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小学儿童保育见习专家
市青年福利办公室--临时工,2025 年 9 月 1 日至 2026 年 8 月 31 日--工作时间:39 小时/周。
幼儿园和托儿所的教育专家和辅助人员
市青年福利局 - 尽早 - 无期限 - 职位名称:EG S 8a 或 EG S 3 TVöD-SuE - 工作时间:19.5 至 39 小时/周。
幼儿园教师职业实习生
市青年福利办公室--临时工,2025 年 9 月 1 日至 2026 年 8 月 31 日--工作时间:39 小时/周。
教育工作者职业 SEJ 实习生
市青年福利办公室--临时工,2025 年 9 月 1 日至 2026 年 8 月 31 日--工作时间:39 小时/周。
综合小学托儿所的教育专家
市青年福利局 - 尽早 - 长期 - 职位等级:EG S 8b TVöD-SuE - 工作时间:19.5 至 39 小时/周。
综合游戏中心的教育专家
市青年福利局 - 尽早 - 长期 - 职位等级:EG S 8b TVöD-SuE - 工作时间:19.5 至 39 小时/周。
综合青年中心的教育专家
市青年福利局 - 尽早 - 长期 - 职位等级:EG S 8b TVöD-SuE - 工作时间:19.5 至 39 小时/周。
课后托管中心的教育专家
市青年福利局 - 尽早 - 长期 - 职位等级:EG S 8a TVöD-SuE - 工作时间:19.5 至 39 小时/周。
小学儿童保育见习专家
市青年福利办公室--临时工,2025 年 9 月 1 日至 2026 年 8 月 31 日--工作时间:39 小时/周。
幼儿园和托儿所的教育专家和辅助人员
市青年福利局 - 尽早 - 无期限 - 职位名称:EG S 8a 或 EG S 3 TVöD-SuE - 工作时间:19.5 至 39 小时/周。
幼儿园教师职业实习生
市青年福利办公室--临时工,2025 年 9 月 1 日至 2026 年 8 月 31 日--工作时间:39 小时/周。
教育工作者职业 SEJ 实习生
市青年福利办公室--临时工,2025 年 9 月 1 日至 2026 年 8 月 31 日--工作时间:39 小时/周。
综合小学托儿所的教育专家
市青年福利局 - 尽早 - 长期 - 职位等级:EG S 8b TVöD-SuE - 工作时间:19.5 至 39 小时/周。
综合游戏中心的教育专家
市青年福利局 - 尽早 - 长期 - 职位等级:EG S 8b TVöD-SuE - 工作时间:19.5 至 39 小时/周。
综合青年中心的教育专家
市青年福利局 - 尽早 - 长期 - 职位等级:EG S 8b TVöD-SuE - 工作时间:19.5 至 39 小时/周。
课后托管中心的教育专家
市青年福利局 - 尽早 - 长期 - 职位等级:EG S 8a TVöD-SuE - 工作时间:19.5 至 39 小时/周。
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幼儿园教师和保育员:
- 在 TVöD 系统内集体商定薪酬,确保未来就业
- 圣诞红包、奖金、额外的带薪休假日
- 通过团队活动成为具有社会和专业能力的社区的一部分
- 多专业交流,凝聚力强
- 基于 BayKiBiG 和 Bay 的高工作标准。教育计划
- 大量临时员工的支持
- 提供公司租赁的公寓
- VAG 公司订阅费,公共交通额外补贴
- 希望贡献才智、技能和想法,促进个人和职业发展
社会教育工作者:
- 面向未来的就业,在 TVöD 系统内集体商定薪酬
- 圣诞红包、奖金、额外带薪休假日
- 家庭友好型雇主,工作时间灵活
- 工作时间补偿、兼职和家庭办公选择
- 加入具有社会和专业能力的社区,参加团队活动
- 多职业交流,凝聚力强
- 提供公司租赁公寓、
- VAG 公司会费、公共交通额外补贴
- 希望贡献才智、技能和想法,促进个人和职业发展
幼儿园教师和保育员:
- 在 TVöD 系统内集体商定薪酬,确保未来就业
- 圣诞奖金、奖金、额外带薪休假日
- 家庭友好型雇主,工作时间灵活
- 工作时间补偿,兼职选择
- 多专业团队结构、监督、同事咨询
- 促进个人和职业发展
- 基于 BayKiBiG 和 Bay 的高工作标准。教育计划
- 大量临时员工的支持
- 设备齐全的现代化设施
- 通过 VAG 公司订阅和公共交通额外补贴实现交通便利
社会教育工作者:
- 面向未来的就业,在 TVöD 系统内集体商定薪酬
- 圣诞奖金、奖金、额外的带薪休假日
- 家庭友好型雇主,工作时间灵活
- 工作时间补偿、兼职和家庭办公选择
- 多专业团队结构、监督、同事咨询
- 促进个人和职业发展
- 设备齐全的现代化设施
- 通过 VAG 公司旅行卡和公共交通额外补贴实现交通便利
- 有意义的工作,积极参与埃尔兰根市的建设
- 在 TVöD 系统内集体商定薪酬,确保未来就业
- 圣诞奖金、奖金、额外带薪休假日
- 工作时间补偿
- 家庭友好型管理职位,工作时间灵活
- 基本上总是可以选择兼职管理
- 家庭办公机会
- 强大的内部网络,促进管理层的专业、方法和社会交流
- 通过管理援助和教学质量支持提供支持
- 与强大、能干、敬业的团队合作
- 通过广泛的临时员工库为日托中心提供支持
- 健身和健康课程、体育团体、可调节高度的办公桌
- 公司医生
- 社区活动