Avantajlarınız:
- EG S 12 TVöD-SuE'de toplu olarak kararlaştırılan ücretle geleceğe dönük istihdam, Noel ikramiyesi, toplu sözleşmeler kapsamındaki çalışanlar için ek emeklilik maaşı, ücretli ek izin günleri
- Esnek çalışma saatleri, çalışma süresi telafisi, yarı zamanlı ve ev ofis seçenekleri ile aile dostu işveren
- Güçlü ekip ruhu, gözetim, meslektaş danışmanlığı, ekip çalışması
- Şirket tarafından kiralanan daireler, VGN şirket seyahat kartı ile erişilebilirlik ve toplu taşıma için ek sübvansiyon teklifi
- Yeteneklerin, becerilerin, fikirlerin istenilen katkısı ve ileri eğitim yoluyla kişisel ve mesleki gelişimin teşvik edilmesi
Sizin görevleriniz:
- Kişisel sorun veya acil durumlarda yaşlılara bireysel psikososyal danışmanlık ve destek
- İhtiyaç değerlendirmesi ile vaka yönetimi, hedef tanımı ve kararlaştırılan önlemlerin etkinliğinin gözden geçirilmesi dahil olmak üzere kişisel karışıklık durumlarının ve değişikliklerin yönetimi
- Bağımlılık veya diğer bağımlılıklar, bakım ihtiyacı, ev içi bakım, yalnızlık gibi kişiye özel ihtiyaçlar veya sorun durumları için destek seçeneklerinin düzenlenmesi
- Günlük ihtiyaçların, başvuruların, yazışmaların, resmi makamlarla temasların vb. organizasyonunda yaşlılara destek olmak
- Mahalle ile ilgili sosyal alan analizlerinin üstlerle koordineli olarak yapılması ve güncellenmesi
- Mahallede düşük eşikli buluşma yerleri ve karşılaşma fırsatlarının oluşturulması, organize edilmesi ve profesyonel destek sağlanması
Sizin profiliniz:
- Sosyal pedagoji (FH) alanında tamamlanmış lisans derecesi veya tercihen devlet denkliği olan sosyal hizmet alanında lisans derecesi
- SGB XII'nin yasal çerçevesi hakkında bilgi sahibi olunması arzu edilir
- Destek ve danışmanlık çalışmalarının yanı sıra proje ve ağ çalışmalarında deneyim bir avantajdır
- İyi iletişim becerileri, empati ve kararlılık
Son başvuru tarihi: 09.02.2025
Nerede: Buradan başvurun!
Referans numarası: *_000251
Ayrıntılı bilgi: erlangen.de/karriere
İletişim: Bayan Wacker, Tel. 09131 86-1853
Daha fazlasını öğrenmek ister misiniz: Burada bir video bulabilirsiniz!
Çeşitliliği bir zenginlik olarak görüyoruz ve fırsat eşitliğine bağlıyız. Prensip olarak, tüm pozisyonlar yarı zamanlıdır. Ağır engelli kişilere, eşit niteliklere sahip olmaları halinde öncelik verilir.