Avantajlarınız:
- EG 5 TVöD kadrosunda sabit maaşlı güvenli bir iş yeri, 30 gün yıllık izin, Noel ikramiyesi, primler, maaşlı ek izin günleri
- Merkezi konumda iş yeri güvencesi, VGN kurumsal aboneliği, toplu taşıma için katkı payı
- Düzenli çalışma saatleri ve fazla mesai durumunda çalışma süresi dengeleme
- Sabit görev dağılımı, kaliteli iş kıyafetleri ve ekipmanları ile son derece iyi yapılandırılmış bir iş yeri
- Hizmet süresinin uzamasıyla birlikte terfi imkânları ve artan maaş
Görevleriniz:
- Dış mekanların yeni inşası ve yeniden düzenlenmesi sırasında yüksek kaliteli işler (örneğin yol yapımı, hafriyat işleri, yıkım işleri ve oyun ve spor ekipmanlarının kurulumu)
- Kentsel mobilyaların (örn. banklar ve masalar) montajı ve onarımı ile çocuk oyun alanları, anaokulları ve okullardaki düşme önleyici zeminlerin ve kaplamaların kontrolü ve bakımı
- Küçük makineler, el aletleri ile elektrikli ve motorlu aletler kullanılarak çim bakımı ve yaprak temizliği gibi yeşil alan bakımı ve temizlik işleri
- Ağaçlar, çok yıllık bitkiler ve mevsimlik çiçeklerin dikimi, ekimi ve bakımı ile çatı yeşillendirme, oyun ve spor çimlerinin bakımı
- Araçların veya araç kombinasyonlarının sürülmesi ve kullanılması
- Kış hizmetlerine katılım
Profiliniz:
- Bahçıvan, çiftçi veya benzeri bir bahçecilik, tarım ya da ormancılık mesleğinde tamamlanmış ve tanınan üç yıllık mesleki eğitim
- B sınıfı ehliyet (lütfen belgenizi ekleyiniz)
- C1E ve CE sınıfı sürücü belgesi (lütfen belgenizi ekleyiniz) veya çalışma süresince bu belgeleri almaya istekli olmak tercih sebebidir
- Forklift ve hafriyat makinelerini kullanma izni ile AS I motorlu testere kursu sertifikası tercih sebebidir (lütfen belgelerini ekleyiniz)
- El becerisi, fiziksel dayanıklılık, takım çalışmasına yatkınlık ve güler yüzlü ve kendinden emin bir tavır
- Normal çalışma saatleri dışında da mesai yapmaya istekli olmak
Başvuru son tarihi: 09.11.2026
Nerede: Buradan başvurun!
Referans numarası: *_000620
Daha fazla bilgi: erlangen.de/karriere
İletişim: Bayan Michaelis, Tel. 09131 86-2067
Daha fazlasını öğrenmek ister misiniz? Videoyu buradan izleyebilirsiniz!
Çeşitliliği bir zenginlik olarak görüyor ve fırsat eşitliğini destekliyoruz. Prensip olarak tüm pozisyonlar yarı zamanlı olarak da doldurulabilir. Eşit niteliklere sahip adaylar arasında ağır engelli kişilere öncelik verilir.