Чертежник

Чтобы получить профессию чертежника, вы должны соответствовать следующим требованиям:

• Вы можете подтвердить, что у вас есть аттестат об окончании средней школы или вы получили его к началу процесса набора
• Вы успешно завершили процесс набора в школу города Эрлангена.

У вас есть способности к рисованию и хорошее пространственное восприятие. В школе вам нравятся такие предметы, как математика, физика и технология. Вы демонстрируете способность работать в команде со своими коллегами.

После обучения оплата труда производится в соответствии с коллективным договором для государственного сектора (TVöD). Классификация и, соответственно, оплата труда зависят от выполняемой работы. Действует принцип эффективности. Поэтому закон устанавливает определенные критерии классификации. Если работник занимает должность и соответствует всем характеристикам работы, классификация основывается на ранее определенной оценке работы.

Стартовый оклад в самой низкой группе оплаты труда EG 05, уровень 1, в настоящее время составляет 2576,29 евро (брутто).

Кроме того, вы будете получать капиталообразующие пособия в размере 6,65 евро в месяц и специальную выплату ("рождественский бонус"). Вы также можете рассчитывать на регулярное повышение оклада и надбавки по результатам работы.

(Статус: 01.04.2022)

Все социальные льготы, которые администрация города Эрлангена предоставляет своим сотрудникам, естественно, распространяются и на наших младших сотрудников.

Все, кто регулярно ездит на работу на общественном транспорте, получают от администрации Эрлангена ежемесячное пособие на проезд. Во время обучения младшие сотрудники могут приобрести баварский льготный билет (билет стоимостью 29 евро). Расходы на это полностью компенсируются городом Эрланген по заявлению. Однако можно также (в зависимости от наличия свободных мест) подать заявку на парковку для муниципальных служащих.

Благодаря щедрым правилам гибкого графика, в большинстве сфер занятости можно гибко организовать ежедневный рабочий день вне школьных занятий с момента достижения сотрудником совершеннолетия.

В рамках программы управления здоровьем мы предлагаем регулярные спортивные занятия и другие мероприятия, способствующие укреплению здоровья, в которых вы можете принять участие.

Количество стажеров определяется исходя из предполагаемой потребности в персонале. Город Эрланген предлагает гарантию перехода на работу способным младшим сотрудникам.

Период подачи заявлений длится примерно с мая по август предыдущего года работы.

Точную дату можно узнать из нашего ежегодного объявления о приеме на работу.

Обучение - это первый шаг в непрерывном развитии персонала. Для повышения квалификации предлагаются разнообразные и высококачественные программы обучения. Цель этих курсов - поддерживать ваши знания в актуальном состоянии, чтобы вы могли целенаправленно и успешно выполнять свою роль и расширять свои личные навыки.