Ваши преимущества:
- Стабильная работа с заработной платой, установленной в соответствии с коллективным договором (EG S 15 TVöD-SuE), рождественским пособием, премиями и дополнительными оплачиваемыми выходными
- Работодатель, ориентированный на интересы семьи, с гибким графиком работы, компенсацией рабочего времени, возможностью работы на неполный рабочий день
- Многопрофильные команды, супервизия, коллегиальное консультирование
- Разнообразные возможности трудоустройства благодаря большому количеству различных детских дошкольных учреждений и связанные с этим возможности профессионального развития
- Хорошо оборудованные учреждения, доступность благодаря корпоративному абонементу VGN, курсы по фитнесу и здоровью, спортивные группы
Ваши обязанности:
- Замещение отсутствующих сотрудников и выполнение руководящих функций, включая ответственность за персонал и бюджет, в качестве заместителя руководителя детского сада «Holist»
- Планирование и реализация педагогической работы в соответствии с принципами закона BayKiBiG и плана BEP
- Доверительное сотрудничество с родителями в духе партнерства в области образования и воспитания
- Сотрудничество и взаимодействие со школой, другими учреждениями района и специализированными службами помощи молодежи
- Активное участие в работе с группами
- Участие в концептуальном развитии учреждения
Ваш профиль:
- Завершенное профессиональное образование в качестве воспитателя с государственным признанием или сопоставимое профессиональное образование с признанием в качестве специалиста, либо завершенное высшее образование с получением диплома социального педагога или степени бакалавра в области социальной работы (FH) с государственным признанием или аналогичный диплом с признанием в качестве специалиста в детском досуговом учреждении
- Желателен профессиональный опыт в сопровождении и развитии детей младшего школьного возраста (6–12 лет)
- Подход к руководству, основанный на уважении и принятии, ориентированный на сотрудников
- Выраженные навыки работы в команде и сотрудничества
- Инициативность и готовность к работе, межкультурная компетентность и гендерно-чувствительный подход
- Хорошие навыки работы с компьютером и пакетом MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), а также готовность осваивать специализированные программы
Срок подачи заявок: 21.09.2026
Где: Подайте заявку здесь!
Код вакансии: *_000586
Дополнительная информация: erlangen.de/karriere
Контактное лицо: г-жа фон Шаманн, тел. 09131 86-2132
Хотите узнать больше: здесь вы найдете видео!
Мы считаем разнообразие ценным вкладом и выступаем за равные возможности. В принципе, все вакансии предусматривают возможность работы на неполный рабочий день. При равной квалификации предпочтение отдается людям с тяжелой степенью инвалидности.