Wichtiger Hinweis

Diese Webseite wurde automatisch übersetzt. Möglicherweise enthält sie Fehler oder Ungenauigkeiten.

Студент, работающий в отделе веб-сайтов и цифровых коммуникаций

Stand: 03.07.2024

Управление по оцифровке и информационным технологиям - как можно скорее - ограничение на один год - часы работы: 15 - 20 часов в неделю.


Ваши преимущества:

  • Возможность работы в домашнем офисе, гибкий график
  • Регулярное повышение квалификации
  • Командные мероприятия, коллегиальный обмен опытом, часть компетентной команды с сильной сплоченностью
  • Пенсионный план компании и предоставление капиталообразующих льгот

Ваши задачи:

  • Поддержка в цифровизации процессов и рабочих процессов в городской администрации
  • Поддержка в создании и сопровождении веб-сайтов и веб-форм
  • Самостоятельное внедрение изменений и обновлений на сайте и в веб-формах
  • Самостоятельное общение с клиентами (первый и второй уровень поддержки)
  • Ответы на запросы поддержки в области управления веб-сайтами и онлайн-формами
  • Внесение собственных идей и предложений по улучшению работы.

Ваш профиль:

  • Студент с сильной склонностью к ИТ
  • Начальный опыт работы с системами управления контентом (CMS)
  • Готовность ознакомиться с городской CMS (RYVE) и системой онлайн-форм (XIMA Formcycle)
  • Интерес к юзабилити, UI/UX дизайну и цифровой доступности. Первый опыт работы является преимуществом.
  • Навыки общения и разрешения конфликтов
  • Способность работать в команде
  • Хорошие письменные и разговорные навыки немецкого языка
  • Знание веб-технологий (HTML, CSS, JavaScript, JQuery) является преимуществом, но не обязательным требованием.

Крайний срок подачи заявки: 18.07.2024
Куда: www.interamt.de или по электронной почте personalamt@stadt.erlangen.de
ID вакансии: 1155437
Дополнительная информация: www.erlangen.de/karriere
Контакт: г-жа Хагенбек, тел. 09131 86-1274

Мы рассматриваем разнообразие как фактор обогащения и придерживаемся принципа равных возможностей. В принципе, все должности заняты неполный рабочий день. Людям с тяжелыми формами инвалидности будет отдаваться предпочтение при равной квалификации.