıdaki belgelere ihtiyacımız var:
- Tam özgeçmişiniz
- Mesleki eğitim veya lisans programı notlarınıza genel bir bakış içeren diploma sertifikanız
- Mesleki eğitiminizi veya lisans programınızı tamamladığınıza dair belgeniz
- Varsa en son çalıştığınız işlerden referanslarınız
- Ağır engellilik veya denklik belirtmek istiyorsanız, ayrıca ağır engelli geçiş kartınız veya denklik belgeniz
- Yabancı eğitim yeterlilikleri söz konusu olduğunda, ek olarak onaylı çeviri ve Yurtdışı Eğitim Merkez Ofisi'nden Almanca sertifika değerlendirmesi
İsteğe bağlı olarak aşağıdaki belgeler de bizim için önemlidir:
- bir ön yazı
- Sertifikalar, örneğin ileri eğitimler
- ehliyetinizin ön ve arka yüzü
- bir uygulama fotoğrafı
- Ön yazı bize mevcut nitelikleriniz ve deneyiminiz hakkında genel bir bilgi vermeli ve kendinizi neden bu pozisyon için uygun gördüğünüzü göstermelidir
- Ayrıca motivasyonunuzu netleştirmeli ve istediğiniz çalışma saatlerini ve olası başlangıç tarihinizi içermelidir
- Özgeçmişiniz, teorik ve pratik bilgi ve deneyiminizin eksiksiz ve yapılandırılmış bir özetini sunacak şekilde yapılandırılmalıdır
- Ayrıca iletişim bilgilerinizi, güncel bir tarihi ve imzanızı da içermelidir
- İş ilanlarımızda ilgili departmandaki sorumlu irtibat kişilerini bulabilirsiniz
- Açık teknik soruları departmanla ve organizasyonla ilgili soruları işe alım departmanımızla netleştirmek için lütfen onlarla önceden iletişime geçin
- Bu pozisyon için başvuruda bulunmaya davet edilmediğiniz takdirde, sizi diğer açık pozisyonlar için başvuru havuzumuza dahil etmekten memnuniyet duyarız. İşe Alım departmanımız daha sonra bu amaçla sizinle tekrar iletişime geçecektir
- Başvuru sürecini mümkün olduğunca kısa tutmaya çalışıyoruz
- Başvurunuzun durumu hakkında sürekli olarak bilgilendirilmeniz bizim için önemlidir
- Mülakatlar genellikle son başvuru tarihinden üç hafta sonra yapılır
- Aldığımız çok sayıda başvuru belgesi nedeniyle, sizinle genellikle e-posta yoluyla iletişim kuruyoruz
- Bununla birlikte, sorularınızı ve endişelerinizi telefonla almaktan da mutluluk duyarız
- Ayrıca başvuru yönetim sistemimiz (BMS) üzerinden kısa mesajla bizimle iletişime geçme seçeneğiniz de bulunmaktadır
- İş ilanlarımızda, ilgili departmandaki sorumlu irtibat kişilerinin yanı sıra işe alım ekibimizi de bulacaksınız
- Lütfen departmanla ilgili teknik soruları ve işe alım ekibimizle ilgili organizasyonel soruları netleştirmek için onlarla önceden iletişime geçin
- Başvuru süreciyle ilgili herhangi bir sorunuz varsa, işe alım ekibimiz size her zaman destek vermekten mutluluk duyacaktır
- Normalde sizi bir mülakatta tanıyacağız. Bir değerlendirme merkezi bir seçim unsuru olarak eklenirse ve karar vermemize yardımcı olursa, bunu size açıkça belirteceğiz
- Organizasyon yapımıza genel bir bakışı burada bulabilir ve ayrıca ana sayf amızda geniş bir bilgi yelpazesi sunuyoruz
- Sizi bir insan olarak tanımak istiyoruz. Biz de bir noktada işverenimizle yeni bir işe başladık. Heyecan elbette bunun bir parçası ve bunu da biliyoruz. Kendiniz olun!
- Sizi Erlangen Belediyesi için çalışmaya motive eden deneyimlerinizi - ailevi, kişisel, mesleki veya gönüllü - bize anlatmaktan çekinmeyin
- Açık fikirli ve dostane bir atmosfer
- Katılımcı grubu, ilgili departmandan bir veya daha fazla kişiyi ve varsa personel konseyi ve ağır engelli çalışanları temsil eden organın üyelerini içerir
- Sizi profesyonel ve kişisel olarak tanımak bizim için önemlidir. Açık diyaloğumuz sayesinde, sorularınızı istediğiniz zaman bize sorma fırsatına da sahipsiniz
- Yenilikçi ve sürdürülebilir ekipman ve kaynaklara sahip modern, ergonomik iş istasyonlarının yanı sıra geleceğe yönelik gelişim için kaynakların kullanılması
- Buna örnek olarak yüksekliği ayarlanabilir masalar, ergonomik oturma yerleri, belge yönetim sistemli dizüstü bilgisayarlar (iş içeriği için gerekliyse), ticari sektörde yüksek kaliteli iş kıyafetleri vb. verilebilir.
- Bir engeliniz varsa, ihtiyacınız olan iş ekipmanını ve desteği alacaksınız
- Ofislerin çoğu Erlangen Belediye Binası'nda veya yakın çevresinde yer almaktadır
- Çocuk kreşleri şehir genelinde bulunmaktadır ve kolayca erişilebilir durumdadır
Çalışma koşullarımızı daha modern bir çalışma dünyasına uyarlamak yolunda, çalışma saatleri ve çalışma yerinin esnekleştirilmesi önemli bir unsurdur. Mobil çalışma, Erlangen Belediyesi’ndeki meslektaşlarımıza sunduğumuz ve isteğe bağlı olarak kabul edilebilen bir imkândır.
“Mobil Çalışma Yönetmeliği”mizin 01.07.2025 tarihinde yürürlüğe girmesiyle birlikte, özellikle Almanya sınırları içindeki çalışma yeri seçimi (ve belirli koşullar altında ve süreli olarak, Avrupa Ekonomik Alanı ülkeleri (AB ülkeleri, Lihtenştayn, Norveç ve İsviçre) içinde) önemli ölçüde esnekleştirilecektir.
Mobil çalışma yönetmeliğimiz, mobil çalışmanın tüm yönlerini katı bir şekilde belirlememektedir. Her bir vakanın kendine özgü koşulları, mobil çalışma hizmet anlaşmasında belirlenen kurallar çerçevesinde, birimlerde esnek bir şekilde düzenlenebilir.
- Biz aile dostu bir işvereniz ve bunu hayata geçiriyoruz
- Çalışanlarımızın iş-yaşam dengesi konusunda gerçekten endişe duyuyoruz. Bu nedenle çok çeşitli esnek çalışma süresi modellerini destekliyoruz. Departmanlar, bireysel isteklerinizin yerine getirilebilmesini sağlamak için İnsan Kaynakları ve Organizasyon Ofisi ile birlikte çalışır
- Yarı zamanlı yönetimi teşvik ediyoruz
Wenn mobiles Arbeiten im Einklang mit Ihren dienstlichen Aufgaben erfolgen kann, können Sie Ihre Arbeitszeit unter Einhaltung bestimmter Voraussetzungen von überall aus Deutschland einbringen.
Die wichtigste Voraussetzung ist natürlich die Nutzung einer sicheren WLAN-Verbindung sowie die Verwendung der städtisch zur Verfügung gestellten technischen Ausstattung.
Arbeiten im Ausland ist bei uns für maximal 30 Arbeitstage im Kalenderjahr möglich. Allerdings nur im Europäischen Wirtschaftsraum (EWR) – also in den EU-Staaten, Island, Liechtenstein, Norwegen – sowie in der Schweiz. Der einzelne Arbeitsaufenthalt im Ausland ist hierbei auf maximal drei Wochen am Stück begrenzt.
- VGN şirket aboneliği, toplu taşıma için aylık 20 EUR ek sübvansiyon
- İndirimli park yeri teklifi
- Çalışma arkadaşlarımıza kişisel ve profesyonel olarak sürekli gelişme fırsatı vermek bizim için özellikle önemlidir
- Bu amaçla, sadece cömert mesleki seminerler değil, aynı zamanda kişisel gelişim için eğitim kursları da sunuyoruz
- Örneğin: yöneticiler için kurum içi stajyer programı, günlük işlerimi organize etmek, profesyonel olarak kendini keşfetmek, sağlık kaynaklarını korumak, zihinsel güç, konuşma becerileri ve çok daha fazlası.
- Almanya genelinde eğitim ve ileri eğitim kurslarına erişebileceğimiz geniş bir ortak ağımız var, örneğin Bavyera İdare Okulu, Eyalet Gençlik Dairesi, Şehir Akademisi ve sayısız diğerleri
- Her birimin bunun için kendi eğitim bütçesi vardır ve buna bireysel olarak erişebilir; ayrıca Personel ve Organizasyon Ofisi'ndeki Eğitim ve İleri Eğitim Departmanı bireysel personel gelişimi için merkezi destek sağlar
- Evet, talep edilmemiş başvurunuzu almak için sabırsızlanıyoruz!
- Spekülatif başvurular için lütfen belgelerinizi ilan edilen ilgili pozisyon üzerinden bize gönderin
- Sizin için uygun bir pozisyon varsa sizinle iletişime geçmekten memnuniyet duyarız
- Evet, belgelerinizi başvuru havuzumuza memnuniyetle dahil edeceğiz
- İşe alım departmanımız sizinle e-posta yoluyla iletişime geçecektir
- İzninizle, belgelerinizi bir yıl boyunca saklayacağız ve uygun bir pozisyon için sizinle iletişime geçmekten mutluluk duyacağız
- Bununla birlikte, ilginizi çeken bir açık pozisyonla karşılaşırsanız lütfen istediğiniz zaman bizimle iletişime geçmekten çekinmeyin
- Bunları ana sayfamızdaki iş ilanlarında bulabilirsiniz
- Veri korumayı çok ciddiye alıyoruz ve belgelerinizi her zaman gizli ve ihtiyatlı bir şekilde ele alıyoruz
- Başvuru süreci boyunca verileriniz yalnızca karar için önemli olan kişiler tarafından görüntülenebilir
- Eğer ilgileniyorsanız, gizlilik politikamızın tamamını da okuyabilirsiniz
- İşe alım departmanımız bu amaçla sizinle e-posta yoluyla iletişime geçecektir
- İzninizle, belgelerinizi bir yıl boyunca saklayacağız ve uygun bir pozisyon için sizinle iletişime geçmekten mutluluk duyacağız
- Aksi takdirde belgeleriniz veri koruma yönetmeliklerine uygun olarak silinecek veya imha edilecektir
- Bununla birlikte, ilginizi çeken bir açık pozisyonla karşılaşırsanız lütfen istediğiniz zaman bizimle iletişime geçmekten çekinmeyin
- Bunları ana sayfamızdaki iş ilanlarında bulabilirsiniz
- Çalışanlarımızın çeşitliliğini bir güç olarak görüyor ve teşvik ediyoruz. Çünkü kentimiz ne kadar çeşitliyse yönetimimiz de o kadar çeşitli olmalıdır. Bu nedenle 2012 yılında Çeşitlilik Sözleşmesini imzaladık
- Bizim için çeşitlilik, insanların yaş, cinsiyet kimliği, yetenekler veya etnik köken gibi çeşitli alanlarda farklılık göstermesi anlamına gelir
- Bu çeşitliliği bir fırsat olarak görüyor ve ayrımcılıktan uzak, saygılı bir şekilde bir arada yaşamaya kararlıyız. İşte bu yüzden
- dini bayramlar için size izin sunuyoruz
- ai̇le dostu bi̇r i̇şvereni̇z
- yurt dışından farklı dil becerilerine ve tanınmış mesleki niteliklere sahip başvuru sahiplerini memnuniyetle karşılıyoruz
- Deneyim ve niteliklerinizle Erlangen şehrine en iyi nasıl katkıda bulunabileceğinizi sizinle birlikte değerlendireceğiz
- kapsayici bi̇r i̇şyeri̇ tasarimi i̇çi̇n i̇hti̇yaçlarinizi kolaylaştiriyoruz
- Dünya Kadınlar Günü veya Christopher Street Günü gibi kampanya günlerine katılıyoruz
- Erlangen'deki tüm insanlar için ayrımcılık karşıtı danışmanlık hizmeti sunuyoruz
- Çalışanlarımız için sağlıklı, saygılı ve performans artırıcı bir çalışma ortamı yaratıyoruz
- Açıklığı gelenek olarak yaşıyoruz, Erlangen vatandaşlarına karşı sorumluluğumuzu çok ciddiye alıyoruz ve bu nedenle şu slogana göre çalışıyoruz: "Benim için. Bizim için. Erlangen için"
