合作计划仲裁中心

随着 SGB II 的修订和公民津贴于 2023 年 7 月 1 日的推出，之前的融入协议将被合作计划所取代。

根据您目前的个人和职业状况，您和您的个人联系人将确定您的职业目标，并确定实现这些目标所需的下一步措施。在合作计划中，您和您在埃尔兰根就业中心的个人联系人将就个人步骤和埃尔兰根就业中心为您提供支持的方式达成一致。

如果您和您的个人联系人无法就合作计划的可能内容达成一致，则应通过仲裁机制来澄清这种分歧。您或您的个人联系人均可启动调解程序。

调解程序的目的是制定一个双方都能接受的共同合作计划。

调解程序由一名公正且不参与其中的人员进行，他将帮助您和您的个人联系人达成解决方案。

您不会因为参与调解程序而遭受任何不利。仲裁程序对您来说是免费的，您也无需聘请法律顾问。仲裁程序中不包括因违反职责而减少福利的情况。

仲裁程序只能针对在制定或更新合作计划过程中出现的意见分歧。其他意见分歧，如合作计划的执行或与福利等有关的问题，均不包括在内。

要启动调解程序，请通过电话（+49 9131 9200 2425）、电子邮件或电子联系表与我们联系。

调解程序从第一次谈话开始。调解期为四周。

调解程序由一名与埃尔兰根就业中心无关的人员进行，该人员不受雇于埃尔兰根就业中心，因此是中立的，不受指示的约束。调解会谈以德语进行。如果您的德语水平不够，可以请您信任的人帮您翻译。如果您及时通知调解机构，调解机构也可以请翻译。

如果四周后仍未找到合作计划的解决方案，调解程序将终止。合作计划也就无法达成。根据《德国民事诉讼法典》第 15 条第 6 款第 II 项的规定，将从此时起发出必要的合作请求，并告知其法律后果。届时，将有可能再次扣减保险金。

如果您对调解程序或合作计划有任何疑问，欢迎您与埃尔兰根就业中心的个人联系人联系。

为了保持中立性，埃尔兰根就业中心是 "根据《德国民法典》第 15a 条第 II 款实施调解程序的合作组织 "的成员，该组织由以下联合机构组成

以及埃尔兰根市就业中心 - 埃尔兰根就业中心。