Ausbildungsvielfalt bei der Stadtverwaltung

Den Bewerberinnen und Bewerbern steht dabei ein breites Berufsspektrum offen. Von der klassischen Ausbildung bzw. dem dualen Studium im Verwaltungs- sowie IT-Bereich, über die Ausbildung von Nachwuchskräften in kaufmännischen und gewerblich-technischen Berufen.

Gewerblich-technischer Bereich

Die Bandbreite geht von der Fachkraft für Abwassertechnik, dem/der Straßenbauerin-/bauer über den/die Kfz-Mechatroniker/in bis hin zum bzw. zur Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste in der Fachrichtung Bibliothek.

Pädagogischer Bereich 

Hier bildet die sogenannte praxisintegrierte Ausbildung zum/zur Erzieherin bzw. Erzieher mit attraktivem Ausbildungsentgelt eine wichtige Ergänzung zur klassischen Ausbildung zum/zur Erzieher/in.

Bauingenieure 

Es gibt die Möglichkeit, sich im Fachgebiet Straßen- und Ingenieurbau, Verkehrsmanagement im Rahmen eines 15-monatigen Vorbereitungsdienstes (Traineeprogrammes mit zahlreichen Lehrgängen und Hospitation) für die Beamtenlaufbahn zu qualifizieren.

Quereinstieg möglich

Daneben fördert die Stadt auf verschiedenen Ebenen den Quereinstieg. Wer eine verwaltungsfremde Ausbildung abgeschlossen hat, kann in einem einjährigen berufsbegleitenden Lehrgang die sogenannte „Erste Prüfung“ absolvieren. Diese ist dem Abschluss „Verwaltungsfachangestellte/r“ gleichgestellt. 

Für ungelernte und geringqualifizierte Personen oder Personen mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung, die mehr als vier Jahre nicht mehr im erlernten Beruf tätig waren und darin auch keine Perspektive mehr finden, wird zudem mit Förderung der Bundesagentur für Arbeit die Möglichkeit zu einer Teilzeitqualifizierung zum/zur staatlich geprüften Kinderpfleger/in eröffnet.

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