Avantajlarınız:
- EG 7 TVöD'de sabit maaşlı güvenceli iş, 30 gün tatil, Noel ikramiyesi, ikramiyeler, ücretli ek izin günleri
- Merkezi konumda güvenli konum, VGN şirket aboneliği ve sübvansiyonlu toplu taşıma
- Düzenlenmiş çalışma saatleri ve fazla mesai için tazminat
- Sabit görev dağılımı ve yüksek kaliteli iş kıyafetleri ve ekipmanları ile çok iyi yapılandırılmış işyeri
- Terfi fırsatları ve hizmet yılı arttıkça artan maaşın yanı sıra fitness ve sağlık kursları
Görevleriniz:
- Çatı yapıları/koltuklar ve taşıyıcı yapı montajları/yükseltmelerinde yapısal ahşap konstrüksiyon
- Binalarda (örn. pencere yapımı, dolap yapımı) ve Erlangen şehrinin açık alanlarında (örn. oyun alanları ve kilise kutsamaları) bağımsız ve çeşitli ahşap işleri
- Maliyet tahminlerinin hazırlanması, siparişlerin işlenmesi ve saha yöneticileri ve mimarlarla irtibat kurulması
- Yük taşıyan parçalardaki hasarın (örn. su hasarı veya haşere istilası) tanınması ve onarılması
- Güvenlik, duman ve yangın koruma camları ve yangından korunma çalışmaları da dahil olmak üzere camlama yapılması
- Bina inşaatı atölyelerinde temsil (bina planlaması, maliyet tahminleri ve malzeme dağıtımı) ve kış bakımına katılım
Sizin profiliniz:
- Marangoz, doğramacı, marangoz olarak mesleki eğitim veya benzer bir üç yıllık mesleki eğitim programı
- B sınıfı ehliyet (lütfen belgeyi ekleyiniz)
- C1E kategorisinde bir sürücü belgesi istenmektedir (lütfen belgeyi ekleyiniz)
- İlgili yasal düzenlemeler (örn. inşaat kanunu, yangından korunma yönetmelikleri, güvenlik ve kaza önleme yönetmelikleri) hakkında bilgi sahibi olmak ya da bunları öğrenmeye istekli olmak
- Ekip içinde çalışabilme becerisi, daha fazla eğitim almaya isteklilik ve bağımsız, dikkatli ve ihtiyatlı bir çalışma tarzı
- Mesleki deneyimin yanı sıra BT ve MS Office becerileri (Word, Excel, Outlook, MPS ARES) arzu edilir
Son başvuru tarihi: 29.01.2025
Nerede: Buradan başvurun!
Referans numarası: *_000254
Daha fazla bilgi: erlangen.de/career
İletişim Bay Götz, Tel. 09131 86-2025
Daha fazlasını öğrenmek ister misiniz: Burada bir video bulabilirsiniz!
Çeşitliliği bir zenginlik olarak görüyor ve fırsat eşitliğine bağlı kalıyoruz. Prensip olarak, tüm pozisyonlar yarı zamanlıdır. Ağır engelli kişilere, eşit niteliklere sahip olmaları halinde öncelik verilir.