المزايا التي ستحصل عليها:
- وظيفة مضمونة للمستقبل براتب محدد وفقًا للاتفاقية الجماعية EG 9a TVöD، ومكافأة عيد الميلاد، ومعاش تقاعدي إضافي للموظفين الخاضعين للاتفاقية الجماعية، وأيام إجازة إضافية مدفوعة الأجر
- جهة عمل صديقة للأسرة توفر ساعات عمل مرنة، وتعويض ساعات العمل، وإمكانية العمل بدوام جزئي والعمل من المنزل
- عروض متنوعة للتطوير الشخصي والمهني
- فعاليات جماعية، وتبادل ودي بين الزملاء، والانضمام إلى فريق كفء يتمتع بتماسك قوي، ودورات للياقة البدنية والصحة
- أمان الموقع بفضل موقعه المركزي واشتراك VGN للشركات، وإعانة للنقل العام أو عرض لمواقف سيارات بأسعار مخفضة
مهامك:
- وضع قرارات تنظيم حركة المرور في مواقع البناء في مجال أعمال البناء والإنشاءات (مثل إغلاق الأرصفة/الشوارع، وإشارات المرور، والطرق البديلة)، بما في ذلك إجراء الجولات الميدانية اللازمة والتنسيق مع الجهات الرسمية والمنظمات
- معالجة تصاريح الاستخدام الخاص لمواقع البناء، بما في ذلك تحديد الرسوم وتسويتها
- إعداد مخططات إشارات المرور
- التعامل مع الجمهور، ولا سيما تقديم المعلومات للمواطنين وشركات البناء والمنظمات
- إجراء عمليات مراقبة تنفيذ أوامر قانون المرور في مواقع البناء
الملف الشخصي المطلوب:
- إكمال تدريب مهني كموظف إداري أو إكمال الدورة التدريبية الأولى للموظفين (BL I)
- يُعد من المزايا وجود معرفة راسخة بقانون المرور، والمبادئ التوجيهية لتأمين مواقع العمل على الطرق (RSA)، وكذلك القانون الإداري، أو الاستعداد للتعمق سريعًا في هذا المجال القانوني
- فهم عميق للاهتمامات المختلفة لجميع مستخدمي الطرق
- القدرة على فرض الذات، والثقة بالنفس، والمرونة، والمبادرة الذاتية
- رخصة قيادة من الفئة B (يرجى إرفاق نسخة منها)
- معرفة جيدة جدًا ببرامج MS Office، ويفضل أن تكون لديك معرفة ببرنامج الرسم Corel Draw ونظام المعلومات الجغرافية (QGIS)
الموعد النهائي لتقديم الطلبات: 09/11/2026
أين: تقدم بطلبك هنا!
الرقم المرجعي: *_000619
مزيد من المعلومات: erlangen.de/karriere
جهة الاتصال: السيد أينواغ، هاتف: 09131 86-2253 والسيد نيومان، هاتف: 09131 86-2940
هل تريد معرفة المزيد؟ شاهد الفيديو هنا!
نحن نعتبر التنوع مصدر إثراء ونلتزم بتكافؤ الفرص. بشكل عام، جميع الوظائف متاحة للعمل بدوام جزئي. يتم إعطاء الأولوية للأشخاص ذوي الإعاقة الشديدة في حالة تساوي المؤهلات.