Avantajlarınız:
- EG 9a TVöD toplu sözleşmesine bağlı ücretlendirme, Noel ikramiyesi, toplu sözleşme kapsamındaki çalışanlar için ek emeklilik sigortası ve ücretli ek izin günleri ile geleceğe dönük istihdam
- Esnek çalışma saatleri, çalışma süresi dengeleme, yarı zamanlı çalışma ve evden çalışma imkânları sunan aile dostu bir işveren
- Çok disiplinli ekip yapıları, meslektaşlar arası danışmanlık, kişisel ve mesleki gelişimin desteklenmesi
- Modern ve son derece iyi donanımlı tesisler, VGN kurumsal aboneliği ile ulaşım kolaylığı, toplu taşıma için katkı payı
- Anlamlı bir iş ve Erlangen şehrinin aktif olarak şekillendirilmesine katkı
Görevleriniz:
- Editörlük, özellikle bağımsız sipariş verme, teslimat kontrolü, fatura kontrolü ve medya kataloglama – Franken-Onleihe Medya Ağı için de
- Müşteri hizmetleri, örneğin bilgi ve danışmanlık, yeni kayıtlar, kullanıcı bilgilerinin değiştirilmesi, ödünç verme ve iade işlemleri, medya materyallerinin durum kontrolü
- Medyaların yeniden sıralanması, raflara yerleştirilmesi, sergilenmesi ve teslim edilmesi
- Etkinliklerin ve kütüphane eğitim programlarının düzenlenmesi, ayrıca halkla ilişkiler ve çevrimiçi iletişim
- Çoğunlukla kütüphanenin ana şubesinde olmak üzere, farklı lokasyonlarda görevlerin yerine getirilmesi
Aranan nitelikler:
- Medya ve Bilgi Hizmetleri Uzmanı olarak tamamlanmış mesleki eğitim
- Yabancı dil bilgisi, özellikle İngilizce, avantaj sağlar
- İyi düzeyde bilgisayar ve MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) bilgisi ile mesleğe özgü programları öğrenmeye istekli olmak tercih sebebidir
- Takım çalışmasına yatkınlık ve belirgin müşteri ve hizmet odaklılık
- Sorumluluk bilinci ve kendi başına, bağımsız ve sistemli çalışma becerisi
- Farklı şubeler arasında çalışmaya ve normal mesai saatleri dışında da çalışmaya istekli olmak
Son başvuru tarihi: 13.08.2026
Nerede: Buradan başvurun!
Referans numarası: *_000553
Daha fazla bilgi: erlangen.de/karriere
İletişim: Bay Rodenwaldt, Tel. 86-3497 veya Dr. La Salvia, Tel. 86-2281
Daha fazlasını öğrenmek ister misiniz? Videoyu buradan izleyebilirsiniz!
Çeşitliliği bir zenginlik olarak görüyor ve fırsat eşitliğini destekliyoruz. Prensip olarak tüm pozisyonlar yarı zamanlı olarak da doldurulabilir. Eşit niteliklere sahip adaylar arasında ağır engelli kişiler öncelikli olarak değerlendirilir.