ميكانيكي صناعي

للتدريب كميكانيكي صناعي، يجب أن تستوفي المتطلبات التالية:

• أن تكون حاصلاً على الأقل على شهادة إتمام المرحلة الثانوية المؤهلة أو أن تكون قد حصلت عليها قبل بدء عملية التوظيف
• أن تكون قد شاركت بنجاح في عملية التوظيف في مدينة إرلانجن

بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يكون لديك فهم سهل للسياقات التقنية. بفضل مهاراتك اليدوية، ستتمكن من تجميع المعدات بسلاسة. لديك تنسيق جيد بين اليد والعين والوعي المكاني. في المدرسة، كنت مهتماً بالفعل بمواد مثل الفيزياء والرياضيات. كما أنك تتعامل مع عملك بضمير حي وحذر لتجنب الأخطاء والحوادث. تُظهر قدرتك على العمل ضمن فريق مع زملائك.

الميكانيكي الصناعي مهنة معترف بها وفقًا لقانون التدريب المهني (BBiG). يستمر برنامج التدريب المزدوج في مدينة إرلانجن لمدة 3.5 سنوات. وهو ينقسم إلى تدريب نظري في المدرسة المهنية وتدريب عملي في شركة الصرف التابعة لمدينة إرلانجن.

يُستكمل التدريب بدورات تدريبية بين الشركات ودورات إضافية، على سبيل المثال في غرفة الصناعة والتجارة (IHK)، تركز على موضوعات مختلفة.

يمكن تقصير برنامج التدريب لمدة ستة أشهر في حالة الأداء الجيد بشكل خاص.

التدريب النظري المتخصص

يتم التدريب النظري في شكل دروس مجمعة في مركز المدرسة المهنية الحكومية في هرتسوغنوراخ. هنا سوف تتعلم المحتوى الخاص بالموضوع وبناء الأساس النظري لعملك العملي. يتم تنظيم دروس المواد الدراسية بشكل أساسي في وحدات، بحيث يتم تدريس مجالات التعلم واحدة تلو الأخرى.

يمكنك توقع الوحدات التالية، من بين وحدات أخرى، في سياق تدريبك:

• هندسة الإنتاج
• تكنولوجيا الأتمتة
• المكونات
• الصيانة

قبل نهاية السنة الثانية من التدريب، ستخضع للجزء الأول من امتحانك النهائي. وبالإضافة إلى مهمة فنية ومناقشة فنية، يشمل ذلك أيضاً مهام الامتحان الكتابي.

يلي ذلك الجزء الثاني من الامتحان النهائي في نهاية البرنامج التدريبي. ويتكون هذا من عدة مكونات. الامتحان العملي عبارة عن مهمة تشغيلية أو مهمة عملية فوق إقليمية، تليها مناقشة فنية. وهناك أيضاً تحليل النظام والوظيفة، حيث يتم التعرف على المشاكل القائمة وحلها. وتتعلق هندسة الإنتاج بتخطيط وتنفيذ تصنيع الأنظمة التقنية. الوحدة الأخيرة هي مادة الاقتصاد والدراسات الاجتماعية، حيث يتم فيها دراسة الروابط بين عالم العمل والاقتصاد.

يمكن العثور على مزيد من المعلومات على الصفحة الرئيسية للمدرسة المهنية في هرتسوغنوراخ.

التدريب المهني العملي

سيتم الجزء العملي من تدريبك بشكل أساسي في شركة الصرف الصحي في مدينة إرلانجن. خلال تدريبك، سيتم تعريفك بمجالات المسؤولية المختلفة والتعرف بشكل منهجي على محتوى الوظيفة. ستُتاح لك الفرصة لتطبيق ما تعلمته في المدرسة المهنية عملياً وتعزيزه وتعميقه.

على سبيل المثال، سوف تتعلم كيفية إنشاء وتحليل خطط العمل والرسومات الفنية وستكون قادراً على وضع هذه المعرفة موضع التنفيذ في إنتاج المكونات. كما سيكون تجميع المكونات والأنظمة التقنية المتعلقة بمحطة معالجة مياه الصرف الصحي ومحطات الضخ وأحواض تدفق مياه الأمطار جزءاً من مهامك العملية. بالإضافة إلى التركيب، تُعد صيانة وإصلاح الآلات والأنظمة أيضاً مجالاً مهماً من مجالات المسؤولية كميكانيكي صناعي، والتي ستتعرف عليها كجزء من تدريبك العملي. خلال تدريبك النظري، ستتعرف أيضاً خلال تدريبك النظري على مجالات الهندسة الكهربائية التي ستمكنك من تحليل مخططات الدوائر الكهربائية وإصلاح الأعطال البسيطة عملياً.

خلال تدريبك العملي، سيتم الإشراف عليك من قِبل مدربين أكفاء سيقدمون لك نظرة ثاقبة على المهام المختلفة والحياة اليومية كميكانيكي صناعي وسيمنحونك تدريجياً الفرصة لتولي هذه المهام بشكل مستقل.

إن ثقافة التغذية الراجعة الصحية هي أولوية قصوى في مدينة إرلانجن: سوف تتلقى ملاحظات حول نقاط قوتك وضعفك حتى تعرف دائماً كيف يمكنك أن تتطور بشكل فعال من أجل تحسين مهاراتك وتوسيع نطاقها.

أثناء التدريب، ستحصل خلال فترة التدريب على بدل تدريب شهري (إجمالي)

• في السنة الأولى بمبلغ 1,368.26 يورو
• في السنة الثانية بمبلغ 1,418.20 يورو
• في السنة الثالثة بمبلغ 1,464.02 يورو

وبصفتك متدربًا في مدينة إرلانجن، يحق لك أيضًا الحصول على مزايا تشكيل رأس المال بقيمة 13.29 يورو شهريًا ودفعة سنوية خاصة ("مكافأة عيد الميلاد").

بعد الانتهاء من الامتحان النهائي بنجاح، يمكنك أيضًا الحصول على مكافأة نهائية قدرها 400 يورو.

يعتمد بدل التدريب على الاتفاقية الجماعية للمتدربين في القطاع العام (TVAöD).

(الحالة: 01.05.2026)

بعد التدريب، يستند الأجر إلى الاتفاقية الجماعية للقطاع العام (TVöD). ويستند التصنيف وبالتالي المكافأة أيضًا إلى الوظيفة التي يتم توليها. ويطبق مبدأ الأداء. ولذلك ينص القانون على معايير تصنيف معينة. إذا كان الموظف يشغل وظيفة ويستوفي جميع الخصائص الوظيفية، يتم التصنيف وفقًا للتقييم الوظيفي المحدد مسبقًا.

يبلغ الراتب الابتدائي حاليًا 3240.30 يورو (إجمالي) في مجموعة الأجور العادية EG 6، المستوى 1.

وبالإضافة إلى ذلك، سوف تحصل أيضًا على مزايا تشكيل رأس المال بقيمة 6.65 يورو شهريًا ودفعة خاصة ("مكافأة عيد الميلاد"). يمكنك أيضًا توقع زيادات منتظمة في الراتب ودرجات مرتبطة بالأداء.

(الحالة: 01.05.2026)

كجزء من برنامج التدريب، يتم دفع جميع الرسوم من قبل مدينة إرلانجن. كما يتم توفير المواد التدريبية اللازمة للتدريب المهني ولإجراء الامتحان (مثل ملابس العمل والملابس الواقية والكتب الدراسية أو كتيبات التحضير للامتحان) مجاناً. بالإضافة إلى ذلك، ستحصل على منحة قدرها 50 يورو للمواد التعليمية في كل سنة من سنوات التدريب.

كما يتم توفير كمبيوتر محمول خاص بالشركة لاستخدامه خلال فترة التدريب.

سيتم سداد تكاليف السفر للرحلات إلى المدارس المهنية الخارجية إذا تجاوزت 6 في المائة من بدل التدريب، ما لم يكن هناك استحقاق آخر للتعويض. إذا كان من الضروري أيضًا الإقامة في قاعة الإقامة، فسوف تسدد مدينة إرلانجن التكاليف المتكبدة لذلك أيضًا.

في حالة الدورات التدريبية المشتركة بين الشركات والفعاليات التي تُعقد خارج الشركة، سيتم تعويضك أيضًا عن نفقات السفر. إذا كانت هناك حاجة إلى المبيت في موقع الحدث، فستغطي مدينة إرلانجن أيضًا تكاليف الإقامة والوجبات.

تنطبق جميع المزايا الاجتماعية التي تقدمها إدارة مدينة إرلانجن لموظفيها بطبيعة الحال على موظفينا المبتدئين.

يحصل أي شخص يسافر بانتظام إلى العمل بوسائل النقل العام على بدل سفر شهري من مدينة إرلانجن. وخلال فترة تدريبهم، يمكن للموظفين المبتدئين شراء تذكرة بافارية مخفضة (تذكرة بقيمة 43 يورو). ويتم دعم التكاليف المترتبة على ذلك من مدينة إرلانجن بمبلغ 20 يورو عند تقديم الطلب. ومع ذلك، من الممكن أيضاً (حسب التوافر) التقدم بطلب للحصول على موقف سيارات موظفي البلدية.

كجزء من برنامج الإدارة الصحية للشركة، تُعقد دورات رياضية منتظمة وغيرها من الأنشطة المعززة للصحة التي يمكنك المشاركة فيها.

يعتمد عدد المتدربين على الاحتياجات المتوقعة من الموظفين. وتوفر مدينة إرلانجن ضمان التوظيف للموظفين المبتدئين ذوي الأداء العالي.

عند إكمال التدريب المهني بنجاح، سيُصرح لك باستخدام المسمى الوظيفي "ميكانيكي صناعي".

سيتم توظيفك في شركة الصرف الصحي، حيث سيكون لديك قاعدة خدمة في ورشة العمل مع زملائك. بصفتك ميكانيكيًا صناعيًا، ستعمل أيضًا في الهواء الطلق كثيرًا، على سبيل المثال عند فحص وصيانة المرافق الخارجية.

التدريب هو الخطوة الأولى في التطوير المستمر للموظفين. يتم تقديم برنامج تدريبي متنوع وعالي الجودة للحصول على مزيد من التأهيل المهني. والهدف من هذه المؤهلات هو الحفاظ على تحديث معرفتك حتى تتمكن من أداء دورك بطريقة ناجحة وموجهة نحو تحقيق الأهداف وتوسيع نطاق مهاراتك الشخصية.

كعامل ماهر، يمكنك الحصول على تدريب إضافي خاص بالوظيفة ويمكنك الحصول على مهارات إضافية مثل فني تثبيت معتمد، أو رافعة شوكية، أو مشغل آلات البناء، أو مشغل رافعة، أو رخصة قيادة على سبيل المثال.

يتمتع الموظفون بفرص واسعة للتطوير الوظيفي والترقية. على المدى المتوسط، ستتاح لك الفرصة للتدريب كحرفي/فني رئيسي.

تمتد فترة التقديم من نهاية يونيو إلى بداية سبتمبر من العام السابق للتوظيف.

نظرًا لأن مدينة إرلانجن تستند في تدريبها على أعداد الموظفين الحاليين، لا يتم تقديم كل مهنة كل عام. يُرجى الرجوع إلى إعلانات الوظائف لدينا لمعرفة ما إذا كان يتم التدريب على المهنة التي يتم التدريب عليها والموعد النهائي المحدد لتقديم الطلبات.

وثائق الطلب التالية مطلوبة

• خطاب تغطية إعلامي
• السيرة الذاتية في شكل جدول
• شهادة ترك المدرسة أو التقرير السنوي أو المرحلي الحالي أو المؤقت
• مراجع التدريب والعمل، إن وجدت
• الشهادات والتصديقات الأخرى، إن وجدت.

يرجى الملاحظة:

سيتم نشر إعلان الوظيفة على الصفحة الرئيسية لمدينة إرلانجن من يونيو إلى سبتمبر تقريبًا من العام السابق للتوظيف. نطلب منك التكرم باستدعاء الإعلان على الصفحة الرئيسية لمدينة إرلانجن والتقدم عبر الإنترنت بحلول الموعد النهائي لتقديم الطلبات. بعد الموعد النهائي لتقديم الطلبات، سيتم إبلاغك من قبلنا بالمسار الإضافي لإجراءات التقديم.

إجراءات اختيار الموظفين في مدينة إرلانجن

بعد الموعد النهائي لتقديم الطلبات، ستتم دعوتك لإجراء مقابلة شخصية. إذا لزم الأمر، قد تكون تجارب العمل العملية أيضًا جزءًا من عملية الاختيار. سنقوم بعد ذلك بإبلاغك في أقرب وقت ممكن ما إذا كان يمكن توظيفك في مدينة إرلانجن أم لا.

نحن نرى التنوع كإثراء ونلتزم بتكافؤ الفرص. من حيث المبدأ، جميع الوظائف بدوام جزئي. سيتم إعطاء الأولوية للأشخاص ذوي الإعاقات الشديدة إذا كانوا مؤهلين على قدم المساواة.