إدارة المدارس؛ إدارة المدارس من قبل إدارات المقاطعات والمدن المستقلة

تضطلع إدارة المقاطعة والمدينة المستقلة بالمهام التالية بالنسبة للمدارس الحكومية والبلدية من بين مهام أخرى:

• توفير وتمويل النفقات المدرسية للمدارس الواقعة تحت مسؤولية المقاطعة أو المدينة المستقلة وتمويلها.
  
  تشمل النفقات المدرسية النفقات المادية اللازمة للتشغيل السليم للمدرسة والتدريس وكذلك نفقات الموظفين المحليين. وتشمل النفقات المادية في المقام الأول نفقات
  
  • توفير وتأثيث وتجهيز وإدارة وصيانة المرافق المدرسية والغرف الخاصة بمدارس المرضى في المستشفيات، بما في ذلك المرافق الرياضية وأماكن الترفيه ومساكن الحراس عند الضرورة,
  • مواد التدريس وموارد التعلم، بقدر ما يتم منحها موارد تعليمية مجانية وفقًا للمادة 21 من قانون تمويل المدارس البافارية (BaySchFG) والمكتبات والمجلات ورسوم حقوق النشر,
  • التدريب العملي في إطار التدريس (الفقرة 3 من المادة 50 من قانون التعليم والتدريس البافاري (BayEUG)),
  • الفعاليات المدرسية,
  • مرافق للمساعدة في تشكيل الحياة المدرسية
  • احتياجات العمل في المدرسة,
  • المهاجع الخاصة بالمدارس المهنية (في حالة المدارس المهنية، بما في ذلك نفقات المبيت والطعام)، بقدر ما تكون ضرورية لعمليات المدرسة,
  • النقل اللازم لسفر التلاميذ من وإلى المدرسة,
  • النقل المدرسي للمدارس الابتدائية والثانوية والمدارس الخاصة وفقًا للمادة 3 الفقرة 4 من قانون باي شيفت غاندي
  • نفقات التلاميذ المعوقين والتلاميذ ذوي الاحتياجات التعليمية الخاصة في المدارس العامة وفقاً للمادة 3 الفقرة 5 من قانون التعليم العام.
• المعالجة المالية، أي تحصيل أو تسديد اشتراكات المدارس الزائرة وفقًا للمادة 10 من قانون باييش للمدارس الحكومية والمادة 19 من قانون باييش للمدارس البلدية؛ المشاركة أو حتى اتخاذ قرار جزئي في عملية تقديم طلبات المدارس الزائرة
  
• تنفيذ تدابير بناء المدارس في المقاطعة أو المدينة المستقلة، ولا سيما تخطيط تنمية التلاميذ وبرنامج المساحة والتمويل
  
• تدابير إنفاذ الحضور المدرسي الإلزامي (المادة 118 من قانون التعليم المدرسي الإلزامي) والمخالفات الإدارية في حالة الإخلال بالحضور المدرسي الإلزامي (المادة 119 من قانون التعليم المدرسي الإلزامي)

في مجال المدارس البلدية، تكون المقاطعة أو المدينة المستقلة هي أيضًا رب عمل هيئة التدريس وتتحمل تكاليف الموظفين.