Schriftgröße erhöhen
Schriftgröße reduzieren
Kontrastmodus aktivieren
Logo der Stadt Erlangen
Suche öffnen

Wichtiger Hinweis

Diese Webseite wurde automatisch übersetzt. Möglicherweise enthält sie Fehler oder Ungenauigkeiten.

Стажер-специалист по уходу за детьми в начальной школе

Stand: 05.06.2025

Городское управление по делам молодежи - временно с 01/09/2025 - 31/08/2026 - график работы: 39 ч/нед.

Ваши преимущества:

  • Регулярное, профессионально обоснованное практическое руководство со стороны квалифицированных специалистов
  • Разнообразная и ответственная работа
  • Тесная связь между теоретическими знаниями и практическими испытаниями
  • Мотивированные и поддерживающие коллеги
  • Оплата труда в соответствии с TVPöD
  • Скидочный билет VGN/фирменный абонемент и субсидия на проезд в местном общественном транспорте
  • Программа управления здоровьем в компании

Ваши задачи:

  • Совместная разработка содержания учебного плана в тесной координации с вашими профессиональными целями
  • Ответственная совместная разработка повседневной педагогической работы
  • Регулярное консультирование по педагогическим вопросам
  • Участие во встречах с родителями и учителями
  • Интенсивное сотрудничество со специализированными академиями

Ваш профиль:

  • Творчество и воображение при разработке образовательных программ
  • Опыт интегративной работы и работы, направленной на развитие
  • Базовое концептуальное понимание партисипативной работы в команде и с детьми
  • Сильные навыки работы в команде
  • Способность работать самостоятельно и структурированно, а также способность к инновациям


Крайний срок подачи заявки: 31.08.2025
Где: Подайте заявку здесь!
Референс-номер: *_000174
Дополнительная информация: erlangen.de/career
Контакт: Учебный офис,ausbildung.stadtjugendamt@stadt.erlangen.de
Хотите узнать больше: посмотрите видео здесь!

Мы рассматриваем разнообразие как фактор обогащения и придерживаемся принципа равных возможностей. В принципе, все должности работают неполный рабочий день. Людям с тяжелыми формами инвалидности отдается предпочтение, если они обладают равной квалификацией.