Ваши преимущества:
- Перспективная работа с коллективно согласованной оплатой труда в группе EG 11 TVöD или зарплатной группе A 12 BayBesG, рождественская премия, дополнительная пенсионная программа для сотрудников, охваченных коллективным договором, дополнительные оплачиваемые выходные дни.
- Работодатель, ориентированный на семью, с гибким графиком работы, компенсацией рабочего времени, возможностью неполного рабочего дня и работы на дому
- Широкие возможности для личного и профессионального развития, например, после получения квалификации с возможностью продвижения по службе
- Командные мероприятия, коллегиальный обмен опытом, возможность стать частью компетентной команды с сильной сплоченностью, столовая, фитнес и оздоровительные курсы
- Безопасность местоположения благодаря центральному расположению и фирменному абонементу VGN, субсидированному общественному транспорту или льготным парковочным местам.
Ваши задачи:
- Сбор, оценка и анализ данных, разработка согласованной системы отчетности по приоритетам, связанным с управлением и бюджетом, а также мониторинг и оценка в смысле преимущественно децентрализованного, а в некоторых случаях и централизованного контроля.
- Разработка системы отчетности по соответствующим продуктовым областям социальной службы с целью выявления тенденций, закономерностей и потенциала для улучшения.
- Подготовка процессов принятия решений, а также мониторинг и анализ расходов и доходов по услугам для молодежи, предоставляемым отделом социального обеспечения
- Разработка и помощь во внедрении процессов, связанных с бюджетом и контролем, а также участие в процессе планирования бюджета социальных служб
- Подготовка проектов документов комитета и городского совета и подготовка политических решений, управление и руководство мероприятиями.
Ваш профиль:
- Квалификация третьего квалификационного уровня карьерной лестницы "Администрация и финансы" или успешно пройденный курс обучения сотрудников II (BL II) или степень (бакалавра или диплома) в области делового администрирования или социальных наук
- Несколько лет профессионального опыта работы в сфере общественного благосостояния молодежи, социального управления или казначейства, предпочтительно в области финансового контроля или с пониманием бюджетирования/бюджетного планирования, являются преимуществом
- Желательно глубокое знание следующих правовых областей: SGB VIII, IX, X, I и KommHV-D, GO
- Умение работать с цифрами и данными, а также знание использования распространенного программного обеспечения для управления
- Способность работать концептуально и действовать самостоятельно и ответственно
- Способность понимать сложные взаимосвязи и разрабатывать дифференцированные стратегии решений
Срок подачи заявки: 30.06.2026
Где: подавать заявку здесь!
Референс-номер: *_000512
Дополнительная информация: erlangen.de/career
Контакт: г-н Браун, тел. 09131 86-3175 и г-н Цобель, тел. 09131 86-2352.
Больше фантазии: здесь вы найдете видео!
Мы рассматриваем разнообразие как фактор обогащения и придерживаемся принципа равных возможностей. В принципе, все должности работают неполный рабочий день. Людям с тяжелыми формами инвалидности отдается предпочтение, если они обладают равной квалификацией.