Wichtiger Hinweis
Eğitimcilik mesleği için SEJ stajyerleri
Stand: 10.09.2025
Stadtjugendamt - 01.09.2026 itibariyle - 31.08.2027 tarihine kadar sınırlı - çalışma saatleri: 39 saat/hafta.
Gençlik daireleri, çocukların ve gençlerin başarılı bir şekilde yetiştirilmesi için kamusal sorumluluk taşımaktadır. Erlangen Şehri Gençlik Dairesi aynı zamanda gündüz bakım merkezlerinin de başlıca sağlayıcısıdır. Bunlar arasında 13 oyun, ilkokul ve gençlik öğrenme merkezinin (bireysel gelişim desteği ve eğitim desteği) yanı sıra kreşler, anaokulları, çocuk evleri ve okul sonrası bakım merkezlerinden oluşan 15 belediye tesisi bulunmaktadır. Sosyo-eğitimsel başlangıç yılı için çeşitli pozisyonlar bulunmaktadır.
Avantajlarınız:
- Eğitimli uzmanlardan düzenli, profesyonel olarak sağlam pratik rehberlik
- Çeşitli ve sorumluluk gerektiren işler
- Teorik uzmanlık ve pratik testler arasında yakın bağlantı
- Motive ve destekleyici çalışma arkadaşları
- TVPöD uyarınca ücretlendirme
- VGN şirket aboneliği aracılığıyla erişilebilirlik
- Şirket sağlık yönetimi programı
Sizin görevleriniz:
- Mesleki hedeflerinizle yakın koordinasyon içinde eğitim planının içeriğinin birlikte geliştirilmesi
- Günlük pedagojik rutinin sorumlu ortak tasarımı
- Pedagojik konularda düzenli rehberlik
- Ebeveynler ve öğretmenlerle toplantılara katılım
- Uzmanlık akademileri ile yoğun işbirliği
Sizin profiliniz:
- Eğitim programlarının tasarımına ilişkin yaratıcılık ve hayal gücü
- Bütünleştirici çalışma ve gelişimi destekleme çalışmalarında uzmanlık
- Bir ekip içinde ve çocuklarla birlikte katılımcı çalışmaya ilişkin temel kavramsal anlayış
- Güçlü ekip çalışması becerileri
- Bağımsız ve yapılandırılmış bir şekilde çalışabilmenin yanı sıra yenilik yapma becerisi
Son başvuru tarihi: 31.08.2026
Nerede: Buradan başvurun!
Referans numarası: *_000396
Daha fazla bilgi: erlangen.de/career
İletişim Eğitim ofisi, ausbildung.stadtjugendamt@stadt.erlangen.de
Daha fazlasını öğrenmek ister misiniz: Videoyu buradanizleyin !
Çeşitliliği bir zenginlik olarak görüyor ve fırsat eşitliğine bağlı kalıyoruz. Prensip olarak, tüm pozisyonlar yarı zamanlıdır. Ağır engelli kişilere, eşit niteliklere sahip olmaları halinde öncelik verilir.