Uyum Ödeneği; İş ve İşçi Bulma Kurumu’na başvuru

İstihdam etmek istediğiniz çalışan, işe başladığı anda henüz tam iş gücünü gösteremiyorsa, bir entegrasyon yardımı ödenebilir. Örneğin, kişinin iş için gerekli mesleki deneyim ve bilgilere henüz sahip olmaması ve bu nedenle işe alıştırma süresinin normalden daha uzun sürmesi gibi durumlarda. Ancak, işletmede olağan olarak uygulanan işe alıştırma süreci için destek verilemez.

Destek tutarı ve süresine her bir vakanın özelliklerine göre karar verilir. Standart destek, en fazla 12 ay ile maaşın yüzde 50’si ile sınırlıdır. Belirli kişi grupları (örneğin yaşlılar veya engelliler) için daha uzun süreli veya daha yüksek tutarda destek sağlanabilir.

Entegrasyon yardımı, aylık olarak geriye dönük olarak ücret maliyetlerine ek bir katkı olarak ödenir. Bu durumda genellikle fiilen ödediğiniz ücret esas alınır. Toplam sosyal güvenlik primindeki payınız, toplu bir tutar olarak dikkate alınır.

Entegrasyon yardımı, yalnızca kişinin mesleki entegrasyonu için gerekli olduğu durumlarda ödenir. Bu yardıma ilişkin yasal bir hak talebiniz bulunmamaktadır.

Entegrasyon ödeneği almak amacıyla mevcut bir iş ilişkisini sonlandırmanız durumunda destek verilmez. Ayrıca, son 4 yıl içinde 3 aydan fazla bir süre boyunca sigorta yükümlülüğü kapsamında sizinle çalışmış bir kişiyi işe almak istemeniz durumunda da destek verilmez.

• İşgücü piyasasına yerleştirilmesi zor bir kişiyi istihdam etmek istiyorsunuz.
• Başlangıçta, söz konusu çalışanın performansının normalden daha düşük olması beklenmektedir.
• Çalışanı iş hayatına kalıcı olarak entegre edebilmek için, entegrasyon desteği yoluyla mali bir telafi sağlanması gerekmektedir.

Entegrasyon yardımını çevrimiçi olarak veya posta yoluyla başvurabilirsiniz.

Başvurunuzu posta yoluyla yapmak istiyorsanız:

• İş ve İşçi Bulma Kurumu veya İş Merkezi’ndeki İşveren Hizmetleri biriminden sorumlu kişisel irtibat kişinizle iletişime geçin. Oradan doldurmanız gereken formları ve başvuru prosedürüne ilişkin bilgileri alabilirsiniz.
  • Henüz kişisel bir irtibat kişiniz yoksa, lütfen ücretsiz İşveren Danışma Hattı 0800 4555520'yi arayın.
• Başvuru formunu eksiksiz bir şekilde doldurun ve İş Bulma Merkezi’ne teslim edin.
• Gerekli tüm belgeleri çevrimiçi olarak veya daha sonra posta yoluyla gönderin.
• Ardından İş Bulma Merkezi'nden posta yoluyla bir bildirim alacaksınız.

Başvurunuzu çevrimiçi olarak yapmak istiyorsanız:

• İş ve İşçi Bulma Kurumu’na işletme olarak kaydolun.
• Federal İş Ajansı'nın "eServices" adlı çevrimiçi portalına girin ve talimatları izleyin.
• Başvuruyu doğrudan çevrimiçi olarak doldurabilirsiniz.
• Geri kalan işlem adımları, yazılı başvuru prosedürüne uygundur.

Herhangi bir son başvuru tarihi yoktur. Yeni çalışanınızla iş sözleşmesini imzalamadan önce entegrasyon yardımını başvurmanız gerekir.

• Gerekli belgeler
  
  • Destek koşullarının değerlendirilmesi için doldurulmuş anket formu 
  • Başvuru formu
  • İş sözleşmesi

Herhangi bir masraf söz konusu değildir.