Pazar günleri ve resmi tatiller; Resmi Tatiller Yasası yasaklarından muafiyet başvurusu

Bavyera genelinderesmi tatiller şunlardır

• Yeni Yıl
• Üç Bilge Adam (Epifani)
• Hayırlı Cumalar
• Paskalya Pazartesi
• 1 Mayıs
• Yükseliş Günü
• Beyaz Pazartesi
• Corpus Christi
• 3 Ekim Alman Birlik Günü olarak kutlanıyor
• Tüm Azizler Günü
• Noel Günü
• Boks Günü

Varsayım Günü sadece Katolik nüfusun çoğunlukta olduğu belediyelerde resmi tatildir.

Augsburg şehrinde 8 Ağustos (Barış Festivali) de resmi tatildir.

Pazar günleri ve resmi tatil günlerinde, yasalarda aksi belirtilmedikçe, resmi tatil günlerinin huzur ve sükunetini bozabilecek kamuya açık çalışmalar yasaktır.

Aşağıdaki faaliyetler de ana kilise ayininin geleneksel saatlerinde (genellikle sabah 7.00 ile 11.00 arasında) yasaktır:

• kiliselerin çevresinde önlenebilir gürültü yaratan tüm faaliyetler,
• halka açık eğlence etkinlikleri (spor etkinliklerine izin verilir),
• güdümlü avlar.

Yasaklar geçerli değildir

• postane, demiryolu ve diğer yolcu taşımacılığı şirketlerinin işleyişine,
• Yolculuğa devam etmek için gerekli olduğu ölçüde, ulaşım araçlarındaki onarım çalışmaları için,
• Evsel ve tarımsal ihtiyaçların karşılanması, sağlık ve mülkiyete zarar gelmesinin önlenmesi, kamu tesislerinin menfaati veya acil bir durumun önlenmesi veya giderilmesi için gerekli olan ve ertelenmesi mümkün olmayan işler için,
• bahçe sahipleri veya yakınları tarafından bahçelerde yapılan hafif işler için.

Resmi tatillere ek olarak, resmi bayramlar da vardır. Resmi tatil günlerinde, bu günlerin ciddi niteliğine uygun olmayan eğlence etkinlikleri yasaktır.
Ancak, Kutsal Cuma ve Dua ve Tövbe Günü hariç olmak üzere, spor etkinliklerine izin verilir.

Aşağıdaki günler sessizlik günleri olarak tanımlanmıştır:

• Kül Çarşambası
• Maundy Perşembe
• Kutsal Cuma (Not: Kutsal Cuma günü, bar bulunan odalarda istisnasız her türlü müzik performansı yasaktır. Spor etkinlikleri de yasaktır).
• Kutsal Cumartesi
• Tüm Azizler Günü
• Anma Günü
• Ölüler Pazarı
• Dua ve Tövbe Günü (Not: Dua ve Tövbe Günü'nde spor etkinlikleri de yasaktır).
• Noel Arifesi

Sessiz günlerin korunması sabah saat 2.00'de, Kutsal Cuma ve Kutsal Cumartesi gece yarısı ve Noel Arifesi saat 2.00'de başlar; her durumda gece yarısı sona erer.

Resmi tatil olmayan belediyelerde Varsayım Bayramı 'nın ve Dua ve Tövbe Günü'nün korunması aşağıdaki şekilde düzenlenmiştir:

• Ana kilise ayininin geleneksel yerel saati olan sabah 7.00'den 11.00'e kadar, kiliselerin çevresinde önlenebilir gürültü yaratan tüm faaliyetler, bu faaliyetlerin kilise ayinini rahatsız etme olasılığı olduğu sürece yasaktır.
• Dini bir mezhebe mensup olan tüm kamu ve özel şirket ve idarelerin çalışanları işten uzak durma hakkına sahiptir. Bu durum, Sanayi Kanunu hükümleri uyarınca resmi tatil günlerinde de yapılabilecek işler ile faaliyetlerin sürdürülmesi veya resmi makamlarla acil işlerin yürütülmesi için gerekli olan işler için geçerli değildir. İlgili çalışanlar, devamsızlıklarının bir sonucu olarak kaçırdıkları çalışma saatleri için herhangi bir ücret kaybı dışında herhangi bir dezavantaja maruz kalamazlar.
• Her türden okulda dersler iptal edildi.

İsrail bayramları

• Paskalya (Hamursuz Bayramı) (ilk iki ve son iki gün),
• Haftalar Bayramı (iki gün),
• Çardaklar Bayramı (ilk iki ve son iki gün),
• Yeni Yıl (iki gün),
• Kefaret Günü (bir gün)

aşağıdaki şekilde korunmaktadır:

• Sinagogların ve Yahudi cemaati tarafından ibadet amacıyla kullanılan diğer binaların çevresinde, ana ayinin geleneksel süresi boyunca aşağıdakiler yasaktır: ayini rahatsız etme olasılığı olan tüm önlenebilir gürültü yaratan faaliyetler, açık havada halka açık toplantılar, geçit törenleri ve alaylar.
• Her türden okulda okuyan ve mezhep mensubu olan öğrenciler bir gün izinlidir!
• Konfederasyon üyesi olan tüm kamu ve özel şirket ve idarelerin çalışanları işten uzak durma hakkına sahiptir. Bu durum, Sanayi Kanunu hükümleri uyarınca resmi tatil günlerinde de yapılabilecek işler ile faaliyetlerin sürdürülmesi veya yetkililerle acil işlerin halledilmesi için gerekli olan işler için geçerli değildir. İlgili çalışanlar, devamsızlıklarının bir sonucu olarak kaçırdıkları çalışma saatleri için herhangi bir ücret kaybı dışında herhangi bir dezavantaja maruz kalamazlar.

Belediyeler, önemli nedenlerle münferit durumlarda bireysel yasaklardan muafiyet tanıyabilir.

Muafiyet için başvururken gerekli belgeler durumdan duruma değişiklik gösterebilir. Lütfen bu konuda sorumlu belediyeye başvurun.

İletişim

+(49) 09131 / 86 - 2290

+(49) 09131 / 86 - 1876

Resmi Tatiller Yasası'nın yasaklarından muafiyet tanınması için gereken şartlar özellikle şunlardır

• Bireysel bir vaka olmalıdır. Genel muafiyetlere izin verilmez.
• Münferit durumlarda özel zorluklardan kaçınılmalıdır.

Resmi tatillerin korunmasının zayıflatılması riski olmamalıdır.

• Muafiyet talebi
  Gerekli özel belgeler için lütfen ilgili belediyeye başvurun