المزايا التي ستحصل عليها:
- وظيفة مضمونة للمستقبل براتب خاضع لاتفاقية العمل الجماعية في الفئة 11 من TVöD أو الفئة A 10 / 12 من BayBesG، ومكافأة عيد الميلاد، ومعاش تقاعدي إضافي للموظفين الخاضعين لاتفاقية العمل الجماعية، وأيام إجازة إضافية مدفوعة الأجر
- فعاليات جماعية، وتبادل الأحاديث الودية بين الزملاء، والانضمام إلى فريق محترف يتمتع بروح التماسك القوية، ومقصف
- مكان عمل حديث ومجهز تجهيزًا جيدًا للغاية
- استقرار الموقع مع موقع مركزي واشتراك VGN للشركات، وإعانة للنقل العام أو عرض لمواقف سيارات بأسعار مخفضة
- توفير شقق إيجار تابعة للشركة، ودورات للياقة البدنية والصحة، ومجموعات رياضية
مهامك:
- تنفيذ عملية الرقمنة في مكتب شؤون الشباب بالمدينة، بما في ذلك تحليل وعرض العمليات الإدارية، بالإضافة إلى تحسين العمليات بدعم من البرمجيات
- تطوير نماذج إلكترونية خاصة بكل قسم
- الإدارة الفنية لتطبيق LittleBird وتطبيق أولياء الأمور
- المشاركة في إدخال تطبيقات متخصصة جديدة وخدمات إلكترونية خاصة بالمجال
- تنسيق المشاريع والمشاركة في مشاريع اختيار وتنفيذ حلول برمجية جديدة
الملف الشخصي المطلوب:
- الأهلية المهنية للمستوى الثالث من المسار الوظيفي التخصصي «العلوم الطبيعية والتكنولوجيا» مع تخصص في تكنولوجيا المعلومات الإدارية، أو الحصول على درجة البكالوريوس أو الدبلوم (من جامعة العلوم التطبيقية) في تخصص علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات الإدارية، أو مؤهل معادل
- يفضل أن تكون لديك معرفة بالقانون الإداري العام، وحماية البيانات، والقانون المدني
- معرفة متعمقة بتكنولوجيا المعلومات في MS-Office، والعمل مع قواعد البيانات والذكاء الاصطناعي، وبرنامج XIMA أو أي برنامج مماثل لإنشاء النماذج عبر الإنترنت
- يُعد الإلمام بإدارة المشاريع وتحسين العمليات ميزة إضافية
- فهم جيد جدًا للعمليات الإدارية وعمليات تكنولوجيا المعلومات
- المبادرة الذاتية، والقدرة على العمل ضمن فريق، ومهارات التفاوض، بالإضافة إلى التفكير التحليلي والتصوري
الموعد النهائي للتقديم: 30.09.2026
المكان: تقدم بطلبك هنا!
الرقم المرجعي: *_000584
مزيد من المعلومات: erlangen.de/karriere
جهة الاتصال: السيدة سيفرت، هاتف: 09131 86-1850
هل تريد معرفة المزيد؟ شاهد الفيديو هنا!
نحن نعتبر التنوع مصدر إثراء ونسعى جاهدين لتحقيق المساواة في الفرص. بشكل عام، جميع الوظائف متاحة للعمل بدوام جزئي. يتم إعطاء الأولوية للأشخاص ذوي الإعاقة الشديدة في حالة تساوي المؤهلات.