Wichtiger Hinweis
Diese Webseite wurde automatisch übersetzt. Möglicherweise enthält sie Fehler oder Ungenauigkeiten.
Студент, работающий в отделе веб-сайтов и цифровых коммуникаций
Stand: 03.07.2024
Управление по оцифровке и информационным технологиям - как можно скорее - ограничение на один год - часы работы: 15 - 20 часов в неделю.
Ваши преимущества:
- Возможность работы в домашнем офисе, гибкий график
- Регулярное повышение квалификации
- Командные мероприятия, коллегиальный обмен опытом, часть компетентной команды с сильной сплоченностью
- Пенсионный план компании и предоставление капиталообразующих льгот
Ваши задачи:
- Поддержка в цифровизации процессов и рабочих процессов в городской администрации
- Поддержка в создании и сопровождении веб-сайтов и веб-форм
- Самостоятельное внедрение изменений и обновлений на сайте и в веб-формах
- Самостоятельное общение с клиентами (первый и второй уровень поддержки)
- Ответы на запросы поддержки в области управления веб-сайтами и онлайн-формами
- Внесение собственных идей и предложений по улучшению работы.
Ваш профиль:
- Студент с сильной склонностью к ИТ
- Начальный опыт работы с системами управления контентом (CMS)
- Готовность ознакомиться с городской CMS (RYVE) и системой онлайн-форм (XIMA Formcycle)
- Интерес к юзабилити, UI/UX дизайну и цифровой доступности. Первый опыт работы является преимуществом.
- Навыки общения и разрешения конфликтов
- Способность работать в команде
- Хорошие письменные и разговорные навыки немецкого языка
- Знание веб-технологий (HTML, CSS, JavaScript, JQuery) является преимуществом, но не обязательным требованием.
Крайний срок подачи заявки: 18.07.2024
Куда: www.interamt.de или по электронной почте personalamt@stadt.erlangen.de
ID вакансии: 1155437
Дополнительная информация: www.erlangen.de/karriere
Контакт: г-жа Хагенбек, тел. 09131 86-1274
Мы рассматриваем разнообразие как фактор обогащения и придерживаемся принципа равных возможностей. В принципе, все должности заняты неполный рабочий день. Людям с тяжелыми формами инвалидности будет отдаваться предпочтение при равной квалификации.