Выпускник административного факультета компьютерных наук (FH)

Чтобы стать кандидатом на должность государственного служащего третьего квалификационного уровня, вы должны соответствовать ряду требований:

• Вы имеете неограниченную квалификацию для поступления в университеты прикладных наук, квалификацию для поступления в высшие учебные заведения с ограничением по предметам или общую квалификацию для поступления в высшие учебные заведения или получите их к моменту приема на работу.
• Вы должны быть гражданином Германии или гражданином другого государства-члена Европейского союза, Швейцарии, Лихтенштейна, Норвегии или Исландии или получить их к моменту набора.
• На момент приема на работу вам не должно быть 45 лет.
• Вы должны иметь средний балл не ниже 3,0 по немецкому, математике и английскому языку и оценку не ниже 3 по математике.
• Вы должны успешно сдать вступительный тест (обычно в январе года набора) в Хофе.

Вы также должны проявлять живой интерес к широкому кругу задач и тем в ИТ-секторе и чувствовать современные тенденции в области ИТ. Вы быстро ориентируетесь в ситуации и обладаете хорошими навыками логического и аналитического мышления.
Вы готовы самостоятельно браться за ответственные задачи и проекты и приобретать необходимые знания и навыки.
Вы обладаете высоким уровнем личной и социальной компетентности, ориентированы на работу в команде и обладаете сильным чувством инициативы. Ваша креативность позволяет вам вносить конструктивные и инновационные идеи. Вы умеете общаться с людьми и обладаете уверенной, увлекательной и ориентированной на клиента манерой поведения.
Эти качества особенно важны при взаимодействии и сотрудничестве с коллегами, поставщиками услуг и другими городами, а впоследствии - при выполнении управленческих задач.

Подготовительная служба в городе Эрланген длится 3 года и делится на теоретическую и практическую части. Теоретическая часть длится в общей сложности 24 месяца в Хофе, включая 18 месяцев в Университете прикладных наук Хофа в области компьютерных наук и 6 месяцев в Университете прикладных наук для государственной службы Баварии (HföD) для изучения основ административной науки. Между семестрами и теоретической частью программы обучения проходят практические занятия. Город Эрланген отличается от многих других государственных работодателей тем, что подготовительная служба начинается 1 сентября. Это означает, что ей предшествует полумесячная стажировка, чтобы вы могли получить первые впечатления об администрации до начала первой части программы. Кроме того, перед этим будет проведен недельный вводный курс и подготовительный курс по математике. В этот период вы, разумеется, уже будете получать зарплату кандидата.

Теоретические занятия

Специализированные теоретические занятия проводятся в 4 секциях Университета прикладных наук Хоф и 2 секциях Университета прикладных наук для государственной службы в Баварии и охватывают области информатики и административных наук.

Содержание обучения включает

• Информатика:
  например, программирование (например, Java, C/C++), математика, операционные системы, компьютерные сети, базы данных, программная инженерия.
• Административные науки:
  например, общее конституционное и административное право, защита данных, право государственных закупок, экономический менеджмент в государственном управлении.

Дополнительную информацию, в частности, о курсе обучения и содержании курса, можно найти на домашней странице программы получения степени Diplom-Verwaltungsinformatik (FH), на домашней странице Высшей школы информатизации в Баварии и Высшей школы прикладных наук в Хофе.

Периоды практического обучения

Практические занятия в городе Эрланген проводятся в основном в Управлении по оцифровке и информационным технологиям. Кроме того, программа будет дополнена стажировкой в офисах, где требуются специальные знания в области ИТ, и у деловых партнеров.

Уже во время стажировки мы рассматриваем вас как полноправного сотрудника, то есть вы будете не только смотреть за плечами своих коллег, но и активно участвовать в работе на передовой. Благодаря конкретной и практической деятельности вы познакомитесь с задачами и типичными рабочими процессами третьего квалификационного уровня и будете систематически знакомиться с содержанием профессии.

В рамках программы двойного обучения для получения квалификации административного IT-специалиста (FH) вы познакомитесь с разнообразной сферой деятельности государственного служащего в IT-секторе (например, электронное правительство, IT-услуги, управление проектами, эксплуатация систем).

Практическая часть программы сосредоточена на объединении информатики и административных наук. Вы будете выступать в качестве связующего звена между ИТ, администрацией и внешними заинтересованными группами, такими как граждане или компании. В качестве административного ИТ-специалиста вы будете консультировать внутренних клиентов, работать с внешними поставщиками услуг и другими городами, анализировать и разрабатывать программное обеспечение, моделировать системы и процессы, управлять клиент-серверными системами, сетями и базами данных или реализовывать требования ИТ-безопасности и защиты данных.

Как правило, вы будете заниматься сложными и трудными темами и вопросами, так как ваша программа обучения дает вам право на работу на более высоком уровне. Например, вы будете участвовать в таких ИТ-проектах, как электронные услуги для граждан, цифровые форумы граждан, SmartCity, разработка 3D-моделей городов, предложения OpenData, чат-боты или электронные платежи. Внося творческие и инновационные идеи, вы получите возможность изменить ситуацию к лучшему. Вы узнаете о различных типах и методах управления проектами, например, о классическом и agile-управлении проектами, Scrum или Kanban.

Поэтому вас ожидает широкий спектр сложных и разнообразных задач. В ходе стажировки вы получите широкое представление об ИТ-задачах городской администрации. Вы также получите обратную связь о своих сильных и слабых сторонах, чтобы активно заниматься своим личным развитием. Мы всегда стремимся подготовить вас к будущей работе после окончания обучения.

Сразу после начала обучения вы будете назначены государственным служащим по отзыву. Это влечет за собой особые права и обязанности, которые регулируются законом для государственных служащих, поскольку вы находитесь в отношениях службы и лояльности в соответствии с публичным правом. Вы не получите контракт на обучение, поскольку назначение на должность государственного служащего осуществляется путем выдачи свидетельства о назначении.
При регистрации в Баварском университете прикладных наук для государственных служащих и Университете прикладных наук Хоф вы также получаете статус студента на время обучения.

Во время учебы вы будете получать ежемесячную зарплату в размере 1 413,85 евро (брутто) и около 1 373,35 евро (нетто), если вы не состоите в браке и не имеете детей.

Кроме того, существуют капиталообразующие пособия в размере 13,29 евро в месяц, специальная выплата (рождественский бонус) и, возможно, местное и семейное пособие.

Зарплата рассчитывается на основе Баварского закона о зарплате (BayBesG).

(Статус: 01.12.2022)

После окончания учебы начальная зарплата в классе A10, уровень 2, в настоящее время составляет 3 152,72 евро (брутто) и около 2 607,06 евро (нетто), если вы не состоите в браке и не имеете детей.

Кроме того, вы будете получать капиталообразующие пособия в размере 6,65 евро в месяц, специальную выплату (рождественский бонус) и, возможно, местную и семейную надбавку. Вы также можете рассчитывать на регулярное повышение оклада и надбавки по результатам работы.

Заработная плата основана на Баварском законе о заработной плате (BayBesG).

Концепция программы двойного обучения предлагает вам преимущество трудоустройства в городе Эрланген во время учебы. В рамках программы получения степени в Университете прикладных наук Хоф все расходы на обучение и экзамены покрываются городом Эрланген. Только студенческий профсоюзный взнос должен оплачиваться кандидатами самостоятельно и в настоящее время составляет чуть менее 100 евро в семестр. Взамен, однако, можно воспользоваться соответствующими предложениями студенческого союза (например, семестровым билетом на общественный транспорт или скидкой на питание в столовой HAW Hof).

Кроме того, на время обучения в университетах нашим студентам предоставляется бесплатное жилье.

Расходы на необходимые юридические документы также покрываются городом Эрланген.

На время подготовительной службы также предоставляется в пользование служебный ноутбук.

Проезд в Баварский университет государственной службы и Университет прикладных наук Хоф компенсируется в соответствии с Баварским законом о командировочных расходах (BayRKG) и Постановлением о выплате выходного пособия (TGV).

Все социальные льготы, которые администрация города Эрлангена предоставляет своим сотрудникам, естественно, распространяются и на наших младших сотрудников.

Все, кто регулярно ездит на работу на общественном транспорте, получают от администрации Эрлангена ежемесячное пособие на проезд. Во время обучения младшие сотрудники могут приобрести баварский льготный билет (билет стоимостью 29 евро). Расходы, понесенные в связи с этим, полностью компенсируются администрацией города Эрлангена по заявлению. Однако можно также (в зависимости от наличия свободных мест) подать заявку на парковку для муниципальных служащих.

Государственные служащие не подлежат обязательному медицинскому, пенсионному страхованию и страхованию от безработицы. Однако существует обязательное страхование долгосрочного ухода. Даже будучи кандидатом на должность государственного служащего, вы имеете право на пособия от города Эрлангена. Пособие - это пропорциональное возмещение работодателем лицу, имеющему право на пособие, конкретных расходов, понесенных в случае болезни, ухода за больным и родов, а также мер по раннему выявлению заболеваний и вакцинации. Обычно пособие покрывает от 50 до 80 % расходов. Для покрытия остальных расходов можно оформить частную медицинскую страховку.

Благодаря щедрым правилам гибкого графика, в большинстве сфер занятости с момента достижения вами совершеннолетия можно гибко организовать ежедневный рабочий день вне школьных занятий.

В рамках программы управления здоровьем в компании регулярно проводятся спортивные занятия и другие мероприятия, способствующие укреплению здоровья.

Количество стажеров в администрации города Эрлангена определяется исходя из предполагаемой потребности в персонале.

Поэтому город Эрланген может предложить вам гарантию последующего трудоустройства, если вы подходите, квалифицированы и обладаете необходимыми профессиональными навыками.

После успешного завершения программы вам будет присвоена академическая степень "Diplom-Verwaltungsinformatiker*in (FH)".

В качестве административного ИТ-специалиста вы будете работать в Управлении по цифровизации и информационным технологиям города Эрлангена или в подразделениях, где требуется специальная ИТ-экспертиза. У вас будет устойчивая к кризисам работа в современной муниципальной администрации.

Перед вами будут стоять разнообразные задачи и виды деятельности с высоким уровнем требований. Как правило, вы будете работать в сфере управления ИТ-проектами. Это означает самостоятельное и ответственное управление, планирование и принятие решений в своей области проектов и задач.

Период подачи заявлений длится примерно с сентября по декабрь/январь предыдущего года работы.

Точную дату можно узнать из ежегодного объявления о приеме на работу.

Для подачи заявки необходимы следующие документы:

• Информационное сопроводительное письмо
• Биографическая справка в табличной форме
• Аттестат об окончании школы или текущий годовой или промежуточный отчет
• Справки об обучении и работе, если применимо
• Другие сертификаты и свидетельства, если применимо
• Если применимо, образцы работ или примеры работ по программированию после школы или хобби.

Обратите внимание:

Город Эрланген использует онлайн-платформу INTERAMT для подачи заявлений. Мы просим вас ознакомиться с объявлением под соответствующим идентификатором вакансии на сайте www.interamt.de и подать заявку онлайн до окончания срока подачи заявок. После окончания срока подачи заявки мы проинформируем вас о дальнейшем ходе рассмотрения заявки.

Процедура отбора персонала в городе Эрланген

После окончания срока подачи заявления вы будете зарегистрированы для участия в рекрутинговом тесте, который должен состояться в Хофе в январе года набора. В дополнение к тесту городские власти Эрлангена организуют дополнительный отбор. Она будет проводиться в соответствии с правилами центра оценки. После этого мы в кратчайшие сроки сообщим вам, можете ли вы быть приняты на работу в город Эрланген.

Мы рассматриваем разнообразие как фактор обогащения и проводим политику равных возможностей. Людям с тяжелыми формами инвалидности отдается предпочтение, если они обладают равной квалификацией.