Wichtiger Hinweis
Yönetici
Teknik olmayan idari hizmetlerde uzmanlaşan idare ve finans kariyer yolunun ikinci yeterlilik seviyesine giriş için hazırlık hizmeti
Hem kişisel geleceğinizi hem de Erlangen şehrinin geleceğini aktif olarak şekillendirmek ister misiniz?
Kamu görevlerine ilgi duyuyor ve toplumumuza karşı özel bir sorumluluk hissediyorsanız, ekonomik bağlamlarla ilgilenmekten hoşlanıyorsanız, yasal ve idari konular merakınızı uyandırıyorsa, ancak insanlarla ilgilenmek de sizin için önemliyse, yönetici olmak için eğitim alarak ilginç ve çeşitli bir geleceğe başlayabilirsiniz.
Eğitiminiz sırasında, Bavyera'nın en küçük şehri olan Erlangen'in yönetiminin karşılaştığı heyecan verici zorlukların birçoğuyla tanışacaksınız. Çalışma alanınıza bağlı olarak, bir memur olarak vatandaşlarımızın endişeleriyle ilgilenecek, danışmanlık hizmetleri sunacak, ödeme işlemlerini gerçekleştirecek veya kararlar hazırlayacaksınız.
Cazip, zorlu ve çeşitli bir iş sizi bekliyor. - Benim için. Bizim için. Erlangen için.
Sie müssen den Cookies für YouTube zustimmen, um diesen Inhalt sehen zu können.
SSS Çıraklık Eğitimi - Kamu Yöneticisi
İkinci yeterlilik seviyesinde devlet memuru adayı olabilmek için bir dizi şartı yerine getirmeniz gerekmektedir:
- En az bir ortaokul veya modern ortaokul yeterliliğine sahip olmanız veya işe alımın başlangıcına kadar bu yeterliliği edinmiş olmanız.
- Alman vatandaşı veya başka bir Avrupa Birliği üye ülkesi, İsviçre, Lihtenştayn, Norveç veya İzlanda vatandaşı olmanız veya işe alım tarihine kadar bunu edinmiş olmanız gerekir.
- İşe alım sırasında 45 yaşını doldurmamış olmanız gerekmektedir.
- İşe alım yılından bir önceki yılın Temmuz ayında Devlet Personel Komitesi tarafından düzenlenen seçme sınavını başarıyla geçmelisiniz. Daha fazla bilgi Bavyera Eyaleti Personel Komitesi'nin ana sayfasında bulunabilir.
Ayrıca açık fikirli, açık ve iletişime açık bir yapıya sahip olmalı ve insanlarla çalışmaktan keyif almalısınız. Olayları çabuk kavramak ve iş yerinde esneklik sizin için doğal bir durumdur. Görevlerinizin sorumluluğunu üstlenir ve onlara bağlı kalırsınız. Bir ekip içinde çalışmaktan hoşlanıyorsunuz.
Erlangen Belediyesi'ndeki hazırlık hizmeti 2 yıl sürmektedir. Bavyera İdare Okulu'ndaki teorik eğitim aşamaları, belediyenin çeşitli birimlerindeki pratik eğitim aşamalarıyla dönüşümlüdür. Eğitim 1 Eylül'de başlar.
Teorik eğitim
Teorik eğitim, Nürnberg'deki Bavyera İdare Okulu'nda 5 uzmanlık kursu çerçevesinde gerçekleşmektedir. Ana uzmanlık alanları şunlardır
- Hukuk (örn. belediye hukuku, inşaat hukuku, idare hukuku, özel hukuk),
- Ekonomi ve finans (örneğin idari ekonomi, belediye bütçelemesi) ve
- İdari teori (örneğin idari organizasyon).
İlgili uzmanlık derslerinin sonunda planlanan toplam 25 yazılı sınava girilmelidir. Sınavlardan alınan notlar genel sınav sonucuna dahil edilir.
Son olarak, son uzmanlık dersinde yeterlilik sınavına girilmelidir. Bu sınav bir yazılı ve bir sözlü bölümden oluşur. Burada elde edilen sonuçlar elbette genel sınav sonucuna dahil edilir.
Uzmanlık teorik eğitimi hakkında daha fazla bilgiyi Bavyera İdare Okulu'nun ana sayfasında bulabilirsiniz.
Pratik eğitim
Uygulamalı eğitim, Erlangen Belediyesi'nin çeşitli uzmanlık bölümlerinde gerçekleştirilmektedir.
Hazırlık hizmetiniz sırasında sizi tam teşekküllü bir çalışan olarak kabul ediyoruz, yani belediye binasının bodrum katında oturup teorik vakalar üzerinde çalışmayacaksınız, doğrudan ön cephede çalışacaksınız. Somut ve pratik faaliyetler aracılığıyla, ikinci yeterlilik seviyesinin görevlerini ve tipik iş süreçlerini tanıyacak ve mesleğin içeriğini sistematik olarak öğreneceksiniz.
Ekonomik, sosyal ve siyasi yaşam arasındaki karşılıklı ilişkileri öğrenecek, yasal düzenlemeleri belirli vakalara uygulayacak, kararlar alacak ve genellikle şehrimizin vatandaşlarıyla doğrudan temas kuracaksınız.
Erlangen Belediyesi'nin bir çalışanı olarak, hizmet odaklı bir yaklaşımla müşterilerimizin kapsamlı danışmanlık hizmeti almasını sağlayacaksınız.
Bir memur olarak, başvuruları ve talepleri işleme koyacak, gerekli idari kararları verecek ve ayrıca organizasyonel görevleri yerine getireceksiniz.
Bu nedenle sizi çok çeşitli ve zorlu görevler beklemektedir: Kimlik kartı düzenlemek ve işsizlik parası II vermekten restoran izni ve ehliyet vermeye kadar.
Eğitiminiz sırasında, şehir idaremizin görevleri hakkında geniş bir bakış açısı kazanacaksınız. Ayrıca kişisel gelişiminizi aktif bir şekilde ele alabilmeniz için güçlü ve zayıf yönleriniz hakkında geri bildirim alacaksınız.
Amaç her zaman sizi eğitiminizden sonra gelecekteki istihdamınıza hazırlamaktır.
Eğitiminize başladığınızda, iptal üzerine devlet memuru olarak atanacaksınız. Bu durum, kamu hukuku kapsamında bir hizmet ve sadakat ilişkisi içinde olduğunuzdan, devlet memurları için kanunla düzenlenmiş özel hak ve yükümlülükler doğurur. Atama belgesi düzenlenerek devlet memuru olarak atanacağınız için bir eğitim sözleşmesi almayacaksınız.
Eğitiminiz süresince aylık 1.359,93 € (brüt) ve evli değilseniz ve çocuğunuz yoksa yaklaşık 1.314,96 € (net) maaş alacaksınız.
Buna ek olarak, aylık 13,29 € sermaye oluşturan yardımlar, özel bir ödeme (Noel ikramiyesi) ve muhtemelen yerel ve aile ödeneği vardır.
Maaş, Bavyera Maaş Yasası'na (BayBesG) dayanmaktadır.
(01.12.2022 tarihi itibariyle)
Eğitimden sonra, A6 kademesi, seviye 2'deki başlangıç maaşı şu anda 2.606,56 € (brüt) ve evli değilseniz ve çocuğunuz yoksa yaklaşık 2.229,48 € (net).
Buna ek olarak, ayda 6,65 Avro sermaye oluşturan yardımlar, özel bir ödeme (Noel ikramiyesi) ve muhtemelen yerel ve aile ödeneği alacaksınız. Ayrıca düzenli maaş artışları ve performansa bağlı artışlar da bekleyebilirsiniz.
Maaş, Bavyera Maaş Yasası'na (BayBesG) dayanmaktadır.
Eğitim programının bir parçası olarak, tüm ücretler Erlangen Belediyesi tarafından ödenmektedir. Bavyera'daki yönetim için yönetmeliklerin toplanması masrafları da (ek teslimatlar dahil) Erlangen Belediyesi tarafından karşılanmaktadır.
Hazırlık hizmeti süresince, kullanım için resmi bir dizüstü bilgisayar da sağlanacaktır.
Bavyera İdare Okulu'na seyahatler, Bavyera Seyahat Masrafları Yasası (BayRKG) ve Ayrılma Ödeneği Yönetmeliği (TGV) uyarınca geri ödenecektir.
Erlangen şehir yönetiminin çalışanlarına sunduğu tüm sosyal yardımlar doğal olarak genç personelimiz için de geçerlidir.
İşe düzenli olarak toplu taşıma araçlarıyla giden herkes Erlangen Belediyesi'nden aylık seyahat ödeneği alır. Genç personel, eğitimleri sırasında Bavyera indirimli biletini (29 € bilet) satın alabilir. Bunun için yapılan masraflar, başvuru üzerine Erlangen Belediyesi tarafından tamamen geri ödenir. Bununla birlikte, belediye çalışanlarına ait bir otopark için başvuruda bulunmak da (müsaitlik durumuna bağlı olarak) mümkündür.
Devlet memurları zorunlu sağlık, emeklilik ve işsizlik sigortasına tabi değildir. Ancak, uzun süreli bakım sigortası için zorunlu sigorta vardır. Bir memur adayı olarak da Erlangen Belediyesi'nden yardım alma hakkınız vardır. Ödenek, hastalık, bakım ve doğum durumlarında yapılan belirli masrafların yanı sıra hastalıkların erken teşhisi ve aşılar için alınan önlemlerin işveren tarafından ödenek almaya hak kazanan kişiye orantılı olarak geri ödenmesidir. Ödenek genellikle masrafların %50 ila %80'ini karşılar. Kalan masrafları karşılamak için özel sağlık sigortası yaptırabilirsiniz.
Cömert esnek çalışma kuralları sayesinde, okul saatleri dışındaki günlük çalışma saatleri, reşit olduğunuz andan itibaren çoğu istihdam alanında esnek bir şekilde düzenlenebilir.
Şirketin sağlık yönetimi programının bir parçası olarak, katılabileceğiniz düzenli spor kursları ve diğer sağlığı teşvik edici faaliyetler bulunmaktadır.
Erlangen Belediyesi'ndeki stajyer sayısı, öngörülen personel ihtiyacına göre belirlenmektedir.
Bu nedenle Erlangen Belediyesi, uygun, nitelikli ve gerekli mesleki becerilere sahip olmanız halinde size daha sonra istihdam garantisi sunabilir.
Eğitim programını başarıyla tamamladıktan sonra "Verwaltungswirt*in" mesleki unvanını kullanmaya hak kazanacaksınız.
Eğitiminizin bir parçası olarak "genel uzman" olarak nitelendirileceksiniz. Bu, eğitiminiz sırasında şehir idaremizin çeşitli uzmanlık alanlarındaki çeşitli görevlerine hazırlanacağınız ve eğitiminizi başarıyla tamamladıktan sonra neredeyse her yerde çalışabileceğiniz anlamına gelir; ancak o zaman atandığınız pozisyonda belirli bir ölçüde uzmanlaşacaksınız.
Kişisel gelişiminizin bir parçası olarak, daha sonra dahili olarak ilan edilen pozisyonlara da başvurabilir ve şehir idaresi içinde kariyer değiştirebilirsiniz (iş rotasyonu). Bu, daha sonra çok çeşitli alanlarda çalışmayı bekleyebileceğiniz, iş değiştirmenize ve böylece ilgi alanlarınıza ve becerilerinize göre çalışmanıza izin verebileceğiniz anlamına gelir.
Şehir idaremizin organizasyonu iş dağıtım planına yansıtılmıştır.
Erlangen Belediyesi'nde eğitim, personel gelişiminin ilk adımı olarak görülmektedir. Bu eğitimi tamamladıktan sonra, çalışanlar kapsamlı kariyer ilerleme ve gelişme fırsatlarına sahip olurlar. Daha fazla mesleki yeterlilik için çeşitli ve yüksek kaliteli bir ileri eğitim ve öğretim programı sunulmaktadır.
İdari müfettişlik seviyesine kadar terfi olanakları bulunmaktadır. Performans odaklılık ilkesi, Erlangen Belediye Meclisi'nde olup bitenlerin merkezinde yer almaktadır.
Buna ek olarak, özellikle kalifiye ve motive memurlar, eğitim yeterliliği veya modüler terfi yeterliliği yoluyla üçüncü yeterlilik seviyesine yükselebilirler. Örneğin eğitim yeterliliği, Diplom-Verwaltungswirt (FH) olmak için üç yıllık veya kısaltılmışsa iki yıllık bir lisans programı sağlar. Bu teşvik programının bir parçası olarak, tüm öğrenim ve sınav ücretleri Erlangen Belediyesi tarafından karşılanmaktadır. Ayrıca Hof/Saale'de bulunan Bavyera Kamu Hizmeti Üniversitesi'nde öğrencilerimize ücretsiz konaklama imkanı da sağlanacaktır. Devlet memurlarının halihazırda sahip oldukları statü korunacaktır. Dolayısıyla, halihazırda aldıkları maaş, eğitimleri süresince ödenmeye devam edecektir.
Başvuru dönemi, bir önceki istihdam yılının yaklaşık Şubat ayından Mayıs ayına kadar devam etmektedir.
Kesin tarih için lütfen yıllık iş ilanına bakınız.
Bavyera Eyaleti Personel Komitesi'ne online başvuru
Başvurularınızı sadece Bavyera Eyaleti Personel Komitesi'nin online formu üzerinden yapmanızı rica ediyoruz. Formu burada bulabilirsiniz. Online başvuruda lütfen "Ausbildungsrichtungen" altında "Verwaltungswirt*in in der Kommunalverwaltung" eğitim programını ve "Arbeitsort" altında "Stadt Erlangen "i seçin. Başvuru belgelerinin şu an için doğrudan Erlangen Belediyesine gönderilmesi gerekli değildir.
Devlet Personel Komitesi'nin seçim prosedürü hakkında daha fazla bilgi www.lpa.bayern.de adresinde bulunabilir.
Bavyera Eyaleti Personel Komitesi'nin seçim prosedürü
Başvuru süresinin bitiminden sonra, işe alım yılından önceki yılın Temmuz ayında yapılan Devlet Personel Komitesi'nin seçme sınavına davet edileceksiniz ve bu sınava başarıyla katılacaksınız.
Seçim sınavından sonra Eylül ayının sonunda Devlet Personel Komitesinden sonucunuzu, elde ettiğiniz genel not ve yer numarasını içeren bir sınav sertifikası şeklinde almanız beklenmektedir.
Erlangen şehrinin personel seçim prosedürü
Eylül ile Kasım ayları arasındaki dönemde, eyalet personel komitesinin seçim sınavının sonucuna bağlı olarak Erlangen Belediyesi tarafından düzenlenen ek bir seçim prosedürüne katılmaya davet edileceksiniz. Erlangen Belediyesi, yalnızca elde edilen yer sayısına göre personel seçim prosedürüne davet edilmeye hak kazanan başvuru sahipleriyle iletişime geçecektir. Diğer tüm başvuru sahipleriyle iletişime geçilmeyecek ve herhangi bir yazılı bildirim alınmayacaktır. Bu nedenle, lütfen bize önceden yazılı bir başvuru göndermekten kaçının. Erlangen Belediyesi'nin ek seçim prosedürü, bir değerlendirme merkezinin kurallarına göre yürütülür ve birkaç modülden oluşur.
Daha sonra, Erlangen Belediyesi tarafından istihdam edilip edilemeyeceğinizi mümkün olan en kısa sürede size bildireceğiz.
Ağır engelli kişilere, eşit niteliklere sahip olmaları halinde öncelik tanınacaktır. Erlangen Belediyesi fırsat eşitliği politikası izlemektedir.
İşe alım süreci ile ilgili genel sorular ve iş profili ile ilgili teknik sorular için:
Bayan Grampp
Telefon: 09131/86-2767
E-posta: ausbildung@stadt.erlangen.de