Staj ücreti; İş ve İşçi Bulma Kurumu’na hibe başvurusu

Giriş nitelik programı sayesinde, belirli bir mesleği seçmiş gençleri işletmenizde alacakları mesleki eğitime hazırlayabilirsiniz. Ücretli staj kapsamında, gençler gelecekteki eğitim içeriğine alıştırılır ve yeteneklerini kanıtlama fırsatı bulurlar.

Staj ücreti için, aylık 276,00 EUR'ya kadar bir destek ödeneği ve ortalama toplam sosyal güvenlik primine ilişkin sabit bir pay talep edebilirsiniz.

Stajın içeriği, gelecekteki mesleki eğitim programına uygun olmalıdır. Ayrıca, stajyerleri işletmenize kadroya almayı hedeflemelisiniz.

Destek almaya hak kazananlar:

• İş ve İşçi Bulma Kurumu’na kayıtlı, bireysel nedenlerle iş bulma imkânları sınırlı olan ve ülke çapındaki yeniden iş bulma kampanyaları sonrasında bile bir eğitim yeri bulamamış eğitim adayları,
• henüz gerekli mesleki eğitim olgunluğuna tam olarak sahip olmayan eğitim arayanlar ve
• öğrenme güçlüğü çeken ve sosyal açıdan dezavantajlı eğitim arayanlar

Bu durum, İş Arayanlar için Temel Güvence yardımını İş ve İşçi Bulma Kurumu’ndan alan, çalışma yeteneğine sahip genç yardım hak sahipleri için de geçerlidir.

Destek, kural olarak her yılın en erken 1 Ekim tarihinden itibaren başlar. Programın 1 Ağustos tarihinden itibaren erken başlatılması prensip olarak mümkündür.

• Stajın süresi:
  • 4 ile 12 ay arasında sürmeli,
  • ücretli olmalı ve sosyal sigorta kapsamına alınmalıdır.
• Stajyer, desteklenebilir kişi grubuna dahil olmalıdır. Bu durum İş ve İşçi Bulma Kurumu tarafından kontrol edilmelidir.
• Stajyer, aynı işletmede başlamış ancak yarıda bırakılmış bir mesleki eğitim programı söz konusu olmadığı sürece, daha önce şirketinizde çalışmış olmamalıdır.
• Giriş niteliğindeki mesleki eğitim, eşin, hayat arkadaşının veya ebeveynlerin işletmesinde gerçekleştirilemez. 
• Meslek okulu zorunluluğu varsa, stajyer meslek okulu derslerine katılmalı ve ilgili sınıfa kayıtlı olmalıdır.

Başlangıç Nitelik Kazanımı (EQ) hibesini yazılı olarak başvurmanız gerekir:

• Stajın içeriğini, süresini, ücretini ve katılımcılar için uygunluk kriterlerini belirleyin ve açık staj teklifinizi odanıza ve İş ve İşçi Bulma Kurumuna bildirin. 
• Ardından, geçici bir destek onayı hakkında bilgi alacaksınız.
• Stajyer adaylarınız İş ve İşçi Bulma Kurumu'ndan herhangi bir yardım almıyorsa, onlardan İş ve İşçi Bulma Kurumu'na başvurmalarını isteyin. Ancak bu şekilde, destek almaya hak kazanan kişiler grubuna dahil olup olmadıkları kontrol edilebilir. 
• Başvuru sahibi destek almaya uygun kişiler grubuna dahilse, onunla bir EQ sözleşmesi imzalayın. Örnek sözleşmeyi indirebilir veya odanızdan temin edebilirsiniz.
• Staj başlamadan önce İşveren Hizmetleri birimine veya İş ve İşçi Bulma Kurumu’na staj ücreti desteği için başvuruda bulunun. Başvuruya EQ sözleşmesinin bir kopyasını ekleyin.
  • İş Ajansı’nın e-Hizmetlerine kaydolduysanız, tüm başvuruları ve belgeleri İş Merkezi ile çevrimiçi olarak da paylaşabilirsiniz.
• Ardından stajyerinizi sağlık sigortası kurumu ve iş kazaları sigortası kurumuna kaydettirin.
• İş Bulma Merkezi'nden, desteğin verilip verilmeyeceğine dair yazılı bir bildirim alacaksınız.
  • Çevrimiçi hesabınızda bildirimin elektronik olarak gönderilmesini kabul ettiyseniz, bildirim çevrimiçi bildirim klasörünüzde size sunulacaktır.
• Adayınız mesleki okula devam etme yükümlülüğü altındaysa, staj başlamadan önce onu mesleki okula ve tercihen ilgili sınıfa kaydettirmeniz gerekir.
• Stajyerinizin giriş niteliği kazanma sürecinde desteğe ihtiyacı varsa, bu konuda İş ve İşçi Bulma Kurumu ile irtibata geçmeli ve gerekirse bu destek hizmetlerini talep etmelidir.

Destek için başvuruyu, giriş niteliğindeki mesleki yeterlilik eğitimi başlamadan önce yapmanız gerekir. Mesleki okul zorunluluğu varsa, aday stajına başlamadan önce mesleki okula kayıt yaptırılmalıdır.

• Gerekli belgeler
  
  • İşletme ile genç arasında imzalanan giriş niteliğinde mesleki yeterlilik sözleşmesi

Yok