المزايا التي ستحصل عليها:
- وظيفة مضمونة للمستقبل براتب محدد وفقًا للاتفاقية الجماعية EG S 15 TVöD-SuE، ومكافأة عيد الميلاد، ومكافآت، وأيام إجازة إضافية مدفوعة الأجر
- جهة عمل صديقة للأسرة توفر ساعات عمل مرنة، وتعويضات عن ساعات العمل الإضافية، وإمكانية العمل بدوام جزئي
- هياكل فرق متعددة التخصصات، والإشراف، والتشاور بين الزملاء
- فرص عمل متنوعة بفضل العدد الكبير من مرافق رعاية الأطفال المختلفة وما يرتبط بها من فرص للتطوير المهني
- مرافق مجهزة تجهيزًا جيدًا، وإمكانية الوصول إليها من خلال اشتراك VGN للشركات، ودورات اللياقة البدنية والصحة، والمجموعات الرياضية
مهامك:
- النيابة في حالة الغياب وتولي مهام إدارية، بما في ذلك المسؤولية عن شؤون الموظفين والميزانية، بالنيابة عن مركز الرعاية النهارية «هوليست»
- تخطيط وتنفيذ العمل التربوي وفقًا لمبادئ قانون رعاية الأطفال في بافاريا (BayKiBiG) وخطة التعليم التربوي (BEP)
- التعاون القائم على الثقة مع أولياء الأمور في إطار شراكة تعليمية وتربوية
- التعاون والتواصل مع المدرسة والمؤسسات الأخرى في الحي والخدمات المتخصصة في مجال مساعدة الشباب
- المشاركة الفعالة في خدمة المجموعات
- المشاركة في التطوير المفاهيمي للمؤسسة
الملف الشخصي المطلوب:
- إكمال تدريب مهني كمعلم/معلمة معترف بها/بها من الدولة أو تدريب مهني مماثل مع الاعتراف بك كمتخصص/متخصصة، أو إكمال دراسة للحصول على دبلوم في التربية الاجتماعية أو بكالوريوس في العمل الاجتماعي (FH) مع اعتراف حكومي أو شهادة جامعية مماثلة مع اعتراف كمتخصص في مركز رعاية نهارية للأطفال
- يفضل أن يكون لديك خبرة مهنية في رعاية وتشجيع أطفال المرحلة الابتدائية (6-12 سنة)
- فهم للإدارة يتسم بالتقدير والقبول، ويركز على الموظفين
- قدرة بارزة على العمل الجماعي والتعاون
- المبادرة الذاتية والاستعداد للعمل، والكفاءة في التعامل بين الثقافات، وموقف مراعٍ للمنظور الجنساني
- معرفة جيدة بالحاسوب وبرامج MS Office (Word، Excel، Outlook، PowerPoint)، بالإضافة إلى الاستعداد للتعلم واستخدام البرامج المتخصصة في المجال
الموعد النهائي لتقديم الطلبات: 21/09/2026
أين: تقدم بطلبك هنا!
الرقم المرجعي: *_000586
مزيد من المعلومات: erlangen.de/karriere
جهة الاتصال: السيدة فون شامان، هاتف: 09131 86-2132
هل تريد معرفة المزيد؟ شاهد الفيديو هنا!
نحن نعتبر التنوع مصدر إثراء ونلتزم بتكافؤ الفرص. بشكل عام، جميع الوظائف متاحة للعمل بدوام جزئي. يتم إعطاء الأولوية للأشخاص ذوي الإعاقة الشديدة في حالة تساوي المؤهلات.