بستاني/بستانية - تخصص هندسة الحدائق والمناظر الطبيعية

للتدريب كبستاني متخصص في البستنة وتنسيق الحدائق، يجب أن تستوفي المتطلبات التالية:

• أن تكون حاصلاً على الأقل على شهادة إتمام المرحلة الثانوية المؤهلة أو أن تكون قد حصلت على شهادة مع بداية البرنامج التدريبي
• أن تكون قد شاركت بنجاح في عملية التوظيف في مدينة إرلانجن

يجب أن تكون على استعداد للعمل في الهواء الطلق كل يوم وفي جميع الأحوال الجوية. لا تمثل الضوضاء والأوساخ في مواقع البناء، وكذلك العمل البدني مشكلة بالنسبة لك. كما أن الفهم السريع للأمور والمرونة في العمل أمران ضروريان بالنسبة لك. أنت سعيد بتحمل مسؤولية مهامك وملتزم بها. تستمتع بالعمل ضمن فريق.

البستاني المتخصص في البستنة وتنسيق الحدائق هي مهنة معترف بها بموجب قانون التدريب المهني (BBiG). يستغرق برنامج التدريب المهني المزدوج في مدينة إرلانجن 3 سنوات. تتم مراحل التدريب النظري في المدرسة المهنية في نورنبيرغ أو في هوخشتادت أ. د. دوناو. تتناوب هذه المراحل مع فترات التدريب العملي في عمليات المساحات الخضراء البلدية وإدارة النفايات وتنظيف الشوارع في مدينة إرلانجن. بالإضافة إلى ذلك، سوف تعمق مهاراتك العملية في الدورات التدريبية المشتركة بين الشركات في شركة DEULA Bayern GmbH في فرايسينغ.

التدريب النظري المتخصص

ستلتحق في السنة الأولى من تدريبك بالمدرسة المهنية الحكومية في نورمبرغ في كتل. يتم التدريب النظري في السنة الثانية والثالثة من التدريب في مركز المدرسة المهنية الحكومية في هوخشتات أن دير دوناو. خلال المربعات الدراسية في هوخشتادت أن دير دوناو، سيتم إقامتك في قاعة الإقامة. سيركز التدريب النظري على مواد مثل

• علم النبات
• علم التربة
• نظرية الأسمدة
• وقاية النباتات
• تكنولوجيا
• علم النباتات والأصناف
• أساسيات إدارة الأعمال في قانون العمل والتأمينات الاجتماعية

يجب على المتدربين اجتياز امتحان متوسط وامتحان نهائي في نهاية التدريب. ويتكون الامتحان النهائي من جزء عملي وآخر كتابي وآخر شفهي.

في المدرسة المهنية، تكون الواجبات والامتحانات المدرسية كتابية وامتحانات شفوية.

يمكنك العثور على المزيد من المعلومات حول برنامج التدريب المدرسي على الموقع الإلكتروني لمدرسة هوخشتات المهنية.

التدريب المهني العملي

يتم التدريب داخل الشركة في مدينة إرلانغن بشكل رئيسي في قسم المساحات الخضراء وإدارة النفايات وتنظيف الشوارع التابع للبلدية ويتم استكماله بدورات تدريبية بين الشركات في مركز التدريب المهني DEULA Bayern GmbH في فرايسينغ.

سيتم تعيينك بشكل أساسي في الفرق المختلفة في قسم صيانة المساحات الخضراء والعمل في مواقع البناء في جميع أنحاء المدينة. في هذا السياق، سيتم تعريفك بمهام مثل أعمال البناء والغطاء النباتي والتعرف بشكل منهجي على محتوى الوظيفة.
إن ثقافة التغذية الراجعة الصحية هي أولوية قصوى في مدينة إرلانجن: سوف تتلقى ملاحظات منتظمة حول نقاط قوتك وضعفك حتى تعرف دائماً كيف يمكنك أن تتطور بشكل فعال من أجل تحسين مهاراتك وتوسيع نطاقها. والهدف دائماً هو إعدادك للعمل المستقبلي بعد التدريب.

أثناء التدريب، ستحصل خلال فترة التدريب على بدل تدريب شهري (إجمالي)

• في السنة الأولى بمبلغ 1,368.26 يورو
• في السنة الثانية بمبلغ 1,418.20 يورو
• في السنة الثالثة بمبلغ 1,464.02 يورو

وبصفتك متدربًا في مدينة إرلانجن، يحق لك أيضًا الحصول على مزايا تشكيل رأس المال بقيمة 13.29 يورو شهريًا ودفعة سنوية خاصة ("مكافأة عيد الميلاد").

بعد الانتهاء من الامتحان النهائي بنجاح، يمكنك أيضًا الحصول على مكافأة نهائية قدرها 400 يورو.

يعتمد بدل التدريب على الاتفاقية الجماعية للمتدربين في القطاع العام (TVAöD).

(الحالة: 01.05.2026)

بعد التدريب، يستند الأجر إلى الاتفاقية الجماعية للقطاع العام (TVöD). ويستند التصنيف وبالتالي المكافأة أيضًا إلى الوظيفة التي يتم توليها. ويطبق مبدأ الأداء. ولذلك ينص القانون على معايير تصنيف معينة. إذا كان الموظف يشغل وظيفة ما ويستوفي جميع الخصائص الوظيفية، فإن التصنيف يستند إلى تقييم الوظيفة المحدد مسبقًا.

يبلغ الراتب الابتدائي في مجموعة الراتب الأدنى EG 5، المستوى 1، حاليًا 3124.08 يورو (إجمالي).

وبالإضافة إلى ذلك، سوف تحصل أيضًا على مزايا تشكيل رأس المال بقيمة 6.65 يورو شهريًا ودفعة خاصة ("مكافأة عيد الميلاد"). يمكنك أيضًا توقع زيادات منتظمة في الراتب ودرجات مرتبطة بالأداء.

(الحالة: 01.05.2026)

كجزء من برنامج التدريب، يتم دفع جميع الرسوم من قبل مدينة إرلانجن. كما يتم توفير المواد التدريبية اللازمة للتدريب المهني ولإجراء الامتحان (مثل ملابس العمل والملابس الواقية والكتب الدراسية أو كتيبات التحضير للامتحان) مجاناً. بالإضافة إلى ذلك، ستحصل على منحة قدرها 50 يورو للمواد التعليمية في كل سنة من سنوات التدريب.

كما يتم توفير كمبيوتر محمول خاص بالشركة لاستخدامه خلال فترة التدريب.

سيتم سداد تكاليف السفر للرحلات إلى المدارس المهنية الخارجية إذا تجاوزت 6 في المائة من بدل التدريب، ما لم يكن هناك استحقاق آخر للتعويض. إذا كان من الضروري أيضًا الإقامة في قاعة الإقامة، فسوف تسدد مدينة إرلانجن التكاليف المتكبدة لذلك أيضًا.

في حالة الدورات التدريبية المشتركة بين الشركات والفعاليات التي تُعقد خارج الشركة، سيتم تعويضك أيضًا عن نفقات السفر. إذا كانت هناك حاجة إلى المبيت في موقع الحدث، فستغطي مدينة إرلانجن أيضًا تكاليف الإقامة والوجبات.

تنطبق جميع المزايا الاجتماعية التي تقدمها إدارة مدينة إرلانجن لموظفيها بطبيعة الحال على موظفينا المبتدئين.

يحصل أي شخص يسافر بانتظام إلى العمل بوسائل النقل العام على بدل سفر شهري من مدينة إرلانجن. وخلال فترة تدريبهم، يمكن للموظفين المبتدئين شراء تذكرة بافارية مخفضة (تذكرة بقيمة 43 يورو). ويتم دعم التكاليف المترتبة على ذلك من مدينة إرلانجن بمبلغ 20 يورو عند تقديم الطلب. ومع ذلك، من الممكن أيضاً (حسب التوافر) التقدم بطلب للحصول على موقف سيارات موظفي البلدية.

كجزء من برنامج الإدارة الصحية للشركة، تُعقد دورات رياضية منتظمة وغيرها من الأنشطة المعززة للصحة التي يمكنك المشاركة فيها.

يعتمد عدد المتدربين على الاحتياجات المتوقعة من الموظفين. وتوفر مدينة إرلانجن ضمان التوظيف للموظفين المبتدئين ذوي الأداء العالي.

عند إكمال البرنامج التدريبي بنجاح، يحق لك استخدام المسمى الوظيفي "بستاني".

كجزء من تدريبك، سيتم إعدادك لعملك المستقبلي في الشركة في مجال المساحات الخضراء الحضرية وإدارة النفايات وتنظيف الشوارع، حيث سيتم توظيفك أيضاً بمجرد تعيينك.
يمكن الاطلاع على مزيد من المعلومات عن الوصف الوظيفي على http://www.landschaftsgaertner.com/default.aspx

التدريب هو الخطوة الأولى في التطوير المستمر للموظفين. وبعد الانتهاء منه، تتاح للموظفين فرص واسعة للتقدم والتطوير الوظيفي تحت تصرفهم. يتم تقديم برنامج تعليم وتدريب إضافي متنوع وعالي الجودة للحصول على مزيد من التأهيل المهني. بالإضافة إلى ذلك، يمكن ترقية البستانيين المؤهلين والمتحمسين بشكل خاص إلى رئيس عمال أو مدير موقع. ومن الممكن أيضاً الحصول على مزيد من التدريب ليصبحوا فنيين أو حرفيين محترفين مع المؤهلات المناسبة.

تمتد فترة التقديم من نهاية يونيو إلى بداية سبتمبر من العام السابق للتوظيف.

نظرًا لأن مدينة إرلانجن تستند في تدريبها على أعداد الموظفين الحاليين، لا يتم تقديم كل مهنة كل عام. يُرجى الرجوع إلى إعلانات الوظائف لدينا لمعرفة ما إذا كان يتم التدريب على المهنة التي يتم التدريب عليها والموعد النهائي المحدد لتقديم الطلبات.

وثائق الطلب التالية مطلوبة

• خطاب تغطية إعلامي
• السيرة الذاتية في شكل جدول
• شهادة ترك المدرسة أو التقرير السنوي أو المرحلي الحالي أو المؤقت
• مراجع التدريب والعمل، إن وجدت
• الشهادات والتصديقات الأخرى، إن وجدت.

يرجى الملاحظة:

سيتم نشر إعلان الوظيفة على الصفحة الرئيسية لمدينة إرلانجن من يونيو إلى سبتمبر تقريبًا من العام السابق للتوظيف. نطلب منك التكرم باستدعاء الإعلان على الصفحة الرئيسية لمدينة إرلانجن والتقدم عبر الإنترنت بحلول الموعد النهائي لتقديم الطلبات. بعد الموعد النهائي لتقديم الطلبات، سيتم إبلاغك من قبلنا بالمسار الإضافي لإجراءات التقديم.

إجراءات اختيار الموظفين في مدينة إرلانجن

بعد الموعد النهائي لتقديم الطلبات، ستتم دعوتك لإجراء مقابلة شخصية. إذا لزم الأمر، قد تكون تجارب العمل العملية أيضًا جزءًا من عملية الاختيار. سنقوم بعد ذلك بإبلاغك في أقرب وقت ممكن ما إذا كان يمكن توظيفك في مدينة إرلانجن أم لا.

نحن نرى التنوع كإثراء ونلتزم بتكافؤ الفرص. من حيث المبدأ، جميع الوظائف بدوام جزئي. سيتم إعطاء الأولوية للأشخاص ذوي الإعاقات الشديدة إذا كانوا مؤهلين على قدم المساواة.