Wichtiger Hinweis
Є вакансії? Ми шукаємо саме вас.
Адміністратор закону про контроль за викидами
Amt für Umweltschutz und Energiefragen - якнайшвидше - постійна - посада: EG 10 TVöD або BesGr. A 11 BayBesG - робочий час: 19,5 або 20 годин на тиждень.
Молодший контролер у сфері бюджетування та бухгалтерського обліку
Будівельний відділ, адміністрація та будівельний двір - у найкоротші терміни - обмежений до 31 травня 2026 р. - Вартість вакансії: EG 9b TVöD - Робочий час: до 39 годин на тиждень.
Незатребувані заявки на адміністративні посади
Ви можете надіслати нам незатребувану заявку!
Адміністратор закону про контроль за викидами
Amt für Umweltschutz und Energiefragen - якнайшвидше - постійна - посада: EG 10 TVöD або BesGr. A 11 BayBesG - робочий час: 19,5 або 20 годин на тиждень.
Молодший контролер у сфері бюджетування та бухгалтерського обліку
Будівельний відділ, адміністрація та будівельний двір - у найкоротші терміни - обмежений до 31 травня 2026 р. - Вартість вакансії: EG 9b TVöD - Робочий час: до 39 годин на тиждень.
Незатребувані заявки на адміністративні посади
Ви можете надіслати нам незатребувану заявку!
Стажування або дуальна програма навчання? Подай заявку зараз.
Програма подвійного навчання, щоб стати дипломованим адміністративним ІТ-спеціалістом 2025
Молодший працівник з 01.09.2025; підготовка до 3-го кваліфікаційного рівня науково-технічної кар'єри за спеціальністю "Адміністративна інформатика
Програма подвійного навчання з отриманням ступеня з державного управління 2025
Процедура другого шансу (без складання тесту LPA); молодший персонал з 01.09.2025; Підготовча служба до 3-го кваліфікаційного рівня кар'єри в галузі адміністрації та фінансів, що спеціалізується на нетехнічній адміністративній службі
Навчання на адміністратора 2026
Молодший персонал станом на 01.09.2016; підготовка до 2-го кваліфікаційного рівня спеціаліста кар'єрного шляху адміністрації та фінансів, спеціалізація - нетехнічні адміністративні послуги
Програма подвійного навчання, щоб стати дипломованим адміністративним ІТ-спеціалістом 2025
Молодший працівник з 01.09.2025; підготовка до 3-го кваліфікаційного рівня науково-технічної кар'єри за спеціальністю "Адміністративна інформатика
Програма подвійного навчання з отриманням ступеня з державного управління 2025
Процедура другого шансу (без складання тесту LPA); молодший персонал з 01.09.2025; Підготовча служба до 3-го кваліфікаційного рівня кар'єри в галузі адміністрації та фінансів, що спеціалізується на нетехнічній адміністративній службі
Навчання на адміністратора 2026
Молодший персонал станом на 01.09.2016; підготовка до 2-го кваліфікаційного рівня спеціаліста кар'єрного шляху адміністрації та фінансів, спеціалізація - нетехнічні адміністративні послуги
Ви з нами? Це те, що ми пропонуємо.
- Перспективне працевлаштування з колективно узгодженою оплатою праці в рамках системи TVöD
- Різдвяний бонус, премії, додаткові оплачувані вихідні дні
- Командні заходи та колегіальний обмін досвідом
- Частина компетентної команди з сильною згуртованістю, їдальня
- Сучасне, дуже добре обладнане робоче місце в подвійному офісі
- Безпека місця розташування з центральним, легкодоступним розташуванням
- Абонемент компанії VAG, додаткова субсидія на громадський транспорт, пропозиція місць для паркування зі знижкою
- Змістовна робота, щоб змінити світ на краще в сильній спільноті
- Перспективне працевлаштування з колективно узгодженою оплатою праці в рамках системи TVöD
- Різдвяний бонус, премії, додаткові оплачувані вихідні дні
- Сімейний роботодавець з гнучким графіком роботи та компенсацією робочого часу
- Можливість роботи на умовах неповного робочого дня та з дому, подвійний офіс
- Широкий спектр можливостей для особистого та професійного розвитку, наприклад, для підвищення кваліфікації з можливістю просування по службі
- Командні заходи та колегіальний діалог
- Частина компетентної команди з сильною згуртованістю, їдальня
- Безпека на робочому місці з центральним, легкодоступним розташуванням
- Абонемент компанії VAG, додаткова субсидія на проїзд у громадському транспорті, пропозиція місць для паркування зі знижкою
- Перспективне працевлаштування з колективно узгодженою оплатою праці в рамках системи TVöD
- Різдвяний бонус, премії, додаткові оплачувані вихідні дні
- Сімейна керівна посада з гнучким графіком роботи
- В принципі, можливість управління на умовах неповного робочого дня та компенсації робочого часу,
- Можливість роботи вдома, індивідуальний офіс
- Змістовна робота та активна участь у формуванні міста Ерланген
- Сильна внутрішня мережа для професійного, методичного та соціального обміну на рівні керівництва
- Безпека розташування з центральним, легкодоступним розташуванням
- Абонемент компанії VAG, додаткова субсидія на громадський транспорт, пропозиція місць для паркування зі знижкою