Avantajlarınız:
- EG 9a TVöD veya Besoldungsgruppe A 9 BayBesG kadrolarında toplu sözleşmeye bağlı ücretlendirme ile geleceğe yönelik istikrarlı istihdam, Noel ikramiyesi, toplu sözleşme kapsamındaki çalışanlar için ek emeklilik sigortası, ücretli ek izin günleri
- Esnek çalışma saatleri, çalışma süresi dengeleme, yarı zamanlı çalışma ve evden çalışma imkanları sunan aile dostu bir işveren
- Kişisel ve mesleki gelişim için çeşitli fırsatlar; örneğin, terfi seçenekleri sunan yeniden yeterlilik eğitimleri
- Takım etkinlikleri, iş arkadaşlarıyla etkileşim, güçlü bir dayanışma ruhuna sahip yetkin bir ekibin parçası olma, kantin, spor ve sağlık kursları
- Merkezi konumu ve VGN kurumsal aboneliği ile ulaşım güvencesi, toplu taşıma için ek ödeme veya indirimli otopark imkanı
Görevleriniz:
- Haftalık, Ağustos ve Lichtmess pazarlarının organizasyonu ve yürütülmesi, özellikle başvuru ve kabul süreçleri
- Etkinlik konseptlerinin geliştirilmesine katkı sağlamak
- Sorumluluk alanındaki pazarların mali hesaplamalarına destek verilmesi
- Haftalık, Ağustos ve Lichtmess pazarları için halkla ilişkiler çalışmaları
- Erlangen Bergkirchweih kapsamında gerçekleştirilen faaliyetlere destek
Profiliniz:
- "İdare ve Maliye" uzmanlık kariyerinin ikinci yeterlilik seviyesi için kariyer yeterliliği veya idari memur olarak tamamlanmış mesleki eğitim ya da tamamlanmış Çalışan Eğitimi Kursu I (BLI)
- İhale hukuku bilgisi veya bu konuda kendini geliştirmeye istekli olma
- Tanımlanan görevler ve saha çalışmaları için fiziksel uygunluk
- B sınıfı ehliyet tercih edilir (lütfen belgenizi ekleyiniz)
- Gelişmiş çatışma yönetimi ve iletişim becerileri, kararlılık ve esneklik ile organizasyon becerisi
- Normal çalışma saatleri dışında da çalışmaya ve Bergkirchweih festivali hazırlık dönemi ile etkinlik süresince tatil yapmamaya istekli olmak
Başvuru son tarihi: 30.06.2026
Nerede: Buradan başvurun!
Referans numarası: *_000499
Daha fazla bilgi: erlangen.de/karriere
İletişim: Bayan Mönius, Tel. 09131 86-2485, Bayan Wohlfahrt, Tel. 09131 86-1971
Daha fazlasını öğrenmek ister misiniz? Videoyu buradan izleyebilirsiniz!
Çeşitliliği bir zenginlik olarak görüyor ve fırsat eşitliğini destekliyoruz. Prensip olarak tüm pozisyonlar yarı zamanlı çalışmaya uygundur. Eşit niteliklere sahip adaylar arasında ağır engelli kişilere öncelik verilir.