Avantajlarınız:
- EG S 14 TVöD-SuE'de toplu olarak kararlaştırılan ücretle geleceğe dönük istihdam, Noel ikramiyesi, toplu sözleşmeler kapsamındaki çalışanlar için ek emeklilik planı, ücretli ek izin günleri
- Esnek çalışma saatleri, çalışma süresi telafisi, yarı zamanlı ve ev ofis seçenekleri ile aile dostu işveren
- Güçlü ekip ruhu, gözetim, meslektaş danışmanlığı, ekip çalışması
- Şirket tarafından kiralanan daireler, VGN şirket seyahat kartı ile erişilebilirlik, sübvansiyonlu toplu taşıma
- Yeteneklerin, becerilerin, fikirlerin istenilen katkısı ve ileri eğitim yoluyla kişisel ve mesleki gelişimin teşvik edilmesi
Görevleriniz:
- SGB VIII Madde 34 uyarınca gençlerin yatılı gençlik yardım merkezlerine yerleştirilmesi
- SGB VIII Madde 42a uyarınca geçici bakıma yerleştirme ve refakatsiz çocuk mülteciler için SGB VIII Madde 42 uyarınca bakıma yerleştirme
- Bölüm 36 SGB VIII uyarınca yardım planlamasının uygulanması
- Yatılı yardım sağlanmasıyla bağlantılı olarak gençler ve aileleri için danışmanlık ve destek
- Çocukların tehlikeye atılması durumunda çocukların korunması ve aile mahkemesi işlemlerine katılım
- Vakaların işlenmesinde genel sosyal hizmetlerle işbirliği
Sizin profiliniz:
- Sosyal pedagoji (FH) alanında tamamlanmış lisans derecesi veya sosyal pedagog olarak devlet tarafından tanınan sosyal hizmet alanında lisans derecesi
- B sınıfı ehliyet (lütfen belgeyi ekleyiniz)
- Yatılı bakım alanında veya genel sosyal hizmetler alanında deneyim, özellikle gençlik refahı yasası ve çalışma alanına özgü diğer yasal düzenlemeler hakkında bilgi sahibi olmak arzu edilir
- Ekip içinde çalışma becerisi
- Çalışmanın profesyonel gelişimine açıklık ve bağlılık
- Çalışma saatleri konusunda esneklik, özellikle iş seyahatlerinde
Son başvuru tarihi: 23.03.2026
Nerede: Buradan başvurun!
Referans numarası: *_000502
Daha fazla bilgi: erlangen.de/career
İletişim: Bayan Ptinopoulos, Tel. 09131 86-2740
Daha fazlasını öğrenmek ister misiniz: Burada bir video bulabilirsiniz!
Çeşitliliği bir zenginlik olarak görüyoruz ve fırsat eşitliğine bağlıyız. Prensip olarak, tüm pozisyonlar yarı zamanlıdır. Ağır engelli kişilere, eşit niteliklere sahip olmaları halinde öncelik verilir.