Ваши преимущества:
- Перспективная работа с коллективно согласованной оплатой труда в зарплатной группе A 9 BayBesG или EG 9a TVöD, рождественская премия, дополнительная пенсия для сотрудников, охваченных коллективным договором, дополнительные оплачиваемые выходные дни.
- Командные мероприятия, коллегиальный обмен опытом, часть компетентной команды с сильной сплоченностью, столовая
- Современное, очень хорошо оборудованное рабочее место
- Безопасность местоположения благодаря центральному расположению и фирменному абонементу VGN, дополнительная субсидия на общественный транспорт, предложение льготных парковочных мест
- Возможность аренды квартир, фитнес и оздоровительные курсы, спортивные группы
Ваши задачи:
- Определение данных о должнике в каждом конкретном случае
- Взыскание публично-правовых требований в рамках административного принуждения
- Принятие отчета об имуществе
- Содействие выездной службе принудительного исполнения в исполнении ордеров на обыск
- Подача ходатайств об оспаривании и исполнительных листов по искам, вытекающим из частного права
Ваш профиль:
- Квалификация второго квалификационного уровня по направлению "Администрирование и финансы" или законченное профессиональное обучение в качестве административного помощника или законченный курс обучения сотрудников I (BL I)
- Желательны юридические знания в области административного исполнительного права
- Хорошие навыки работы с информационными технологиями и MS Office (Word, Excel, Outlook) и готовность к изучению специализированных программ
- Целеустремленность и уверенность в себе, напористость и умение вести переговоры
- Способность работать самостоятельно, ответственно и аккуратно
Крайний срок подачи заявки: 29.07.2024
Куда: www.interamt.de или по электронной почте personalamt@stadt.erlangen.de
ID вакансии: 1158506
Дополнительная информация: www.erlangen.de/karriere
Контакт: г-н Рихтер, тел. 09131 86-2324
Мы рассматриваем разнообразие как фактор обогащения и придерживаемся принципа равных возможностей. В принципе, все должности работают неполный рабочий день. Людям с тяжелыми формами инвалидности будет отдаваться предпочтение при равной квалификации.