Wichtiger Hinweis
İdari memur
Hem kendi geleceğinizi hem de Erlangen şehrinin geleceğini aktif bir şekilde şekillendirmek mi istiyorsunuz?
Kamu görevlerine ilgi duyuyorsanız ve toplumumuza karşı özel bir sorumluluk duygusuna sahipseniz, ekonomik konularla ilgilenmekten hoşlanıyorsanız, hukuk ve idari konular merakınızı uyandırıyorsa, ancak aynı zamanda insanlarla iletişim kurmak da sizin için önemliyse, idari memurluk mesleki eğitim programına katılarak ilginç ve çeşitlilik dolu bir geleceğe adım atın.
Eğitim süreniz boyunca, Bavyera’nın en küçük büyük şehri olan Erlangen’ın idaresinin karşı karşıya kaldığı pek çok heyecan verici zorluğu tanıyacaksınız. Görev alanınıza bağlı olarak, bir idari memur olarak vatandaşlarımızın taleplerini ele alacak, danışmanlık hizmetleri sunacak, ödeme işlemlerini yürütecek veya kararların hazırlanmasına katkıda bulunacaksınız.
Sizi cazip, zorlu ve çeşitlilik dolu bir meslek bekliyor. – Benim için. Bizim için. Erlangen için.
Sie müssen den Cookies für YouTube zustimmen, um diesen Inhalt sehen zu können.
Eğitimle İlgili Sıkça Sorulan Sorular - İdari İşler Uzmanı
Yönetici asistanı olmak için bir dizi şartı yerine getirmeniz gerekmektedir:
- En az ortaokul diplomasına sahip olmanız veya işe alım sürecinin başlangıcına kadar bu diplomayı almış olmanız gerekmektedir.
- Erlangen Belediyesi'nin işe alım sürecini başarıyla tamamlamış olmalısınız.
Buna ek olarak, açık fikirli, açık ve iletişime açık bir yapıya sahip olmalı ve insanlarla uğraşmaktan hoşlanmalısınız. Olayları hızlı bir şekilde kavramak ve iş yerinde esneklik sizin için doğal bir konudur. Görevlerinizin sorumluluğunu alıyorsunuz ve onlara bağlısınız. Bir ekip içinde çalışmaktan hoşlanıyorsunuz.
Yönetici asistanlığı, Mesleki Eğitim Yasası'na (BBiG) göre tanınan bir meslektir. Erlangen Belediyesi'ndeki ikili mesleki eğitim programı 3 yıl sürmektedir. Bavyera İdare Okulu'ndaki ve meslek okulundaki teorik eğitim aşamaları, belediyenin çeşitli birimlerindeki pratik eğitim aşamalarıyla dönüşümlüdür. Eğitim 1 Eylül'de başlıyor.
Teorik eğitim
Teorik eğitim, Devlet Meslek Okulu II, Fürth'teki Ludwig-Erhard-Schule'de blok dersler şeklinde (birkaç hafta süren 6 meslek okulu bloğu) ve Neustadt a.d. Aisch'teki Bavyera İdare Okulu'nda uzmanlık kurslarının bir parçası olarak (birkaç hafta süren 6 uzmanlık kursu) gerçekleşir.
Ludwig-Erhard-Schule'de diğerlerinin yanı sıra aşağıdaki konularda eğitim alacaksınız:
- İdari davranış
- personel yöneti̇mi̇
- muhasebe
- İdari işletme yönetimi
- Kelime işlemci
- Sosyal Bilgiler
Bavyera İdare Okulu aşağıdaki alanlarda uzmanlaşmıştır:
- Hukuk (örneğin belediye hukuku, idare hukuku, güvenlik hukuku, özel hukuk),
- Ekonomi ve finans (örn. idari ekonomi, bütçeleme, nakit yönetimi ve muhasebe)
- İdari teori (örneğin idari organizasyon).
Bavyera İdare Okulu'nda, ilgili uzmanlık kurslarının sonunda planlanan toplam 17 yazılı sınava girilmesi gerekmektedir. Eğitimin ikinci yılının ortasında yapılan ara sınav gibi, bu sınavlar da kursiyerler için bir performans göstergesi işlevi görmektedir. Buna ek olarak, eğitimin üçüncü yılının sonunda final sınavına girilmelidir. Bu sınav yazılı ve sözlü bölümlerden oluşmaktadır. Burada elde edilen sonuçlar, genel sınav sonucunun bir parçası olarak dikkate alınır.
Ludwig-Erhard-Schule'de okul ödevleri ve sözlü sınavlar yazılı ve sözlü olarak yapılır.
Teorik eğitim programı hakkında daha fazla bilgiyi Ludwig-Erhard-Schule 'nin ana sayfasında veBavyera İdare Okulu'nun ana sayfasında bulabilirsiniz.
Pratik eğitim
Uygulamalı eğitim, Erlangen Belediyesi'nin çeşitli uzmanlık bölümlerinde gerçekleşmektedir.
Eğitiminiz sırasında sizi tam teşekküllü bir çalışan olarak kabul ediyoruz, yani belediye binasının bodrum katında oturup teorik olarak vakalar üzerinde çalışmayacaksınız, doğrudan ön cephede çalışacaksınız. Somut ve pratik faaliyetler aracılığıyla, bir idari asistanın görevleri ve tipik iş süreçleri hakkında bilgi edinecek ve işin içeriğine sistematik olarak aşina olacaksınız.
Ekonomik, sosyal ve siyasi yaşam arasındaki karşılıklı ilişkileri öğrenecek, yasal düzenlemeleri vaka bazında uygulayacak, bildirimler hazırlayacak ve genellikle şehrimizin vatandaşlarıyla doğrudan temas kuracaksınız. Erlangen Belediyesi'nin bir çalışanı olarak, hizmet odaklı bir yaklaşımla müşterilerimizin kapsamlı danışmanlık hizmeti almasını sağlayacaksınız. Bir memur olarak, başvuruları ve talepleri işleme koyacak, gerekli idari kararları verecek ve ayrıca organizasyonel görevleri yerine getireceksiniz.
Bu nedenle sizi çok çeşitli ve zorlu görevler beklemektedir: Kimlik kartı düzenlemekten vatandaşlık yardımları vermeye, restoran izni düzenlemekten ehliyet vermeye kadar.
Eğitiminiz sırasında, şehir idaremizin görevleri hakkında geniş bir bakış açısı kazanacaksınız.
Ayrıca kişisel gelişiminizi aktif bir şekilde ele alabilmeniz için güçlü ve zayıf yönleriniz hakkında geri bildirim alacaksınız.
Amaç her zaman sizi eğitiminizden sonra gelecekteki işinize hazırlamaktır.
Eğitiminiz süresince aylık eğitim ödeneği (brüt) alacaksınız
- 1. yılda 1.368,26 € tutarında
- 2. yılda 1.418,20 Avro tutarında
- 3. yılda 1.464,02 € tutarında
Erlangen Belediyesi'nin stajyeri olarak ayrıca aylık 13,29 € tutarında sermaye oluşturan yardımlara ve özel bir yıllık ödemeye ("Noel ikramiyesi") hak kazanırsınız.
Son sınavınızı başarıyla tamamladıktan sonra, 400 € tutarında bir son ikramiye de bekleyebilirsiniz.
Eğitim ödeneği, kamu sektöründeki stajyerler için toplu sözleşmeye (TVAöD) dayanmaktadır.
(Statü: 01.05.2026)
Eğitimden sonra ücretlendirme, kamu sektörü için toplu sözleşmeye (TVöD) dayanmaktadır. Sınıflandırma ve dolayısıyla ücretlendirme de üstlenilen işe göre yapılır. Performans ilkesi geçerlidir. Bu nedenle yasa belirli sınıflandırma kriterleri öngörmektedir. Bir çalışan bir pozisyona sahipse ve tüm iş özelliklerini yerine getiriyorsa, sınıflandırma önceden tanımlanmış iş değerlendirmesine dayanır.
Başlangıç maaşı şu anda en düşük maaş derecesi EG 5, seviye 1'de 3.124,08 € (brüt) ve en yüksek maaş derecesi EG 9a, seviye 1'de 3.658,61 €'dur (brüt).
Buna ek olarak, ayda 6,65 Avro tutarında sermaye oluşturucu yardım ve özel bir ödeme ("Noel ikramiyesi") alacaksınız. Ayrıca düzenli maaş artışları ve performansa bağlı adımlar bekleyebilirsiniz.
(Statü: 01.05.2026)
Eğitim programının bir parçası olarak tüm ücretler Erlangen Belediyesi tarafından ödenmektedir. Mesleki eğitim ve sınava girmek için gerekli olan eğitim materyalleri de (örneğin ders kitapları veya sınava hazırlık kitapçıkları) ücretsiz olarak sağlanmaktadır. Buna ek olarak, eğitimin her yılında öğrenim materyalleri için 50 € tutarında bir hibe alacaksınız.
Eğitim süresi boyunca kullanılmak üzere bir şirket dizüstü bilgisayarı da sağlanır.
Evden uzakta bir meslek okuluna gitmek için yapılan seyahat masrafları, başka bir tazminat hakkınız yoksa, eğitimin ilk yılı için eğitim ödeneğinin yüzde 6'sını aşarsa geri ödenir. Yatılı konaklama da gerekliyse, bunun için yapılan masraflar da Erlangen Belediyesi tarafından karşılanacaktır.
Şirketler arası eğitim kursları ve şirket dışında gerçekleşen etkinlikler söz konusu olduğunda, seyahat masrafları da size geri ödenecektir. Etkinlik yerinde bir gecelik konaklama gerekiyorsa, Erlangen Belediyesi konaklama ve yemek masraflarını da karşılayacaktır.
Erlangen şehir yönetiminin çalışanlarına sunduğu tüm sosyal yardımlar doğal olarak genç personelimiz için de geçerlidir.
İşe düzenli olarak toplu taşıma araçlarıyla giden herkes Erlangen Belediyesi'nden aylık seyahat ödeneği alır. Genç personel, eğitimleri sırasında Bavyera indirimli biletini (43 € bilet) satın alabilir. Bunun için yapılan masraflar, başvuru üzerine Erlangen Belediyesi tarafından 20 € tutarında sübvanse edilir. Bununla birlikte, belediyeye ait bir çalışan otoparkına başvurmak da (müsaitlik durumuna bağlı olarak) mümkündür.
Cömert esneklik kuralları nedeniyle, okul saatleri dışındaki günlük çalışma saatleri, çalışanın reşit olmasından itibaren çoğu istihdam alanında esnek bir şekilde düzenlenebilir.
Şirket sağlık yönetimi programımızın bir parçası olarak, katılabileceğiniz düzenli spor kursları ve diğer sağlığı teşvik edici faaliyetler sunuyoruz.
Stajyer sayısı, öngörülen personel ihtiyacına göre belirlenir. Erlangen Belediyesi, yetenekli genç personele bir devir garantisi sunmaktadır.
Eğitim programını başarıyla tamamladıktan sonra "İdari Asistan" unvanını kullanmaya hak kazanacaksınız.
Eğitim programının bir parçası olarak "genel uzman" olarak nitelendirileceksiniz. Bu, eğitiminiz sırasında şehir idaremizin çeşitli uzmanlık alanlarındaki çeşitli görevlerine hazırlanacağınız ve eğitiminizi başarıyla tamamladıktan sonra neredeyse her yerde çalışabileceğiniz anlamına gelir; ancak o zaman atandığınız pozisyonda belirli bir ölçüde uzmanlaşacaksınız. Kişisel gelişiminizin bir parçası olarak, daha sonra dahili olarak ilan edilen pozisyonlara da başvurabilir ve şehir idaresi içinde kariyer değiştirebilirsiniz (iş rotasyonu). Bu, daha sonra çok çeşitli alanlarda çalışmayı bekleyebileceğiniz, iş değiştirmenize ve böylece ilgi alanlarınıza ve becerilerinize göre çalışmanıza izin verebileceğiniz anlamına gelir.
Şehir idaremizin organizasyonu iş dağıtım planına yansıtılmıştır.
Erlangen Belediyesi'nde eğitim, personel gelişiminin ilk adımı olarak görülmektedir.
Bu eğitimi tamamladıktan sonra, çalışanlar kapsamlı kariyer ilerleme ve gelişme fırsatlarına sahip olurlar. Daha fazla mesleki yeterlilik için çeşitli ve yüksek kaliteli bir ileri eğitim ve öğretim programı sunulmaktadır.
Buna ek olarak, özellikle kalifiye ve motive idari asistanlar idari uzman olmak ve daha yüksek idari hizmetlere geçmek için eğitim alabilirler. Bunun için, Çalışan Eğitim Kursu II olarak adlandırılan bir hizmet içi ileri eğitim programını tamamlarlar. Bu ileri eğitim programının bir parçası olarak, tüm ücretler Erlangen Belediyesi tarafından karşılanır ve kurs ve sınavlar nedeniyle çalışılmayan süre için maaş ödemeye devam edilerek işten izin verilir.
Başvuru dönemi, işe alımın yapıldığı bir önceki yılın yaklaşık Haziran ayı sonundan Eylül ayı başına kadar devam etmektedir.
Kesin tarih için lütfen yıllık iş ilanımıza bakınız.
Aşağıdaki başvuru belgeleri gereklidir:
- Bilgilendirici ön yazı
- Tablo şeklinde özgeçmiş
- Okul bitirme belgesi veya güncel yıllık veya ara rapor
- Varsa eğitim ve iş referansları
- Varsa diğer sertifikalar ve tasdikler
Lütfen unutmayın:
İş ilanı Erlangen Belediyesi'nin ana sayfasında yayınlanacaktır. Bu ilana erişmenizi ve son başvuru tarihine kadar online başvuru yapmanızı rica ederiz. Son başvuru tarihinden sonra, başvuru prosedürünün sonraki seyri hakkında tarafımızdan bilgilendirileceksiniz.
Erlangen Belediyesi'nin personel seçim prosedürü
Son başvuru tarihinden sonra, bir önceki yılın Eylül ayında yapılacak olan işe alım testine davet edileceksiniz. İşe alım testine ek olarak, Erlangen Belediyesi tarafından düzenlenen bir ek seçim prosedürü olacaktır. Bu, bir değerlendirme merkezinin kurallarına göre gerçekleştirilecektir. Ardından, Erlangen Belediyesi tarafından işe alınıp alınamayacağınız konusunda sizi mümkün olan en kısa sürede bilgilendireceğiz.
Çeşitliliği bir zenginlik olarak görüyor ve fırsat eşitliğine önem veriyoruz. Prensip olarak tüm pozisyonlar yarı zamanlıdır. Ağır engelli kişilere, eşit niteliklere sahip olmaları halinde öncelik verilecektir.
İşe alım süreci ile ilgili genel sorular ve iş profili ile ilgili teknik sorular için:
Bay Birner
Telefon: 09131/86-1831
E-posta: ausbildung@stadt.erlangen.de