Wichtiger Hinweis
Стажеры SEJ для профессии педагога
Stand: 05.03.2026
Stadtjugendamt - с 01.09.2026 - ограничено до 31.08.2027 - график работы: 39 часов/неделя.
Ведомства по делам молодежи несут государственную ответственность за успешное воспитание детей и подростков. Городское управление по делам молодежи Эрлангена также является одним из основных поставщиков детских садов. К ним относятся 13 игровых центров, центров начальной школы и центров обучения молодежи (поддержка индивидуального развития и поддержка образования), а также 15 муниципальных учреждений с яслями, детскими садами, детскими домами и центрами внешкольного воспитания. Есть несколько вакансий на вводный год в социально-педагогической сфере.
Ваши преимущества:
- Регулярное, профессионально обоснованное практическое руководство со стороны обученных специалистов
- Разнообразная и ответственная работа
- Тесная связь между теоретическими знаниями и практическими испытаниями
- Мотивированные и поддерживающие коллеги
- Вознаграждение в соответствии с TVPöD
- Доступность через фирменную подписку VGN
- Программа управления здоровьем в компании
Ваши задачи:
- Совместная разработка содержания учебного плана в тесной координации с вашими профессиональными целями
- Ответственная совместная разработка ежедневного педагогического распорядка
- Регулярное консультирование по педагогическим вопросам
- Участие во встречах с родителями и учителями
- Интенсивное сотрудничество со специализированными академиями
Ваш профиль:
- Творчество и воображение при разработке образовательных программ
- Опыт интегративной работы и работы, направленной на развитие
- Базовое концептуальное понимание партисипативной работы в команде и с детьми
- Сильные навыки работы в команде
- Способность работать самостоятельно и структурированно, а также способность к инновациям
Крайний срок подачи заявки: 31.08.2026
Где: Подайте заявку здесь!
Референс-номер: *_000396
Дополнительная информация: erlangen.de/career
Контакт: Учебный офис, ausbildung.stadtjugendamt@stadt.erlangen.de
Хотите узнать больше: посмотрите видео здесь!
Мы рассматриваем разнообразие как фактор обогащения и придерживаемся принципа равных возможностей. В принципе, все должности работают неполный рабочий день. Людям с тяжелыми формами инвалидности отдается предпочтение, если они обладают равной квалификацией.