المزايا التي ستحصل عليها:
- وظيفة مضمونة للمستقبل براتب محدد بموجب اتفاقية الأجور EG S 15 TVöD-SuE، ومكافأة عيد الميلاد، ومعاش تقاعدي إضافي للموظفين الخاضعين لاتفاقية الأجور، وأيام إجازة إضافية مدفوعة الأجر
- الانتماء إلى مجتمع يتمتع بالكفاءة الاجتماعية والمهنية، مع فعاليات جماعية وتماسك قوي
- توفير شقق مستأجرة تابعة للمؤسسة، واشتراك VGN للشركات، ومساهمة مالية في تكاليف النقل العام
- جهة عمل صديقة للأسرة توفر ساعات عمل مرنة ضمن ساعات العمل الأساسية، وتعويض ساعات العمل، وإمكانية العمل بدوام جزئي والعمل من المنزل
- تشجيع على المساهمة بالمواهب والمهارات، وعمل ذو مغزى، والمشاركة الفعالة في تطوير مدينة إرلانغن
- الإشراف، والاستشارة بين الزملاء، ودعم التطوير الشخصي والمهني
مهامك:
- الإدارة والتوجيه المسؤولين للمجال المختص بالتنسيق مع إدارة القسم، بما في ذلك تطوير وتحديد الأهداف والمبادئ التوجيهية
- إدارة شؤون الموظفين في المجال المعني، مثل إجراء المقابلات مع الموظفين
- معالجة الحالات البارزة التي تنطوي على صعوبات قانونية وواقعية، بما في ذلك إدارة الشكاوى وإعداد مقترحات اللجان
- العمل في مجال العلاقات العامة وبناء الشبكات، ولا سيما المشاركة في إدارة المفاوضات بشأن المسائل الأساسية والهامة بشكل خاص مع شركاء التعاون والشبكات
- تطوير التوجه المفاهيمي للمجال المعني، ولا سيما مفهوم تنفيذ خطة العمل الوطنية لمكافحة التشرد
الملف الشخصي المطلوب:
- شهادة جامعية (من جامعة العلوم التطبيقية) في التربية الاجتماعية أو بكالوريوس في العمل الاجتماعي مع اعتراف الدولة بمؤهل التربية الاجتماعية
- كفاءات اجتماعية وشخصية متميزة، بالإضافة إلى الاحترافية في التعامل مع الأشخاص المتأثرين بظاهرة التشرد
- فهم التنوع باعتباره مصدر إثراء، والالتزام بالمساواة وتكافؤ الفرص
- يفضل أن يكون لديك خبرة مهنية في مجال العمل الاجتماعي
- تعد الخبرة القيادية وفهم عميق لمبادئ القيادة من المزايا الإضافية
- يُفضل امتلاك معرفة متخصصة في مجال قانون الإيجار وكذلك في القانونين الاجتماعيين الثاني والثاني عشر
الموعد النهائي لتقديم الطلبات: 02.11.2026
المكان: تقدم بطلبك هنا!
الرقم المرجعي: *_000597
مزيد من المعلومات: erlangen.de/karriere
جهة الاتصال: السيد شلوترر، هاتف: 09131 86-2701
هل تريد معرفة المزيد؟ شاهد الفيديو هنا!
نحن نعتبر التنوع مصدر إثراء ونلتزم بتحقيق المساواة في الفرص. بشكل عام، جميع الوظائف متاحة للعمل بدوام جزئي. يتم إعطاء الأولوية للأشخاص ذوي الإعاقة الشديدة في حالة تساوي المؤهلات.