المزايا التي ستحصل عليها:
- وظيفة مضمونة للمستقبل براتب محدد بموجب اتفاقية العمل الجماعية في الفئة 10 من TVöD أو الفئة A 11 من BayBesG، ومكافأة عيد الميلاد، ومعاش تقاعدي إضافي للموظفين الخاضعين لاتفاقية العمل الجماعية، وأيام إجازة إضافية مدفوعة الأجر
- منصب قيادي ملائم للأسرة مع ساعات عمل مرنة، وخيار مبدئي للعمل بدوام جزئي، وتعويض ساعات العمل، وإمكانية العمل من المنزل
- عمل ذو مغزى ومشاركة فعالة في تشكيل مستقبل مدينة إرلانغن
- شبكة داخلية قوية للتبادل المهني والمنهجي والاجتماعي على مستوى المديرين
- أمان الموقع بفضل موقعه المركزي واشتراك VGN للشركات، وإعانة للنقل العام أو عرض لمواقف سيارات بأسعار مخفضة
مهامك:
- إدارة وتطوير القسم الذي يضم حوالي 12 موظفًا وموظفة
- توجيه ومراقبة أداء القسم بالتنسيق مع إدارة القسم
- المسؤولية عن الشؤون المالية وحساب التكاليف والأداء في المجال المعني
- المسؤولية التنظيمية عن القسم
- القيام بمهام إدارية متخصصة، لا سيما في مجالات إدارة العقود وإدارة المساحات، وكذلك في مجال المحاسبة
الملف الشخصي المطلوب:
- الأهلية الوظيفية للمستوى التأهيلي الثالث في المسار الوظيفي التخصصي «الإدارة والمالية» أو إتمام
دورة تدريب الموظفين الثانية (BL II) أو الحصول على دبلوم في إدارة الأعمال (FH) أو درجة البكالوريوس في تخصص إدارة الأعمال - يُفضل أن تكون لديك معرفة قانونية في قانون الإيجار والعقود والميزانية والضرائب، وكذلك في مجال المالية والمحاسبة والمراقبة المالية
- يُفضل أن يكون لدى المرشح خبرة مهنية ذات صلة، بالإضافة إلى خبرة في قيادة الموظفين
- الثقة في التفاوض، والقدرة على فرض الرأي، بالإضافة إلى التفكير والتصرف بطريقة اقتصادية
- الالتزام الشخصي، بالإضافة إلى مهارات بارزة في حل النزاعات والتواصل
- معرفة جيدة بالحاسوب والاستعداد للتعلم واستخدام البرامج المتخصصة؛ يُفضل وجود معرفة وخبرة في التعامل مع أنظمة CAFM
الموعد النهائي لتقديم الطلبات: 03/08/2026
المكان: تقدم بطلبك هنا!
الرقم المرجعي: *_000547
مزيد من المعلومات: erlangen.de/karriere
جهة الاتصال: السيدة لورنز، هاتف: 09131 86-3235
هل تريد معرفة المزيد؟ شاهد الفيديو هنا!
نحن نعتبر التنوع مصدر إثراء ونلتزم بتكافؤ الفرص. بشكل عام، جميع الوظائف متاحة للعمل بدوام جزئي. يتم إعطاء الأولوية للأشخاص ذوي الإعاقة الشديدة في حالة تساوي المؤهلات.