تضم إدارة التخطيط الحضري والتنقل، إلى جانب المجالين المتخصصين «الإدارة والمراقبة – تجديد المدن وتصميم المدن»، الأقسام الأربعة التالية: «التخطيط الحضري – البيانات الجغرافية وتنظيم الأراضي – تخطيط التنقل – المرور ومواقع الإنشاءات»، وهي تابعة لإدارة التخطيط والبناء.
المزايا التي ستحصل عليها:
- وظيفة مضمونة للمستقبل في الدرجة 15 من اتفاقية الأجور العامة (EG 15 TVöD) أو الدرجة A 16 من قانون الأجور في بافاريا (BayBesG)، ومكافأة عيد الميلاد، ومعاش تقاعدي إضافي للموظفين الخاضعين للاتفاقية، وأيام إجازة إضافية مدفوعة الأجر
- عمل ذو مغزى والمشاركة الفعالة في تشكيل مدينة إرلانغن
- منصب قيادي ملائم للأسرة مع ساعات عمل مرنة، وخيار عام للعمل بدوام جزئي، وتعويض ساعات العمل، وإمكانية العمل من المنزل
- شبكة داخلية قوية للتبادل المهني والمنهجي والاجتماعي على مستوى المديرين
- أمان الموقع مع سهولة الوصول إليه، وإعانة للنقل العام أو توفر مواقف سيارات بأسعار مخفضة
مهامك:
- الإدارة المسؤولة وتطوير الدائرة التي تضم حوالي 90 موظفًا وموظفة
- تخطيط العمليات وإدارة المهام الفنية، بالإضافة إلى تخطيط الميزانية
- الاضطلاع بالمهام التنسيقية والاستراتيجية المتعلقة بتخطيط المدينة وتخطيط التنقل
- معالجة المسائل الأساسية والحالات الفردية الصعبة بشكل خاص من نطاق المهام بأكمله
- تمثيل المكتب في مجلس المدينة والهيئات الأخرى، وكذلك خارجياً إلى جانب مدير القسم
الملف الشخصي المطلوب:
- شهادة جامعية في تخصص الهندسة المعمارية/التخطيط العمراني أو تخطيط المدن (ماجستير، ماجستير، دبلوم [جامعي]) أو مؤهل وظيفي للمستوى الرابع من المسار الوظيفي التخصصي «العلوم الطبيعية والتكنولوجيا» مع تخصص «الخدمات الإدارية في مجال الهندسة المدنية والبيئة» في مجالات البناء أو التخطيط الحضري
- خبرة قيادية، بالإضافة إلى فهم عميق للقيادة، والقدرة والاستعداد لتحفيز الموظفين وتشجيعهم ودعمهم
- خبرة مهنية تمتد لعدة سنوات، ويفضل أن تكون في الإدارة العامة، مع معرفة راسخة وخبرة عملية في المجالات الإدارية ذات الصلة بهذه الوظيفة
- مهارات في تنسيق المشاريع وإدارتها
- مهارات التفاوض، والقدرة على اتخاذ القرار والإقناع، بالإضافة إلى روح المبادرة والوعي بالمسؤولية
- انفتاح تجاه الابتكارات التقنية والتحديات التي تواجه الإدارة الحديثة الموجهة نحو تقديم الخدمات
- فهم التنوع باعتباره مصدر إثراء، والالتزام بالمساواة وتكافؤ الفرص
الموعد النهائي لتقديم الطلبات: 23/11/2026
المكان: تقدم بطلبك هنا!
الرقم المرجعي: *_000599
مزيد من المعلومات: erlangen.de/karriere
جهة الاتصال: السيد لانغ، عضو مجلس المدينة المتفرغ، هاتف: 09131 86-1300
هل تريد المزيد؟ شاهد الفيديو هنا!
نحن نعتبر التنوع مصدر إثراء ونسعى جاهدين لتحقيق المساواة في الفرص. بشكل عام، جميع الوظائف متاحة للعمل بدوام جزئي. يتم إعطاء الأولوية للأشخاص ذوي الإعاقة الشديدة في حالة تساوي المؤهلات.