المزايا التي ستحصل عليها:
- وظيفة آمنة براتب ثابت وفقًا للدرجة 6 من اتفاقية الأجور في القطاع العام (TVöD)، وإجازة مدتها 30 يومًا في نظام العمل الأسبوعي المكون من 5 أيام، وإجازة إضافية للعمل بنظام الورديات، ومكافأة عيد الميلاد، وبدل الورديات وبدلات العمل الإضافي، ومكافآت، وأيام إجازة إضافية مدفوعة الأجر
- أمان الموقع بفضل موقعه المركزي واشتراك VGN للشركات، ومساهمة مالية في تكاليف النقل العام
- ساعات عمل منظمة وتعويض عن ساعات العمل الإضافية
- بيئة عمل منظمة للغاية مع توزيع محدد للمهام وملابس عمل عالية الجودة بالإضافة إلى التجهيزات
- فرص للترقية وراتب متزايد مع زيادة سنوات الخدمة، بالإضافة إلى دورات اللياقة البدنية والصحة
مهامك:
- تولي مهام الصيانة للمباني في منطقة «كولتورمايل» (Kulturmeile) بما في ذلك جميع المباني والمرافق الخارجية للممتلكات البلدية الأخرى المخصصة، بالإضافة إلى دعم الزملاء في المنطقة
- الإشراف على المنشآت التقنية وهيكل المباني والعناية بها وصيانتها
- تنفيذ أعمال الإصلاح والصيانة الصغيرة
- الأنشطة الداعمة للمستخدمين
- الإشراف على الخدمات الخارجية ومراقبتها، ولا سيما شركات الأعمال اليدوية وطاقم التنظيف
- القيام بجولات إغلاق ومراقبة، بما في ذلك في ساعات المساء وعطلات نهاية الأسبوع، فضلاً عن ممارسة حق المالك في إدارة المبنى
الملف الشخصي المطلوب:
- إكمال تدريب مهني مدته ثلاث سنوات في مجال التدفئة أو السباكة أو الأعمال الكهربائية، أو التركيب، أو التجميع، أو المهن المتعلقة بتجهيز الأخشاب، أو الطلاء والتلميع، أو إكمال تدريب مهني حرفي مدته ثلاث سنوات مع خبرة مهنية مناسبة لمجال المهام المطلوبة
- رخصة قيادة من الفئة ب (يرجى إرفاق نسخة منها)
- يفضل أن يكون لديك خبرة مهنية مناسبة لعدة سنوات كمدير/مديرة مبنى
- الاستعداد للعمل في نوبات متغيرة، بما في ذلك خارج ساعات العمل المعتادة في المساء وعطلات نهاية الأسبوع
- الانفتاح والقدرة على العمل الجماعي، خاصةً في المهام التي تتطلب التعامل مع عدة عقارات حسب الحاجة
- ثقة بالنفس مع سلوك مهذب، بالإضافة إلى القدرة على تحمل الضغوط والموثوقية
الموعد النهائي لتقديم الطلبات: 23/09/2026
المكان: تقدم بطلبك هنا!
الرقم المرجعي: *_000585
مزيد من المعلومات: erlangen.de/karriere
جهة الاتصال: السيدة وولف-شنايدر، هاتف: 09131 86-2600، والسيد فاغنر، هاتف: 09131 86-1225
هل تريد معرفة المزيد؟ شاهد الفيديو هنا!
نحن نعتبر التنوع مصدر إثراء ونلتزم بتكافؤ الفرص. بشكل عام، جميع الوظائف متاحة للعمل بدوام جزئي. يتم إعطاء الأولوية للأشخاص ذوي الإعاقة الشديدة في حالة تساوي المؤهلات.