Місто Ерланген вітає нових молодих фахівців

31 серпня спочатку привітали молодих фахівців з адміністративної сфери, а також представників промислово-технічних та комерційних професій. 1 вересня до них приєдналися молоді фахівці педагогічної сфери.

Загалом 31 молодий фахівець — 19 жінок та 12 чоловіків — 1 вересня розпочали своє навчання або дуальну освіту в адміністрації, а також за промислово-технічними та комерційними спеціальностями в місті Ерланген. Спектр охоплює як адміністративну службу та підготовку адміністративних фахівців, так і комерційні та технічні професії, а також дуальні навчальні програми у сферах адміністративної інформатики, будівельного інженерства, а також управління соціальними послугами та соціального забезпечення.

«Завдяки нашим молодим кадрам ми залучаємо людей, які активно формуватимуть майбутнє нашої міської адміністрації. Ми хочемо запропонувати їм кваліфіковану підготовку, доручити їм відповідальність на ранньому етапі та залучити їх до роботи в місті Ерлангені на довгострокову перспективу», — зазначає керівник відділу з питань права та персоналу Томас Тернес.

1 вересня на спеціальному стартовому заході було привітано 18 молодих фахівців у галузі освіти — 16 жінок та двох чоловіків. Вісім із них проходять навчання з інтегрованою практикою (PiA), семеро — професійне стажування, а двоє — підготовку з догляду за дітьми з підвищеною часткою практики (KiPrax). Ще один молодий фахівець проходить вступний рік соціально-педагогічної підготовки (SEJ). З 1 жовтня ще три жінки розпочнуть свій SEJ. Місцями роботи молодих фахівців є дитячі дошкільні заклади, а також ігрові та навчальні кімнати міста.

Професійний досвід молодих педагогів є різноманітним: тоді як одні розпочали свій шлях у педагогічній сфері одразу після закінчення школи, інші вже мають завершену професійну підготовку, вищу освіту або професійний досвід.

«Наші нові кадри у педагогічній сфері мають різний професійний досвід. Усіх їх об’єднує мета — супроводжувати, підтримувати та сприяти розвитку дітей і сімей в Ерлангені. Таким чином вони беруть на себе відповідальне завдання щодо майбутнього нашого міста», — зазначає третій мер Крістіан Лерманн.

Під гаслом «РАЗОМ активно формувати майбутнє» місто Ерланген робить ставку на кваліфіковану та орієнтовану на потреби підготовку. Мета полягає в тому, щоб сприяти професійному та особистісному розвитку молодих фахівців і залучити їх на довгострокову роботу в мерії міста Ерланген.