Громадянські збори

Ми мислимо інклюзивно та перехресно. Саме тому ми працюємо саме для того, щоб протидіяти структурній несприятливості. Це також включає в себе залучення людей з множинними вадами до нашої роботи з гендерної рівності. Окрім жінок, квір-люди також є вразливою групою з точки зору гендерних відносин у нашому суспільстві, і іноді мають потреби, які відрізняються від потреб більшості. Місто Ерланген має бути місцем, в якому варто жити для всіх людей.

З цієї причини ми хотіли б відкрито запросити транс* жінок і квір-людей на збори громадян. Вони повинні мати простір для активної участі та бути почутими.

Якщо у вас виникли запитання з цього приводу, будь ласка, звертайтеся до Відділу з питань рівних можливостей та Відділу з питань рівних можливостей та різноманітності.

Громадянські збори 26 березня 2025 року в ратуші Ерлангена

Працівниця з питань рівних можливостей д-р Нора Хан-Хобек привітала присутніх громадян і представила керівників зборів: Сабіну Бок, працівницю з питань охорони навколишнього середовища та захисту клімату, та Анке Штайнерт-Нойвірт, працівницю з питань культури, освіти та дозвілля. Вони взяли слово, привітали присутніх на зустрічі та розповіли про себе і свою роботу в якості посадових осіб міста Ерланген.

Потім д-р Нора Хан-Хобек представила команду Офісу рівних можливостей і пояснила деякі з нових функцій Зборів громадян. Частково адаптований формат Громадянських зборів має на меті забезпечити участь жінок* та матерів шляхом забезпечення догляду за дітьми та більш раннього початку заходу. Буде проведена коротка презентація на тему фінансової незалежності.

З цієї причини Керстін Бруннер, платний консультант з питань фінансового та правового забезпечення, була запрошена виступити з основною доповіддю на тему "Жіноче ставлення до грошей".

Після цього відбудеться роз'яснення правової бази та умов проведення зборів громадян. Після цього доповідачі нададуть слово громадянам для висловлення їхніх зауважень та пропозицій.

Вирішені пропозиції:

1. сприяння участі громадян

У 1980-х роках у місті Ерланген було більше можливостей для прямої участі громадян, а участь жінок була можливою при низькому порозі.

Рух:

У майбутньому місто Ерланген і, зокрема, Управління рівних можливостей повинні пропонувати різні формати участі громадян, такі як робочі групи, семінари та конференції на теми "Жінки і сім'я", "Гендерно-чутливе міське планування", "Жінки і громадський транспорт" та "Жінки і здоров'я".

Пропозиція прийнята більшістю голосів.

2. присвоєння вулицям імен жінок

В Ерлангені надто мало вулиць названо на честь жінок, і, таким чином, їхня частка в суспільстві не відображена. Ця тенденція стоїть на шляху до того, щоб зробити жінок видимими.

Заступниця з питань рівних можливостей Деніз Гербольсхаймер:

"Місто-побратим Ерлангена Ренн (Франція) визнало проблему недостатньої частки жінок серед назв вулиць і тому вирішило, що всі нові вулиці, за деякими винятками, будуть називатися виключно на честь жінок, поки не буде досягнуто паритету".

Анке Штайнерт-Нойвірт, співробітниця з питань культури, освіти та дозвілля:

"Офіс рівних можливостей також проводив кампанію 30 років тому, називаючи більше вулиць жіночими іменами. Перейменування вулиць і площ, назви яких пов'язані з нацистським минулим, таких як вулиця Ервіна Роммеля, також є предметом занепокоєння міської ради Ерлангена. Тут слід чітко розрізняти перейменування і перейменування. Перейменування вже названих вулиць, зокрема, є дуже трудомістким. Натомість присвоєння назв новим вулицям і площам в Ерлангені відбувається набагато легше, і тому ще важливіше, щоб це занепокоєння громадян було враховане в процесі перейменування".

У подальшому обговоренні пропонується підходити до перейменування вулиць з інтерсекціональної перспективи і брати до уваги інші виміри різноманітності, окрім гендерного виміру.

Пропозиція:

Міська адміністрація повинна провести дослідження поточного розподілу назв вулиць за статевою ознакою. Крім того, місто Ерланген має взяти на себе зобов'язання перейменувати або перейменувати всі вулиці та громадські місця на честь жінок, доки не буде досягнуто паритету. При цьому мають бути враховані всі виміри різноманітності.

Пропозиція прийнята більшістю голосів.

3. інвентаризація жінок на керівних посадах

Багато керівних посад досі займають чоловіки, і тому жінки недостатньо представлені. Для того, щоб змінити цю ситуацію, необхідно провести інвентаризацію того, скільки жінок зараз працює на керівних посадах в компаніях Ерлангена.

Пропозиція:

Міська адміністрація Ерлангена визначає, скільки керівних посад у місті Ерланген, у муніципальних дочірніх підприємствах та в ерлангенських компаніях наразі обіймають жінки.

Пропозиція ставиться на голосування і приймається більшістю голосів.

4. вшанування матерів проти ядерної енергетики Ерлангена

Жінки та жіночі групи рідко отримують належне вшанування за свою роботу та відданість справі. Наприклад, ініціатива "Матері проти ядерної енергетики" в Ерлангені не отримала належного визнання за свій внесок у подолання наслідків Чорнобильської катастрофи. До сьогоднішнього дня за свої зусилля нагороджуються переважно чоловіки.

Сабіна Бок, співробітниця відділу охорони навколишнього середовища та захисту клімату:

"Річниця "Пам'яті Чорнобильської катастрофи" 26 квітня 2026 року була б гарним часом, щоб зосередитися на зобов'язаннях "Матерів проти ядерної енергетики"".

Пропозиція:

Прихильність жінок та жіночих ініціатив в рамках ініціативи "Матері проти ядерної енергетики" (на базі Ерлангенського центру матерів), які брали участь у примиренні з Чорнобильською катастрофою в Ерлангені, повинна бути вшанована в контексті річниці 26.04.2026 року.

Пропозиція була прийнята більшістю голосів.

5. врахування інтересів жінок при присудженні нагород і відзнак

Праця жінок має бути визнана сильніше. Занадто часто чоловіки отримують нагороди за дії, за якими стоять жінки. Жінки, як правило, залишаються позаду без подяки та визнання. Тому слід частіше зважати на жінок, наприклад, при виборі лауреатів премій для церемоній нагородження, нагородження почесними грамотами та іншими муніципальними нагородами.

Пропозиція:

Міська адміністрація Ерлангена повинна застосовувати ґендерно-чутливий підхід до відбору лауреатів для нагородження, нагородження почесними грамотами та іншими відзнаками, що підтверджують відданість справі.

Пропозиція була прийнята більшістю голосів.

6. пріоритетність структурно незахищених груп у послугах з догляду за дітьми та освіти

Одинокі батьки мають більшу потребу в програмах по догляду за дітьми та освіті, ніж батьки, які живуть разом. Оскільки одинокі батьки відчувають більший вплив, якщо вони не можуть знайти місце для догляду за дитиною, їм слід надавати перевагу при розподілі місць у дитячих закладах. Те ж саме стосується пропозицій щодо відпочинку та сімейного і освітнього спонсорства. Важливо також надавати пріоритет не лише одиноким батькам, але й іншим структурно неблагополучним батькам та сім'ям, наприклад, мігрантам. У той же час, буклет про послуги з догляду за дітьми під час канікул заслуговує на високу оцінку.

Пропозиція:

Прохання до міської адміністрації Ерлангена створити можливість для структурно неблагополучних батьків і сімей, а також одиноких батьків і мігрантів мати пріоритет при розподілі місць у дитячих установах, організації канікул і наданні сімейної та освітньої спонсорської допомоги.

Пропозиція прийнята більшістю голосів.

7 Окремі батьківські збори в управлінні у справах молоді

Розлучені батьки, як правило, можуть відвідувати лише спільні зустрічі в управлінні у справах молоді міста Ерланген. Досвід показує, що причина розлучення не береться до уваги при організації контакту в управлінні у справах молоді.

Наприклад, матері, які розлучилися через насильство з боку партнера, наразі змушені відвідувати батьківські збори в управлінні у справах молоді разом зі своїм колишнім партнером. Така процедура сприяє повторній травматизації жертв домашнього насильства, а отже, суперечить реалізації захисту від насильства відповідно до Стамбульської конвенції. Попередні спроби домогтися індивідуального прийому були безуспішними.

У Берліні, наприклад, була створена рада потерпілих, до якої входять жінки, що постраждали від насильства, та спеціалізовані консультаційні центри. Це може стати інструментом для впровадження захисту від насильства відповідно до Стамбульської конвенції в міській адміністрації Ерлангена. Ця рада могла б консультувати адміністрацію з метою врахування точки зору постраждалих від насильства при розробці та впровадженні заходів.

Пропозиція:

Міська адміністрація Ерлангена, зокрема, відділ у справах молоді, має вивчити можливість створення ради для жертв домашнього насильства на основі берлінської моделі. Крім того, слід передбачити можливість для розлучених батьків проводити окремі батьківські збори в управлінні у справах молоді. Про це слід прямо запитати у службі у справах молоді, і якщо буде висловлено таке бажання, то його слід реалізувати.

Пропозиція приймається більшістю голосів.

8. використання велосипедної стоянки за залізничним вокзалом

Використання деяких місць в Ерлангені змушує багатьох жінок відчувати себе в небезпеці (особливо вночі). Наприклад, велосипедна стоянка за метро, яка розташована в напрямку автостоянки DB, слабо освітлена і віддалена. З цієї причини, так звана "стара велосипедна клітка" за станцією, яка наразі огороджена, має бути знову доступна для використання, а на її місці мають з'явитися нові місця для паркування велосипедів. Крім того, у міському плануванні Ерлангена слід активніше враховувати гендерну перспективу, щоб потреби жінок у безпеці не залишалися поза увагою.

Пропозиція:

Прохання знову відкрити огороджену територію під Хохштрассе за залізничним вокзалом (стара велосипедна клітка) для регулярного використання в якості велопарковки. Особливо з огляду на той факт, що освітлення та видимість забезпечують значно більше відчуття безпеки, особливо для жінок*, ніж майже всі інші пропоновані місця для паркування.

Пропозиція приймається більшістю голосів.

9. нічні жіночі таксі в Ерлангені

Одним із заходів для задоволення потреб жінок у безпеці по дорозі додому можуть бути жіночі нічні таксі, як у Мюнхені. У минулому жінки в Мюнхені могли отримати ваучери на нічну поїздку додому в загальнодоступних місцях. Талони можна було отримати у вихідні дні з 22:00 до 6:00, і вони були дійсні для поїздки за домашньою адресою.

Пропозиція:

Міська рада Ерлангена повинна розробити заходи для підвищення безпеки жінок, які повертаються додому. Наприклад, запровадити в місті Ерланген нічні жіночі таксі за прикладом Мюнхена.

Пропозиція була прийнята більшістю голосів.

10. навчання водіїв ESTW

Безкоштовною послугою, яка вже зараз може підвищити безпеку жінок на шляху додому, є можливість дозволити людям виходити з автобуса між зупинками після 20:00. Однак не всі водії автобусів знають про цю послугу, яку пропонує компанія громадського транспорту Ерлангена. Як наслідок, ця опція часто не надається. Послуга ESTW не є добре відомою серед водіїв або цільової групи і тому не використовується. З цієї причини пропозицію слід активніше рекламувати як в автобусах, так і в громадських місцях.

Рух:

Водії Erlanger Stadtwerke повинні бути навчені та поінформовані про те, що їм дозволено висаджувати людей між зупинками під час автобусних рейсів після 20:00. Це має підвищити безпеку жінок, які повертаються додому вночі. Ця послуга і надалі рекламуватиметься на інформаційних стендах в автобусах та серед широкої громадськості, а також серед конкретних цільових груп. З цією метою будуть розроблені спільні заходи та комунікаційна кампанія.

Пропозиція була схвалена більшістю голосів.

11. робота зі зв'язків з громадськістю Бюро з питань рівних можливостей та листівки в жіночих мережах Ерлангена

Заздалегідь поданий запит запитує, які існують контактні пункти для жертв домашнього насильства, як фізичного, так і психологічного, а також які існують жіночі мережі. Під час обговорення було зазначено, що бажано було б отримати огляд послуг і консультаційних центрів жіночих мереж в Ерлангені. Крім того, заходи для жінок, організовані Управлінням рівних можливостей та іншими жіночими ініціативами в Ерлангені, недостатньо відомі у відповідних мережах.

Співробітниця з питань рівних можливостей, д-р Нора Хан-Хобек:

"Відділ рівних можливостей міста Ерланген знову повністю укомплектований лише кілька місяців тому. Ми активно працюємо над тим, щоб зробити нашу роботу прозорою та інформувати про неї громаду міста. Наприклад, до 8 березня (Міжнародного жіночого дня) та 25 листопада (Міжнародного дня боротьби з насильством над жінками) організовуються різноманітні заходи у співпраці з різними активними групами. Крім того, робота Управління з питань рівних можливостей просувається через зв'язки з громадськістю, а старі мережі вже відновлюються. Консультаційні центри та жіночі мережі в Ерлангені перераховані на домашній сторінці міста і регулярно оновлюються".

Пропозиція:

Слід покращити роботу зі зв'язків з громадськістю Управління рівних можливостей, щоб охопити більше людей з громадськості та інформувати їх про його послуги. Крім того, Бюро рівних можливостей має випустити актуальну інформаційну листівку про існуючі жіночі мережі та консультаційні центри для жінок в Ерлангені.

Пропозиція приймається більшістю голосів.

12. інформація про Стамбульську конвенцію простою мовою

Одним із пунктів запиту, поданого заздалегідь, було прохання роз'яснити Стамбульську конвенцію. Стамбульська конвенція згадувалася кілька разів протягом вечора і була роз'яснена представником Управління з питань рівних можливостей (Деніз Гербольсхаймер) простою мовою. Це має бути доступно простою мовою на сайті міста.

Пропозиція:

Місто Ерланген має зробити інформацію про Стамбульську конвенцію доступною простою мовою на домашній сторінці erlangen.de. Співробітники міської адміністрації також повинні пройти навчання та бути обізнаними з цією темою.

Пропозиція була прийнята більшістю голосів.

13. розробка міжвідомчої стратегії щодо Стамбульської конвенції

Ще одним питанням, яке викликало занепокоєння, було те, наскільки просунулася імплементація Стамбульської конвенції на муніципальному рівні і які суб'єкти залучені до цього процесу.

Анке Штайнерт-Нойвірт, співробітниця відділу культури, освіти та дозвілля:

"За цю тему відповідає не лише Управління рівних можливостей; відповідальність за реалізацію Стамбульської конвенції на муніципальному рівні лежить на всій адміністрації міста Ерланген. Для імплементації необхідна міжвідомча стратегія, щоб мати можливість реалізувати цілі конвенції, а саме: передача знань, запобігання, захист та передача інформації, в обов'язковому порядку".

Під час подальшого обговорення присутні громадяни погодилися подати пропозицію, незважаючи на брак людських і фінансових ресурсів, щоб підтвердити зацікавленість міської адміністрації в імплементації Стамбульської конвенції.

Пропозиція:

Місто Ерланген розробляє каталог заходів і міжвідомчу стратегію для імплементації Стамбульської конвенції в Ерлангені. Слід взяти до уваги позитивні приклади інших муніципалітетів, такі як план дій щодо забезпечення рівності в Нюрнберзі та консультативна рада для постраждалих осіб у Берліні.

Пропозиція була прийнята більшістю голосів.

14. чистота центру міста Ерланген

Центр міста Ерланген брудний і засмічений, особливо на площі перед торговими центрами, такими як Аркаден, особливо в неділю вранці. В інших містах центр міста був би чистішим, ніж в Ерлангені.

Прохання:

Чистота центру міста Ерлангена повинна бути гарантована.

Пропозиція прийнята більшістю голосів.

Бургомістр д-р Флоріан Янік привітав присутніх на зборах громадян і представив керівників зборів - Сабіну Бок, керівника відділу охорони навколишнього середовища та захисту клімату, та д-ра Біргіт Маренбах, голову Зеленого списку Ерлангена.

Д-р Біргіт Маренбах і Сабіне Бок взяли слово, привітали присутніх, а потім звернулися до загального регламенту. Д-р Біргіт Маренбах повідомила, що рекомендації та занепокоєння громадян розглядаються протягом трьох місяців міською радою, комітетом або, у випадку поточних питань, адміністрацією, в залежності від відповідальності.

Нарешті, присутні на трибуні - спеціаліст з питань рівних можливостей Крістіна Ніссен-Штраубе, начальник відділу догляду за дітьми в загальноосвітніх закладах та дитячих садках Сандра Еберсбергер та спеціаліст з питань рівних можливостей Гесіне Гуманн (протокол) - представляються та пояснюють свої сфери відповідальності.

О 20:09 Сабіне Бок надає слово громадянам для висловлення їхніх зауважень та пропозицій.

1. Стамбульська конвенція
Стамбульська конвенція ще не впроваджена у багатьох сферах.

Співробітник з питань рівних можливостей, Крістіна Ніссен-Штраубе:
Надії покладаються на загальнонаціональний Закон про допомогу жертвам насильства, який має на меті забезпечити право на захист і консультування. Місто Ерланген наразі намагається створити систему управління загрозами в міській адміністрації.

Крім того, по всій Середній Франконії проводиться робота щодо забезпечення конфіденційності доказів.

Підтримано пропозицію про створення комітету з імплементації Стамбульської конвенції.

Голова Зеленого списку Ерлангена, доктор Маренбах:
Фільм Міжнародної жіночої групи Ерлангена стає доступним і встановлюється контакт з Міжнародною жіночою групою Ерлангена. (Фільм: https://www.youtube.com/watch?v=VRDtt757zY0&list=PLO8JRsWxI3iCMy5QQtINxE1pGZmhnYWh5)

Пропозиція
Стамбульська конвенція має бути впроваджена в усіх муніципальних департаментах. Місто повинно поширювати фільм Міжнародної жіночої групи Ерлангена на тему Стамбульської конвенції, а також створити комітет, в якому всі зацікавлені сторони зустрічатимуться кожні шість місяців з метою впровадження Стамбульської конвенції.

Пропозиція була поставлена на голосування і прийнята більшістю голосів.

2. граничні години та невідкладна допомога
Два або більше дитячих садочків повинні пропонувати догляд за дітьми в непікові години (до 7:30 ранку та після 16:00). У початкових школах має бути більше невідкладної допомоги з 11.15 ранку. Чи можуть батьки або волонтери взяти на себе невідкладний догляд за дітьми? Результати також повинні бути передані до Центру для батьків-одинаків Grünes S.O.f.A. e.V.

Керівник відділу догляду за дітьми у звичайних установах та дитячих садках, пані Еберсбергер:
У муніципальних шкільних дитячих установах невідкладна допомога не може надаватися з 11.15, оскільки вони мають фіксовану ліцензію на певну кількість дітей відповідно до Баварського закону про освіту та догляд за дітьми. Така допомога, можливо, буде можлива у закладах, які не підпадають під дію BayKiBiG. До 2026 року буде розширено догляд за дітьми в школах.

У центрах денного догляду години роботи визначаються відповідно до попиту та залежно від рівня укомплектованості штату.

Батьки та волонтери можуть допомагати, але в центрах BayKiBiG це не впливає на нормативне співвідношення персоналу, яке має бути дотримане в догляді за дітьми.

Пропозиція
Міська рада повинна вирішити питання непікового часу та невідкладної допомоги в дитячих садках і початкових школах з 11.15.

Пропозиція ставиться на голосування і приймається більшістю голосів.

3. безпечні переходи на головному вокзалі Ерлангена
Не існує безпечного маршруту від Bahnhofsplatz через Goethestraße. Пропонується встановити "зебру" або світлофор з обох боків вокзалу.

Голова Партії зелених Ерлангена, д-р Маренбах:
Ситуація на Гетештрассе відома вже багато років, але рішення досі не знайдено. В іншому місці заявка на будівництво "зебри" була відхилена органом планування на тій підставі, що це буде лише імітацією безпеки.

Пропозиція
На залізничному вокзалі на Гетештрассе слід створити два безпечних пішохідних переходи, наприклад, за допомогою світлофора або "зебри".

Пропозиція ставиться на голосування і приймається більшістю голосів.

4. велодоріжка на Дехзендорфер Дамм/Санкт-Йоганн
Велодоріжка на дамбі Дехзендорфер є вузькою і складною для руху велосипедистів.

Пропозиція
Південний бік вулиці Святого Йоганна від Кіллінгерштрассе до Мьорендорферштрассе має бути відкритим для руху велосипедистів. Там має бути створена велодоріжка в обох напрямках, позначена і позначена знаками.

Пропозиція була поставлена на голосування і схвалена більшістю голосів.

5. перехрестя через Вайзендорферштрасе у Хойстегу
На автобусній зупинці Ерланген Хойстег є вигин Вайзендорферштрасе, який важко побачити без безпечного переходу.

Голова Партії зелених Ерлангена, доктор Маренбах:
Оскільки вулиця Вайзендорфер Штрассе є дорогою державного значення, встановлення там світлофора з функцією "штовхач", ймовірно, неможливе.

Пропозиція
На автобусній зупинці "Ерланген Хойстег" слід облаштувати перехрестя через Вайзендорферштрасе зі світлофором з регульованим рухом.

Пропозиція ставиться на голосування і приймається більшістю голосів.

6. фільм Міжнародної жіночої групи Ерлангена про повсякденний расизм
Міжнародна жіноча група Ерлангена зняла фільм про досвід жінок Ерлангена, які стикаються з повсякденним расизмом.

Заявка
Фільм Міжнародної жіночої групи Ерлангена на тему повсякденного расизму(https://www.youtube.com/watch?v=5iIOMhGZtKc) має бути показаний у міській раді, Консультативній раді у справах іноземців та інтеграції, а також у зацікавлених школах Ерлангена.

Пропозиція ставиться на голосування і схвалюється більшістю голосів.

7. програма перехресного наставництваПерехід через вулицю Вайзендорферштрассе в Хойстег
У місті Ерланген планується створити програму перехресного наставництва для обміну досвідом та налагодження зв'язків між жінками.

Інспекторка з питань рівних можливостей Крістіна Ніссен-Штраубе:
Відділ рівних можливостей підтримує цю ідею і бере її на озброєння.

8. час проведення зустрічі

Голова Партії зелених Ерлангена, д-р Маренбах:
О котрій годині і в якому місяці мають відбутися наступні збори громадян?

Вважається, що 20:00 - оптимальний час. Однак цей час є проблемою для догляду за дітьми. Пропонується проводити збори раніше (о 18:00), з доглядом за дітьми або у змішаному форматі. Також пропонується запитувати бажаний час через соціальні мережі.

9. краще інформування про захід
Реклама заходу не охопила багатьох жінок (особливо жінок у складних життєвих ситуаціях або жінок з історією міграції).

Голова Партії зелених Ерлангена, д-р Маренбах:
Як присутні дізналися про захід?

Присутні дізналися про захід з різних джерел (ерлангенські новини, сарафанне радіо, інтранет міста Ерланген, захід, організований Міжнародною жіночою групою Ерлангена, портал міста Ерланген).

Співробітник з питань рівних можливостей, Крістіна Ніссен-Штраубе:
Як можна охопити більше жінок?

Пропонується робити пости в соціальних мережах (Facebook, Instagram, Nebenan.de). Необхідно повідомляти про причини відвідування зборів громадян. Також згадуються плакати в громадських центрах і на муніципальних стендах, а також прямі контакти з жіночими групами (наприклад, для включення в їхні листівки або списки розсилки).

Офіцер з питань навколишнього середовища та захисту клімату, пані Бок:
Жінки-мультиплікатори можуть звернутися до Управління з питань рівних можливостей для встановлення контакту.

10 Прозорість
В Інтернеті важко знайти заявки, подані громадянами. Як громадяни можуть переглянути заявки від попередніх зборів громадян або зборів громадян?

Спеціаліст з питань охорони навколишнього середовища та захисту клімату, пані Бок:
Всі пропозиції можна знайти в протоколах зборів.

Голова Партії зелених Ерлангена, д-р Маренбах:
Протоколи всіх комітетів можна знайти на порталі громадян міста Ерланген(https://ratsinfo.erlangen.de/info.asp). Наразі розглядається питання про те, як можна краще організувати роботу сайту.

Пропозиція
На веб-сайті міста Ерланген слід створити окрему сторінку, на якій можна буде знайти всі пропозиції, подані на зборах громадян, засіданнях районних та місцевих дорадчих рад. Там слід зазначати тему та дату внесення пропозиції.

Пропозиція ставиться на голосування і приймається більшістю голосів.

11 Пропозиції
Чи посилюється пропозиція, якщо вона подається двічі? Чи розглядаються разом пропозиції від Громадянських зборів та Зборів громадян?

Співробітник з питань навколишнього середовища та захисту клімату, пані Бок:
Пропозиції не посилюються, якщо вони подаються двічі. Пропозиції слід подавати заздалегідь, але вони стають дійсними і направляються до відповідних органів лише після того, як більшість зборів прийняла резолюцію.

12. існування зборів громадян
Як довго існують збори громадян в Ерлангені і як вони виникли?

Голова Ерлангенської партії зелених д-р Маренбах:
Громадянські збори закріплені в регламенті міста Ерланген. Вона існує приблизно з середини 1980-х років.

За неї боролися жінки.

13-й кінопоказ
Фільм "Стамбульська конвенція: забутий закон" Міжнародної жіночої групи Ерлангена буде показаний 25 листопада 2023 року в E-Werk.

Після того, як більше не було запитів на виступи, д-р Бірґіт Маренбах закрила збори громадян о 21:29 і подякувала громадянам за дискусію та їхню активність.

від імені

підписано

Управління рівних можливостей